Портал аспирантов
 

Вернуться   Портал аспирантов > Общие > Преподавательская

Ответ
 
Опции темы
Старый 22.01.2012, 12:27   #131
Maksimus
Platinum Member
 
Аватар для Maksimus
 
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
По умолчанию

Аспирант МММ, наличие опыта работы, связей, возраста кандидата конечно влияют на выбор работодателя, но не всегда предсказуемо. Поэтому для чистоты обсуждения предлагаю их не рассматривать.
Maksimus вне форума   Ответить с цитированием
Реклама
Старый 22.01.2012, 12:49   #132
Аспирант МММ
Gold Member
 
Аватар для Аспирант МММ
 
Регистрация: 21.11.2011
Адрес: Сибирь
Сообщений: 1,249
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Maksimus Посмотреть сообщение
Аспирант МММ, наличие опыта работы, связей, возраста кандидата конечно влияют на выбор работодателя, но не всегда предсказуемо. Поэтому для чистоты обсуждения предлагаю их не рассматривать.
Согласен, здесь рассматриваются вопросы образования, а не особенности кадровой политики в России. Но вот ее как то надо менять все таки. Хоть распределение восстанавливай.
---------
Приложи сердце твое к учению и уши твои к умным словам.
Аспирант МММ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.01.2012, 12:57   #133
Maksimus
Platinum Member
 
Аватар для Maksimus
 
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Аспирант МММ Посмотреть сообщение
Но вот ее как то надо менять все таки.
Только экономическим путем (примерно так, как я писал выше).

Цитата:
Сообщение от Аспирант МММ Посмотреть сообщение
Хоть распределение восстанавливай.
Этот элемент плановой экономики, успешно функционировавший тогда, в сегодняшних реалиях приведет только к негативу:
1. Иждивенчество - зачем хорошо учиться, а потом и работать, если и так будет рабочее место и зарплата? До сих пор такой "дух" витает на гос.предприятиях.
2. Коррупция. Распределение выпускников ввузов, например, существует в армии. По правилам места службы сначала выбирают медалисты, затем отличники, потом хорошисты и т.д. Что имеем по факту - взятки и мохнатые лапы...

Более приемлемый вариант - это целевая подготовка с финансовыми обязательствами для всех сторон.
Maksimus вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.01.2012, 14:28   #134
Alextiger
Platinum Member
 
Аватар для Alextiger
 
Регистрация: 16.05.2011
Адрес: SPb.Ru
Сообщений: 4,607
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Maksimus Посмотреть сообщение
Более приемлемый вариант - это целевая подготовка с финансовыми обязательствами для всех сторон.
вполне современный вариант распределения - заключение контракта на первом курсе для бюджетников на N лет после получения диплома.
Цитата:
Сообщение от Maksimus Посмотреть сообщение
Иждивенчество - зачем хорошо учиться, а потом и работать, если и так будет рабочее место и зарплата?
потому что если работодатель уволит раньше срока - придется расплачиваться за обоазовательный контракт из своего кармана
---------
"Будущее длится долго" (с) генерал де Голль
Alextiger вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.01.2012, 14:31   #135
Maksimus
Platinum Member
 
Аватар для Maksimus
 
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Alextiger Посмотреть сообщение
потому что если работодатель уволит раньше срока - придется расплачиваться за обоазовательный контракт из своего кармана
Это при целевой подготовке так. Я же писал про распределение в классическом понимании, без фин.обязательств.

Зы. А на гос.предприятиях вообще обычно не принято к.-л. увольнять. Ибо на место уволенного на такую зп потом будешь очень долго искать.
Maksimus вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.01.2012, 14:34   #136
Alextiger
Platinum Member
 
Аватар для Alextiger
 
Регистрация: 16.05.2011
Адрес: SPb.Ru
Сообщений: 4,607
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Maksimus Посмотреть сообщение
Это при целевой подготовке так.
целевую подготовку оплачивает работодатель всё же. Я именно про гос. распределение писал. Но в современных капиталистических условиях оно может быть только контрактным.
---------
"Будущее длится долго" (с) генерал де Голль
Alextiger вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.01.2012, 14:40   #137
Maksimus
Platinum Member
 
Аватар для Maksimus
 
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Alextiger Посмотреть сообщение
целевую подготовку оплачивает работодатель всё же.
Конечно. Кто платит, тот и должен потом требовать. Хотя заказчиком обучения м.б. и министерство или ведомство.

Цитата:
Я именно про гос. распределение писал.
Но тогда государство сможет направлять выпускника только в госсектор. Не будет же оно тратить бюджетные средства в интересах частника.

Цитата:
Сообщение от Alextiger Посмотреть сообщение
Но в современных капиталистических условиях оно может быть только контрактным.
Об чем и речь.
Maksimus вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.01.2012, 14:42   #138
kravets
Platinum Member
 
Аватар для kravets
 
Регистрация: 12.03.2010
Адрес: Воронеж
Сообщений: 11,801
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Alextiger Посмотреть сообщение
потому что если работодатель уволит раньше срока - придется расплачиваться за обоазовательный контракт из своего кармана
Рискованная штука. Если работодателю понадобится это место, он найдет, за что уволить. И птичку съест, и денег еще за это вернет. Рискованно.
---------
Обычно пуська. Но иногда кое-кому доводится увидеть льва в год тигра...
"Экономика и менеджмент систем управления" - новый cписок ВАК
kravets вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.01.2012, 14:56   #139
Alextiger
Platinum Member
 
Аватар для Alextiger
 
Регистрация: 16.05.2011
Адрес: SPb.Ru
Сообщений: 4,607
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kravets Посмотреть сообщение
И птичку съест, и денег еще за это вернет.
каких денег? он ничего не вкладывал. Это бюджетные деньги
---------
"Будущее длится долго" (с) генерал де Голль
Alextiger вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.01.2012, 15:57   #140
kravets
Platinum Member
 
Аватар для kravets
 
Регистрация: 12.03.2010
Адрес: Воронеж
Сообщений: 11,801
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Alextiger Посмотреть сообщение
каких денег? он ничего не вкладывал. Это бюджетные деньги
Даже если так - птичка тоже неплохо. Интересна процедура возврата бюджетных денег через вуз...

Последний раз редактировалось kravets; 22.01.2012 в 16:51.
---------
Обычно пуська. Но иногда кое-кому доводится увидеть льва в год тигра...
"Экономика и менеджмент систем управления" - новый cписок ВАК
kravets вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



Текущее время: 12:57. Часовой пояс GMT +3.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2024, «Аспирантура. Портал аспирантов»
Рейтинг@Mail.ru