|
23.11.2016, 08:49 | #11 | |
Platinum Member
Регистрация: 08.09.2016
Адрес: Ирландия
Сообщений: 2,559
|
Цитата:
Максимум это то, что первый постдок не более 5 лет с момента защиты, а сколько прошло с окончания аспы - ни разу не видел и не слышал. |
|
Реклама | |
|
23.11.2016, 08:50 | #12 |
Junior Member
Регистрация: 28.09.2016
Сообщений: 45
|
Уточнение по поводу испытательного срока : это должна быть первая работа: Ст. 70 Трудового кодекса РФ "Испытание при приеме на работу не устанавливается для:
«лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня; (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)» Тем не менее, может кому то эта информация и пригодится. |
23.11.2016, 08:54 | #13 | |
Platinum Member
Регистрация: 08.09.2016
Адрес: Ирландия
Сообщений: 2,559
|
Цитата:
Благодарю за информацию Но не советую на это рассчитывать |
|
23.11.2016, 08:54 | #14 |
Junior Member
Регистрация: 28.09.2016
Сообщений: 45
|
Пример категорий лиц:
"a) лица, зачисленные на курс послевузовского обучения, окончившие учебу, но не защитившие итоговую дипломную работу; и b) лица, окончившие курс послевузовского обучения". Всё таки документ об окончании послевузовского обучения нужен как ни крути. |
23.11.2016, 08:55 | #15 | |
Platinum Member
Регистрация: 08.09.2016
Адрес: Ирландия
Сообщений: 2,559
|
Цитата:
|
|
23.11.2016, 08:58 | #16 |
Junior Member
Регистрация: 28.09.2016
Сообщений: 45
|
Про работу. Да вы правы, но в принципе те льготы, которые заложены для работников ТК РФ мало где выполняются. Во многом сами работники такое отношение провоцируют. "лишь бы работать" При этом неважно где и на каких условиях.
Добавлено через 39 секунд Выдернуто отсюда: http://www.wipo.int/export/sites/www...nternships.pdf |
23.11.2016, 08:59 | #17 |
Platinum Member
Регистрация: 08.09.2016
Адрес: Ирландия
Сообщений: 2,559
|
Это-то понятно. Но конкретно это норма глупость, так как обойти ее не составляет труда. А пользы от нее сомнительная, а вот вред такой, такой "молодой специалист" принести может ощутимый - увольнять дурака потом замучаешься.
|
23.11.2016, 09:13 | #18 |
Junior Member
Регистрация: 28.09.2016
Сообщений: 45
|
Сожалею, что у вас такое мнение о молодых специалистах. Я знаю примеры когда весьма неплохо работали. Это уже от личности зависит.
|
23.11.2016, 09:17 | #19 | ||
Platinum Member
Регистрация: 08.09.2016
Адрес: Ирландия
Сообщений: 2,559
|
Цитата:
https://wipo.taleo.net/careersection....ftl?job=16319 Вот тут есть оригинальное описание категорий. Смысл в следующем. Первый уровень - это бакалавр. Тут перевод корректный, а вот дальше начинается неразбериха. Я бы вам советовал писать напрямик в головную организацию,а не в наше представительство. На западе есть разделение в профессиональных степенях и научных. Магистр юриспруденции\медицины - это не научная степень, а профессиональная. А вот магистр наук\философии\искусств - это научная. При этом профессиональные степени - это послевузовское образование у них. И размер стипендий намекает, что это для студентов, а не специалистов. 2000 швейцарский франков - это прожиточный минимум (ну или немного выше). Специалистам, столько не платят. Так что скорее всего им не нужна аспирантура. Тем более в России аспирантура, если я ничего не путаю, перестала быть послевузовским образование, теперь это ступень высшего. Добавлено через 1 минуту Цитата:
Но хватает и дураков не обучаемых. |
||
23.11.2016, 09:21 | #20 |
Platinum Member
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
|
|