Прогул преподавателя?

[Maksimus]

Сообщение от Vica3

Не жили вы в условиях, када 4 действующих расписания

Да бумажки сварганить не проблема. Проблема в том, что есть орава свидетелей-студентов. Ну можно запугать, но есть риск - в суде мало кто храбр + не стоит забывать про ст. 307 УК.

[IRA2001]

Сообщение от Vica3

эээ, формально то они статичны.. ибо "за две недели до начала семестра обязаны" и так далее... а вот по факте...

Vica3, так я о том же...ежели факт и формальность совпадать не будут (я они не будут), то шансов в суде у работодателя воообще ни-ка-ких! Формальное расписание еще ведь надо будет с данными студентов сопоставить и с табелем УРВ ППСа. Еще раз - разумный вузовский руководитель никогда добровольно не пойдет на спор с ППСом, ибо бардак в документах и локалке не позволит.
А потому ТС нужно искать откуда ветер дует и воспринимать данную ситуацию как показательное предупреждение.

[Maksimus]

Сообщение от LeoChpr

Как доказать? Ни как.

С волками жить - по волчьи выть. Брать заверенную копию.

[Vica3]

Сообщение от Maksimus

Проблема в том, что есть орава свидетелей-студентов.

Макс, свидетели - студенты - это вообще звучит отлично...
Я видела, как они моментально начинают страдать склерозом.. все.. как только доходит, что речь не только о "правах и свободах вообще", а о их личной шкурке и сессии.. Проходили уже.. когда РГТЭУ ликвидировали.. И не только его... с кострами на площадях и прочими танцами возмущенного студенчества... Все то со стороны смотрели, а мы в этом варились.. В общем - нет такого понятия "орава студентов-свидетелей", если только их грамотно не настроить.. Но такая настройка - не уровень ТС..

Добавлено через 1 минуту

Сообщение от IRA2001

то шансов в суде у работодателя воообще ни-ка-ких!

Ир, а я про суд слова не говорила.. Просто на моей памяти еще никто из обиженных и оскорбленных далее трудовой инспекции не ходил.. и до нее то не все доходили.. ибо все помнят принцип - суд выиграть то ты можешь, а вот потом устроится в этом городе в этой же сфере - вот это вряд ли....

[Martusya]

Сообщение от IRA2001

Еще раз - разумный вузовский руководитель никогда добровольно не пойдет на спор с ППСом

Так и ППС не пойдет бодаться с вузом.
Если только не решит уйти из системы вообще.

[Maksimus]

Сообщение от IRA2001

шансов в суде у работодателя воообще ни-ка-ких

еще раз, я привел пример, где отсутствие подписи не было расценено как доказательство неознакомления. Поэтому про отсутствие шансов у работодателя говорить просто глупо.

[докторенок]

Сообщение от Martusya

Так и ППС не пойдет бодаться с вузом.
Если только не решит уйти из системы вообще.

На моей памяти такие споры были. Самый свежий как раз с обращением в трудовую инспекцию. Победил препод, сейчас работает.

[Martusya]

Сообщение от Maksimus

еще раз, я привел пример, где отсутствие подписи не было расценено как доказательство неознакомления. Поэтому про отсутствие шансов у работодателя говорить просто глупо.

Ну тут как посмотреть
Рабочая программа, частью которой является этот план-график - все-таки нормативный акт без вопросов.
А насчет расписания - как сказаааать....

[IRA2001]

Сообщение от Martusya

Так и ППС не пойдет бодаться с вузом.
Если только не решит уйти из системы вообще.

Martusya, можно и намерение обозначить, так...превентивно

Кстати, я раньше тоже так думала. А вот за последние полгода пришлось консультировать нескольких ППСов по потенциальным трудовым спорам. В трех случаях из четырех дело закончилось прощанием по соглашению сторон и существенными выплатами от работодателя (то, чего и добивались ППСы), а в одном случае пошли в суд. Уже прошло одно заседание. Работодатель выглядит бледно.

[прохожий]

Сообщение от Maksimus

С волками жить - по волчьи выть.

не копируйте ... это я придумал ...

Сообщение от прохожий

с волками жить - по волчьи выть ...