Увеличение нагрузки

[Степан Капуста]

Сообщение от Аспирант МММ

Не советую. Требовать письменно, через регистрацию в ректорате (не деканате) почасовую оплату за эти замены.

Почасовка — штука, которая платится на основе заключенного договора ГПХ о выполнении работ, причем не более 300 часов в год на одно рыло. Договора нет — платить у ВУЗа нет оснований. Получится, что занятия провели — а оплаты потом нету.

Плюс в некоторых избушках почасовики получают существенно меньше штатников и совместителей.

[Ink]

А вот что в новостях пишут
Отсюда

Достижения роста заработной платы работников бюджетной сферы в Приморском крае в рамках исполнения майских указов президента удалось достичь за счет сокращения штата и ставок. Такой вывод следует из отчета Контрольно-счетной палаты региона, представленного на внеочередном заседании комитета по социальной политике и защите прав граждан краевого Законодательного собрания

Увеличение нагрузки на одного работника достигает от полутора до трех ставок

[kravets]

Слух: на заседании совета ректоров (Москва) были озвучены планы государства о сокращении бюджетного набора с нынешних 6 млн до 4 млн. в 2016 году. Право принимать решения о ликвидации филиалов, объединении вузов предоставлено ректорам.

[4gost]

Сообщение от kravets

планы государства о сокращении бюджетного набора

в целом, логично - плохая демография, потребность в работниках со ср.спец. образованием и т.д.

[Dmitr678]

да деньги экономят бюджетные, так-то кризис в стране вообще-то

[IRA2001]

4gost, Совсем нелогично!
Демография с 2018 года по выпускникам школ выправляется и в гору пойдет. Так что с поступлениием в вуз уже к 2019 году бооольшие проблемы нарисовываются.
По поводу работников со ср.спец.образованием - тоже немного не так.
Потребность, скорее в квалифицированных рабочих, а не в уровне их образования. Рабочий с вышкой - это вполне осязаемое будущее. Мне тут ГД в качестве показателя пытается нарисовать "процент рабочих с в/о". В пример приводятся пром.предприятия края, где по рабочим с в/о цифра до 10-12% достигает.

[Aspirant_Cat]

Сообщение от IRA2001

Так что с поступлениием в вуз уже к 2019 году бооольшие проблемы нарисовываются.

Ну вот, как раз планировала на этот год поступление

[Courtney Love]

7.1.2. В организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, верхний предел учебной нагрузки, определяемый по должностям профессорско-преподавательского состава в порядке, предусмотренном пунктом 6.1 настоящего Порядка, устанавливается в объеме, не превышающем 900 часов в учебном году;

http://www.rg.ru/2015/03/11/chasy-dok.html
а вот скажите, это актуальный документ? Получается, больше 900 часов не могут нагрузить преподавателя в вузе?

[Джульетта из Вероны]

Courtney Love, Это на ставку 900 часов. На полторы-1350. Только дадут 1350 часов- платить, как за полторы обязаны.

Но заметьте ключевое слово: УЧЕБНОЙ. Добавить к ставке могут тьму методических, научных и воспитательных часов. По трудовому законодательству сокращённая продолжительность рабочего времени преподавателя-36 часов в неделю. Отпуск-56 календарных дней. 365-56/7*36 = 1589 - ровно столько Вам могут дать в год часов на ставку. Из которых 900 будет учебная

[aspirant2011]

Сообщение от Courtney Love

это актуальный документ

да.
Начало действия документа - 10.03.2015.

Добавлено через 3 минуты

Сообщение от Джульетта из Вероны

365-56/7*36 = 1589

Не так:
Рабочее время за 2015 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1971
при 36-часовой неделе — 1773.4
при 24-часовой неделе — 1180.6

http://www.consultant.ru/law/ref/cal...stvennye/2015/
© КонсультантПлюс, 1992-2016