|
12.07.2014, 01:37 | #141 | |
Silver Member
Регистрация: 13.06.2014
Сообщений: 842
|
Цитата:
Вот смотрите в СанПиН 2.4.2.1178-02. Гигиенические требования к условиям обучения в общеобразовательных учреждениях (с 01.09.2003 взамен СП 2.4.2.782-99, СанПиН 2.4.2.1073-01, СанПиН 2.4.2.1102-02) есть подраздел ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К МАКСИМАЛЬНЫМ ВЕЛИЧИНАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ НАГРУЗКИ И вот интересно, наша работа регламентируется ли чем-то, помимо трудового кодекса? |
|
Реклама | |
|
12.07.2014, 03:27 | #142 |
Advanced Member
Регистрация: 20.10.2011
Сообщений: 298
|
Должно — только за аудиторку. Моя сегодняшняя оценка — 500 рублей за час. А оплату за подготовку к лекциям я вообще не понимаю. Я, когда иду к зубному, хочу платить за его работу, а не за подготовку. По умолчанию считается, что уже должен уметь. Вот и получается, что при 900 ч. нагрузки з/п должна быть ~45т.р. Науку, хирш и прочее требовать нельзя, это уже в порядке личной инициативы. Гранты, стимулирующие выплаты существуют. Кому надо, воспользуется.
Прикинул на себя. Я работаю на ¼ ставки. Это прмерно 1,5 пары в неделю + руководство дипломным проектом какого-нибудь юного дарования. Получаю я за эту радость человеческого общения около 5т.р. в месяц. Науки и хиршей с меня не требуют. Немного не дотягивает, но не катастофично. Пока работаю, замены-то нет. |
12.07.2014, 03:48 | #143 |
On-line
Регистрация: 25.11.2010
Сообщений: 3,451
|
|
---------
Хатуль мадан
|
|
12.07.2014, 04:52 | #144 |
Киберпанк
Регистрация: 24.04.2009
Сообщений: 10,958
|
Вообще, незачем изобретать велосипед и обсуждать некие рынки образовательных услуг. Сейчас преподаватель выступает подрядчиком по отношению к обучаемым. Необходимость (а для вуза это именно необходимость) посадить его на трудовой договор вместо подрядного вызвана следующими условиями:
1) при подряде придется платить строго за оговоренный объем работ, а при трудовом договоре функционал в должность можно вкачивать до бесконечности; тем самым с точки зрения экономии бюджета трудовой договор выгоднее подряда. 2) при подряде мы спускаемся на уровень ремесла, а не получения образования, но это уже ни кого не волнует, см. мои посты про бакалавра; 3) сейчас мы отходим от понятия образовательной услуги к понятию образовательного процесса. Т.е. услуга как бы всегда будет оказана в процессе. Называется процесс продажей диплома в рассрочку. Но без негативных коннотаций. И в данном обсуждении я больше склоняюсь к мнениям профа и Мартусаняна. Труд преподавателя недооценен. Сейчас уже не та страна, что в 90-ые. Время бегать по тысяче и одной подработке проходит. Я, например, как уважающий себя профессионал, хочу за 1 ставку получать достойную компенсацию за затраченные усилия. А копеечку там, копеечку там, - это в целом убогий подход, он появляется когда нормально заработать нельзя. |
12.07.2014, 07:16 | #145 | |
Platinum Member
Регистрация: 27.04.2009
Сообщений: 10,389
|
Цитата:
Добавлено через 6 минут Если доцент N не будет обладать кучей дипломов, на обретение которых он потратил over 9000 лет и кучу сил, то никакого "образовательного процесса", о котором написал Инк, не случиться. Даже в том случае, если лично этот доцент может обучить студента чему-то волшебному ("вылечить зубы"). Не случится потому, что именно на наличии у доцентов дипломов, и прочих формальных и неформальных качеств существует вуз. А вуз обеспечивает тот самый "учебный процесс". |
|
12.07.2014, 08:31 | #146 |
Gold Member
Регистрация: 25.06.2005
Адрес: F000:FFF0
Сообщений: 1,814
|
Martusya, за старания (дикия усилия, бессонные ночи) никто не платит в капстране.
Лучник, за сами знания, навыки и умения в твоей голове никто не платит в капстране. Впрочем, Россия - не совсем капстрана. Здесь нет никакой реальной конкуренции, ни среди ППС, ни среди самих избушек. Редко какой ППС может сказать, что он просто пришел с улицы в чужую незнакомую избушку и его взяли, долго и нудно проверив на вшивость и пригодность. Большинство в лучшем случае - сами учились в избушке с первого курса, потом аспирантура и давно уже "свои" (их давно знают, 8 лет, как минимум), в худшем - приблатненные начальства. Редко какой вуз может похвастать отдельной постраничной оплатой УМКд (от 1000 рублей за страницу), премиями за ВАК, Скопус публикации и т.п. (от 100 килорублей за печатный лист), за разработку лабораторных установок (аппаратная реализация или же программная модель) - такие разработки (особенно если запатентованные) могут тянуть на десятки миллионов рублей. Последний раз редактировалось Paul Kellerman; 12.07.2014 в 09:10. |
12.07.2014, 09:25 | #147 |
Заблокирован
Регистрация: 26.09.2013
Сообщений: 7,467
|
Courtney Love, в союзе все было. Не на нормах фокусируйте свой взгляд - сейчас основная задача в госструктурах это так называемая "оптимизация" - повышение эффективности и производительности труда.
Есть мнение что неэффективно мы работаем. |
12.07.2014, 09:47 | #148 | |
Platinum Member
Регистрация: 27.04.2009
Сообщений: 10,389
|
Цитата:
Вообразите вуз, наполненный знающими преподавателями без степеней. Сможет он работать, выдавать знания и дипломы? |
|
12.07.2014, 09:51 | #149 |
Platinum Member
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
|
Лучник, на бакалавриате вообще без проблем.
|
12.07.2014, 09:56 | #150 |
Gold Member
Регистрация: 25.06.2005
Адрес: F000:FFF0
Сообщений: 1,814
|
|