Портал аспирантов
 

Вернуться   Портал аспирантов > Обучение в аспирантуре > Для поступающих

Ответ
 
Опции темы
Старый 04.11.2012, 09:16   #71
will
Platinum Member
 
Аватар для will
 
Регистрация: 17.09.2011
Сообщений: 2,771
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от sg061kat Посмотреть сообщение
Кроме всего, степень к.т.н. позволит сделать карьеру в масштабах своего предприятия промышленности, причем это было сформулировано мной на основе мотивации первых руководителей
Вы, скорее , исключение.
Степень еще как-то помогает продвижению финансистам, но в промышленности , ихмо, именно руководители и препятствуют остепенению.
will вне форума   Ответить с цитированием
Реклама
Старый 04.11.2012, 09:17   #72
Aspirant_Cat
On-line
 
Аватар для Aspirant_Cat
 
Регистрация: 25.11.2010
Сообщений: 3,448
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от will Посмотреть сообщение
очередная феерическая идея питерского Милонова.
Лучшего закона для того, чтобы обвалить ситуацию в стране, придумать трудно.
И именно поэтому его и не примут.
Ежу понятно, что бред. Аналогично топоту котов
---------
Хатуль мадан
Aspirant_Cat вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.11.2012, 09:18   #73
sg061kat
Newbie
 
Регистрация: 03.11.2012
Сообщений: 9
По умолчанию

ситуация похожа на принцип взаимной мотивации
sg061kat вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.11.2012, 09:41   #74
Olafson
Gold Member
 
Регистрация: 08.02.2009
Сообщений: 1,408
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от sg061kat Посмотреть сообщение
взаимной мотивации
руководителям наверное надоело работать, решили вам дела передать
Olafson вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.11.2012, 10:13   #75
sg061kat
Newbie
 
Регистрация: 03.11.2012
Сообщений: 9
По умолчанию

у руководителей современности подход к менеджменту основан на следующем принципе: больше власти, меньше ответственности) степень ответственности снижается путем создания дополнительных должностей по неким направлениям и перераспределения обязанностей)
sg061kat вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.11.2012, 10:23   #76
Olafson
Gold Member
 
Регистрация: 08.02.2009
Сообщений: 1,408
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от sg061kat Посмотреть сообщение
у руководителей современности подход к менеджменту основан на следующем принципе: больше власти, меньше ответственности) степень ответственности снижается путем создания дополнительных должностей по неким направлениям и перераспределения обязанностей)
Всегда было так
Olafson вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.11.2012, 16:09   #77
Березка
Member
 
Регистрация: 09.09.2011
Адрес: Украина
Сообщений: 95
По умолчанию

Работала в гос. организации, где многие были близкими родственниками СБУшников, в том числе и непосредственный начальник.

Так он как узнал, что я в аспирантуру поступаю, такую мне жизнь на работе устроил, что я после только 6 месяцев проработала, заболела и болею почти 10 месяцев.

Провинция, тысяча чертей.. Ну ничего, я не сдамся. Один канд. минимум позади, сейчас еще один сдам.. Извините за эмоции.
Березка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.11.2012, 19:48   #78
Вляпалась...
Silver Member
 
Аватар для Вляпалась...
 
Регистрация: 31.08.2012
Адрес: Туда, вверх и налево
Сообщений: 712
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Aspirant_Cat Посмотреть сообщение
Ну и что? про проект закона о службе в армии over 23-летних неродёх слышали?
Пущай принимают, заодно построют(ят?) современные казармы для раздельной службы. А то был тут почтипорнотриллер про девицу, из принципа пошедшую толи в морпехи США, то ли что-то подобное.

Добавлено через 32 секунды
Цитата:
Сообщение от Aspirant_Cat Посмотреть сообщение
Ежу понятно, что бред. Аналогично топоту котов
Ой... Когда мой котослон бегает, идея о топоте котов не кажется мне бредом...
---------
и чо я, дура, научнику поверила...
Вляпалась... вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



Текущее время: 20:51. Часовой пояс GMT +3.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2024, «Аспирантура. Портал аспирантов»
Рейтинг@Mail.ru