|
22.01.2012, 12:27 | #131 |
Platinum Member
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
|
Аспирант МММ, наличие опыта работы, связей, возраста кандидата конечно влияют на выбор работодателя, но не всегда предсказуемо. Поэтому для чистоты обсуждения предлагаю их не рассматривать.
|
Реклама | |
|
22.01.2012, 12:49 | #132 |
Gold Member
Регистрация: 21.11.2011
Адрес: Сибирь
Сообщений: 1,249
|
Согласен, здесь рассматриваются вопросы образования, а не особенности кадровой политики в России. Но вот ее как то надо менять все таки. Хоть распределение восстанавливай.
|
---------
Приложи сердце твое к учению и уши твои к умным словам.
|
|
22.01.2012, 12:57 | #133 |
Platinum Member
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
|
Только экономическим путем (примерно так, как я писал выше).
Этот элемент плановой экономики, успешно функционировавший тогда, в сегодняшних реалиях приведет только к негативу: 1. Иждивенчество - зачем хорошо учиться, а потом и работать, если и так будет рабочее место и зарплата? До сих пор такой "дух" витает на гос.предприятиях. 2. Коррупция. Распределение выпускников ввузов, например, существует в армии. По правилам места службы сначала выбирают медалисты, затем отличники, потом хорошисты и т.д. Что имеем по факту - взятки и мохнатые лапы... Более приемлемый вариант - это целевая подготовка с финансовыми обязательствами для всех сторон. |
22.01.2012, 14:28 | #134 | |
Platinum Member
Регистрация: 16.05.2011
Адрес: SPb.Ru
Сообщений: 4,607
|
Цитата:
потому что если работодатель уволит раньше срока - придется расплачиваться за обоазовательный контракт из своего кармана |
|
---------
"Будущее длится долго" (с) генерал де Голль
|
||
22.01.2012, 14:31 | #135 | |
Platinum Member
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
|
Цитата:
Зы. А на гос.предприятиях вообще обычно не принято к.-л. увольнять. Ибо на место уволенного на такую зп потом будешь очень долго искать. |
|
22.01.2012, 14:34 | #136 |
Platinum Member
Регистрация: 16.05.2011
Адрес: SPb.Ru
Сообщений: 4,607
|
|
---------
"Будущее длится долго" (с) генерал де Голль
|
|
22.01.2012, 14:40 | #137 | |
Platinum Member
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
|
Конечно. Кто платит, тот и должен потом требовать. Хотя заказчиком обучения м.б. и министерство или ведомство.
Цитата:
Об чем и речь. |
|
22.01.2012, 14:42 | #138 |
Platinum Member
Регистрация: 12.03.2010
Адрес: Воронеж
Сообщений: 11,801
|
|
---------
Обычно пуська. Но иногда кое-кому доводится увидеть льва в год тигра...
"Экономика и менеджмент систем управления" - новый cписок ВАК |
|
22.01.2012, 14:56 | #139 |
Platinum Member
Регистрация: 16.05.2011
Адрес: SPb.Ru
Сообщений: 4,607
|
|
---------
"Будущее длится долго" (с) генерал де Голль
|
|
22.01.2012, 15:57 | #140 |
Platinum Member
Регистрация: 12.03.2010
Адрес: Воронеж
Сообщений: 11,801
|
Даже если так - птичка тоже неплохо. Интересна процедура возврата бюджетных денег через вуз...
Последний раз редактировалось kravets; 22.01.2012 в 16:51. |
---------
Обычно пуська. Но иногда кое-кому доводится увидеть льва в год тигра...
"Экономика и менеджмент систем управления" - новый cписок ВАК |
|