|
04.01.2010, 14:44 | #31 |
Advanced Member
Регистрация: 17.06.2006
Сообщений: 562
|
Hulio, спасибо за совет.
|
Реклама | |
|
05.01.2010, 10:42 | #32 | |
Silver Member
Регистрация: 14.11.2008
Сообщений: 693
|
Цитата:
Добавлено через 1 минуту 17 секунд Я думаю, в этом случае экзамен сорвал как раз преподаватель, а не лаборант. |
|
05.01.2010, 13:29 | #33 | |
Platinum Member
Регистрация: 05.08.2008
Сообщений: 2,719
|
Цитата:
Пысы: Надин, Ваши преподаватели могут удивиться, но я Последний раз редактировалось Hulio; 05.01.2010 в 13:59. |
|
---------
бложик Hulio для аспирантов и докторантов: phdru.com - в т.ч. публикации ВАК, RSCI, Scopus, WоS
|
||
05.01.2010, 14:58 | #34 |
Silver Member
Регистрация: 14.11.2008
Сообщений: 693
|
|
05.01.2010, 16:45 | #35 | |
Advanced Member
Регистрация: 16.09.2009
Сообщений: 599
|
Цитата:
Добавлено через 3 минуты 7 секунд Lu4, я с Вами согласна. |
|
26.01.2010, 13:02 | #36 |
Newbie
Регистрация: 26.01.2010
Сообщений: 8
|
Забавно, что тема началась с того, что лаборанты совсем никому и ничего не должны, кроме взявшего их на работу зав.кафедрой, а закончилось: сорвали экзамены так как не проконтролировали выдачу курсовых преподавателям.
1. Для начала нужно разделять старшего лаборанта, лаборанта и лаборанта чего-либо (определенного кабинета, деятельности) т.к. у них разные должностные инструкции, а значит и разная степень ответственности. 2. лаборанты и ст.лаборанты для того и существуют в природе, что бы помогать профессорско-преподавательскому составу осуществлять свои непосредственные преподавательские функции, т.е. по сути ст.лаборант делает все, что не является преподавательской деятельностью (помогает преподавателю с учебно-методическими пособиями - готовить их, билеты печатать, вести протоколы кафедры, отвечать на звонки, говорить студентам когда будет тот или иной преподаватель, вовремя доводить до всех преподавателей нужную им информацию, и т.д. и т.п.). Смотрите все ту же должностную инструкцию. На практике, т.к. з/п обычно у них небольшая, на эту должность берут кого придется и радуются тому, что есть. Для разрешения конфликтных ситуаций: на кафедре и в деканате есть волшебная папочка с должностными инструкциями всех, кто не является профессорско-преподавательским составом, в которой прописано, что должен делать зав.кафедрой, что ст.лаборант и т.п. Это внутренний документ ВУЗа, поэтому у каждого он свой, но есть общие правила. Прочитайте его и Вам станет понятно сколько дел Вами делается из тех, чем Вы заниматься не должны,... легче от этого не станет, но в конфликтной ситуации Вам будет понятно что делать. |
26.01.2010, 13:45 | #37 | ||
Киберпанк
Регистрация: 24.04.2009
Сообщений: 10,958
|
Цитата:
Цитата:
|
||
26.01.2010, 14:42 | #38 |
Advanced Member
Регистрация: 16.09.2009
Сообщений: 599
|
|
26.01.2010, 15:01 | #39 |
Киберпанк
Регистрация: 24.04.2009
Сообщений: 10,958
|
Вот и еще один человек подтвердил отсутствие оных в деканате
|
26.01.2010, 15:25 | #40 |
Newbie
Регистрация: 26.01.2010
Сообщений: 8
|
Я сама отдел кадров. Естественно, должностные инструкции должны храниться и в отделе кадров, но до него обычно далеко. А папка с должностными инструкциями по номенклатуре дел хранится и в деканате... и должна быть на кафедре - иначе каким образом принимаемый на работу сотрудник инструктируется?
Хотя, чем дольше живу, тем больше убеждаюсь, что даже у каждого факультета свои представления о документообороте, несмотря на проверки "свыше". Но факт остается фактом: должностные инструкции где-то должны быть. И на их основании можно узнать кто и чем должен заниматься. Остается еще трудовой договор, но его вряд ли выставят на всеобщее обозрение. |