|
06.01.2010, 20:01 | #21 | |
Silver Member
Регистрация: 02.10.2008
Адрес: ЮФО
Сообщений: 782
|
Думаю, что Вам нужно или доделывать работу и пробивать все же защиту Вашей нынешней темы или бросать эту аспирантуру и работу и рожать ребенка, раз Вы об этом задумываетесь. Исходя из того, что Вы писали, мне кажется, что ситуация с новой темой диссертации вполне может повториться, если Ваш новый научный руководитель, которому Вас хотят передать
Цитата:
Посмотрите, насколько реально что сделать с Вашей нынешней темой. В каком количестве были взяты Ваши результаты в другую работу? Есть ли возможность что-то так повернуть, чтоб работы хотя и пересекались в чем-то, но были разными все же? Если есть возможность защититься по Вашей нынешней теме, постарайтесь всеми силами сделать это. С этим ли руководителем, с другим ли, но довести до ума то, что Вы делали. Если же ситуация такова, что выходом является только разработка новой темы, то тогда лучше устраивайте Вашу семейную жизнь. Если желание и интерес со временем не перегорят, то разработать новую тему можно и позже. |
|
---------
Ей жить бы хотелось иначе,
Носить драгоценный наряд... Но кони - всё скачут и скачут. А избы - горят и горят (с) |
||
Реклама | |
|
06.01.2010, 20:12 | #22 | |
Platinum Member
Регистрация: 05.08.2008
Сообщений: 2,719
|
да уж , чего тут посоветуешь... бросать и не думать - согласиться на тех же условиях ,
Цитата:
кстати, вообще изначально на подобные предложения самый правильный ответ: "Попрошу Не Хамить" |
|
---------
бложик Hulio для аспирантов и докторантов: phdru.com - в т.ч. публикации ВАК, RSCI, Scopus, WоS
|
||
06.01.2010, 20:27 | #23 |
Администратор
Jack of Shadows Регистрация: 13.05.2002
Адрес: Москва
Сообщений: 7,533
|
Плохой вариант.
И этот не лучше. Пожалуй, присоединюсь к мнению тех, кто уже высказался в поддержку продолжения работы над имеющейся у Вас темой. Но -- возможно, не в рамках данной конторы. |
---------
Рано или поздно, так или иначе...
|
|
06.01.2010, 20:44 | #24 |
Gold Member
Регистрация: 07.09.2005
Сообщений: 1,326
|
Ольга84, если уж хотите конкретного совета, и если Вы отчего-то всё-таки хотите защититься, то продолжать работу (вар.- начинать занова) ОДНОЗНАЧНО нужно не с этим руководителем, да и не в этом "научном" коллективе.
|
07.01.2010, 15:16 | #25 |
Advanced Member
Регистрация: 05.07.2006
Сообщений: 375
|
Ольга84, чую, что навлеку на себя гнев общественности, но, по-моему, рождение ребёнка в Вашей ситуации - оптимальный вариант.
Вы уходите в декретный отпуск и продолжаете работу над диссером: припахать Вас к ведению дополнительных курсов никто не может, а в аспирантуре берёте отпуск по уходу за ребёнком, тем самым продлевая её на три года с половиной. За это время доделываете диссер, находите новые варианты защиты (в идеале нужно сменить руководителя и переформулировать тему, чтобы использовать свои наработки, но не портить отношения с шефом). |
07.01.2010, 15:32 | #26 |
Gold Member
Регистрация: 07.09.2005
Сообщений: 1,326
|
|
07.01.2010, 15:37 | #27 |
Администратор
Jack of Shadows Регистрация: 13.05.2002
Адрес: Москва
Сообщений: 7,533
|
Кстати сказать. Те, кто тут оперируют сроками, обратите внимание на эту фразу.
То есть, если прошло 2,5 года (см. первое сообщение), то соискательство, как таковое, имеет нормативный срок до 5 лет. Отсюда видно, что проблема продления срока тут пока что не стоит. |
---------
Рано или поздно, так или иначе...
|
|
07.01.2010, 15:38 | #28 |
Advanced Member
Регистрация: 05.07.2006
Сообщений: 375
|
|
07.01.2010, 16:30 | #29 |
Newbie
Регистрация: 06.01.2010
Адрес: СПб
Сообщений: 9
|
Да, тут не в сроках дело. И ребёнок ещё только в проекте и не в ближайшем.
Да, наверное в этом научном коллективе лучше не продолжать. Кстати, мне ответ нужно дать 11 января (согласна я перейти к новому научруку и на новую тему или нет). Наверное буду отказываться. Всём огромное спасибо за помощь! С кем ещё обсудить такую проблему как не с действующими аспирантами? |
07.01.2010, 18:29 | #30 |
Newbie
Регистрация: 08.04.2008
Сообщений: 9
|
Ольга84, Вы раб на кафедре. Достаточно распространенное явление. Соискательство в данном контексте - лишь инструмент воздействия, способ держать Вас "в узде". Поскольку в результатах Вашей НИР никто не заинтересован, а в сохранении сложившейся ситуации - наоборот, то процесс исследования пытаются затягивать путем смены темы, руководителя и т.п. Не секрет, что смена темы требует огромных временных затрат на осмысливание проблематики, выявление нерешенных проблем, разработку путей их решения. Прежде чем Вы станете "экспертом" в новой теме (в лучшем случае) пройдет несколько лет. На "шлифование" и апробацию путей решения выявленных проблем понадобится еще год-два. Итого: минимум три-четыре года при условии, что исследовательской работе будет присвоен высший приоритет. Если учесть педагогическую нагрузку, работу второй половины дня, семью; то времени потребуется лет пять.
Со сложившимся положением вещей можно мириться в тактическом аспекте, рассчитывая на решение стратегических задач, т.е. на последовательное прохождение всех "кругов ада" с финальным аккордом в виде защиты диссертации и присвоения ученой степени. Если прогресса в исследовательской работе нет, то сохранение существующего положения не сулит Вам ничего хорошего в перспективе. |