проблема с трудовыми книжками

[Olafson]

(пишет не Олафсон)

Исторически сложилось так, что у человека две параллельные трудовые книжки. Одна лежит в вузе, другая - на другой (тоже преподавательской) работе. Для оформления звания доцента по кафедре понадобилась выписка из трудовой книжки о научно-педагогическом стаже (в данной истории это несколько лет в вузе + очная аспирантура). Но запись об очной аспирантуре осталась в "другой" трудовой книжке. Как ее теперь оттуда выцепить? Как вообще легализовать ситуацию, чтобы не было этих двух книжек и всех сопровождающих это уже сейчас и в будущем проблем?
(Т.е. как официально из двух книжек сделать одну, собрав в нее все необходимые записи?)

[leodeltolle]

Сообщение от Olafson

как официально из двух книжек сделать одну, собрав в нее все необходимые записи?)

со 2х мест работы взять справки о работе или трудовые договора, принести в 1й ОК и попросить сделать записи.
вероятно поставить магарыч, дабы вопросов не задавали

[Maksimus]

Ничего тут юридического нет. Передайте пишущему совет "покурить" Инструкцию по заполнению трудовых книжек.

Сообщение от Olafson

Но запись об очной аспирантуре осталась в "другой" трудовой книжке. Как ее теперь оттуда выцепить?

Разве трудовая - первоисточник факта учебы в аспирантуре? Пусть возьмет из вуза справку, делов то.

Сообщение от Olafson

(Т.е. как официально из двух книжек сделать одну, собрав в нее все необходимые записи?)

Сделать дубликат тр.книжки.

Сообщение от Olafson

Как вообще легализовать ситуацию, чтобы не было этих двух книжек и всех сопровождающих это уже сейчас и в будущем проблем?

Несколько тр.книжек сейчас не наказуемо. Проблем тоже особо не предвидится - пенсию будут начислять по данным ПФ РФ.

Добавлено через 1 минуту

Сообщение от milemlab

со 2х мест работы взять справки о работе или трудовые договора, принести в 1й ОК и попросить сделать записи.

Это по правилам только для совместителей так можно сделать.

[IvanSpbRu]

Сообщение от Olafson

Как ее теперь оттуда выцепить? Как вообще легализовать ситуацию, чтобы не было этих двух книжек и всех сопровождающих это уже сейчас и в будущем проблем?
(Т.е. как официально из двух книжек сделать одну, собрав в нее все необходимые записи?)

Увы, в данной ситуации - уже никак

Добавлено через 57 секунд

Сообщение от Maksimus

Сделать дубликат тр.книжки

А как? Ведь придется признаваться в таком случае, что есть вторая трудовая...

[Maksimus]

Сообщение от IvanSpbRu

А как?

Не сейчас, после увольнения, "потерять" тр.книжку, и заявиться со всеми справками и тр.договорами.

К сведению, учеба в аспирантуре сейчас в тр.книжку не вносится.

[IvanSpbRu]

Сообщение от Maksimus

Не сейчас, после увольнения, "потерять" тр.книжку, и заявиться со всеми справками и тр.договорами

А, ну тогда да, тут все понятно. Я имел в виду, как без увольнения такое провернуть

[Olafson]

Спасибо за мнения, форумчане. (это уже Олафсон). Нет ли криминала (если делать движения)?

[Maksimus]

Сообщение от IvanSpbRu

Я имел в виду, как без увольнения такое провернуть

Официально - никак.

Сообщение от Olafson

Нет ли криминала (если делать движения)?

Сообщение от Maksimus

Несколько тр.книжек сейчас не наказуемо.

Или что вы имеете в виду под "движениями"?

[-DOCTOR-]

Сообщение от Olafson

Как вообще легализовать ситуацию, чтобы не было этих двух книжек и всех сопровождающих это уже сейчас и в будущем проблем?
(Т.е. как официально из двух книжек сделать одну, собрав в нее все необходимые записи?)

Официально в соответствии ст. 66 ТК перенести все записи о совместительстве в трудовую книжку по основному месту работы.
Трудовой кодекс РФ
"Статья 66. Трудовая книжка
... По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству."


А запись об аспирантуре вообще не должна фигурировать в трудовой, поскольку это не работа, а обучение. Посему, для подтверждения стажа достаточно будет справки из отдела аспирантуры.

[море]

а у нас вносится в Беларуси - и очная асп-ра, и обучение в вузе.
у меня другая проблема - тут в России просят нотариально заверенный перевод трудовой книжки, чтобы стаж влиял на зарплату... а всё из-за того что пару записей на бел.языке и печати учреждений - тоже. неужели кому-то не понятно, что такое "дзяржауны унiверсiтэт" или "дзiцячы сад"? а вот отделу кадров тут - непонятно......