|
20.07.2011, 14:53 | #51 |
Platinum Member
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
|
|
Реклама | |
|
20.07.2011, 15:06 | #52 |
Platinum Member
Регистрация: 24.04.2006
Сообщений: 3,669
|
В части этого абзаца: Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу, иным федеральным законам, указам Президента Российской Федерации и постановлениям Правительства Российской Федерации.
п. 11 приказа № 814 противоречит ТК РФ. |
20.07.2011, 15:21 | #53 |
Platinum Member
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
|
|
20.07.2011, 15:22 | #54 |
Platinum Member
Регистрация: 24.04.2006
Сообщений: 3,669
|
В ТК РФ нет понятия "отпуск для завершения диссертации". Вот главное противоречие.
И этот отпуск тем более не учебный. |
20.07.2011, 15:32 | #55 | |
Platinum Member
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
|
Цитата:
Тем более данная норма только улучшает положение работников-очных аспирантов. |
|
20.07.2011, 15:41 | #56 |
Platinum Member
Регистрация: 24.04.2006
Сообщений: 3,669
|
Здесь верховенство закона: кодекс стоит выше федерального закона.
|
21.07.2011, 09:54 | #57 |
Gold Member
Регистрация: 14.05.2010
Сообщений: 2,239
|
milemlab, противоречия нет. Я знаю, что госорганизации без проблем предоставляют. На всякий случай напомню, что источниками трудового права является не только ТК РФ.
|
---------
Никакой успех – не окончателен, никакие неудачи — не фатальны: в конечном счете значимо лишь мужество продолжать (Уинстон Черчилль)
|
|
21.07.2011, 11:25 | #58 |
Platinum Member
Регистрация: 24.04.2006
Сообщений: 3,669
|
из топика явно не следует что это гос организация.
|
21.07.2011, 13:22 | #59 | |
Platinum Member
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
|
По опыту они более строго выполняют законы, и спокойно предоставляют все положенные выплаты, отпуска и т.п. Не из своего же кармана.
Цитата:
При чем тут гос или негос. Просто с гос проще решать такие вопросы. |
|