|
10.05.2018, 15:31 | #121 | |||
Platinum Member
Регистрация: 02.08.2005
Адрес: Южное Бутово
Сообщений: 5,380
|
Цитата:
Потому что в не-гуманитарной науке (кроме пожалуй теоретических математических разделов) все начинается с того, что "чтобы продать что-нибудь ненужное" (научный результат) "надо сначала купить что-нибудь ненужное" (оборудование, материалы и т.п.) "а у нас денег нет". Вспоминается ученый совет 2004 года в нашем орденоносном текстильном университете - там был как раз отчет по науке и нас всех аспирантов туда добровольно-принудительно согнали (а я уже у турок работал, директором московского ГМБХ, по загранкам ездил и каков современный мировой уровень техники и технологии (даже в развивающихся странах) видел). И там дискуссии были, что, вот по науке отстатем, хоздоговоров мало, надо родить что-то эдакое, что породит отарслевой прорыв и даст нам заработать много денег. Ну и были предложения всех прохвесуров, лучшие умы ВУЗа согнать дня на 3-4 и то и на недельку кудой-то в санаторий, ну и там вот они родят на кончике пера такое, что немедленно пойдет в жуткую коммерциализацию. Хорошо я на галерке да еще и сбоку - там как бы типа парты такие барьеры сделаны, чтоб народ с верхотуры не попадал в большом актовом зале - сел, и свой ржач можно было куда запрятать. Добавлено через 5 минут Добавлено через 5 минут Цитата:
Мало того, что практикам надо иногда и отдыхать - на даче шашлык пожарить, в речке искупаться. с детями в отпуск съездить, покататься зимой на коньках/лыжах, летом на лыжероллерах/самокате/скейтборде. да в конце концов- с парашютом прыгнуть, так там остается основная мотивация - не потерять основную работу. на которой режим труда и косые взгляды работодателя, а чегой-то мой сотрудник в рабочее время непонятно куда шастается. Поэтому других вариантов, кроме как перекупить таких практиков с адекватной зарплатой - на самом деле для вузов нет. а "рыбку съесть и косточкой не подавиться" - не получится. Пустые рахзговоры. надо привлекать. ну так дайте зарплату сколько люди получают в реальном секторе + некие вузовские плюшки (отпуск 2 месяца и по любому не 5 дней в неделю с 9 до 6) - народ сам потянется. Как, собстна при Брежневе и было. А так, "работать по-капиталистически получать по-социалистически"... eat your apples yourself. Добавлено через 3 минуты В природе как бы очень мало людей в реальнмо секторе с таким графиком работы, чтобы ее и с работой в вузе на поставки (это достаточно большая нагрузка по факту) можно было бы совмещать. С такими требованиями вы сужаете круг до собственников и топ-менеджеров бизнеса, которые сами себе режим дня устанавливают, а таких людей мало. У остальных - пропускная система и табель учета рабочего времени, и рабочий день заканчивается тогда же, когда и учебный день в ВУЗе. Добавлено через 3 минуты Цитата:
С аткм же успехом можно направить работать сантехниками в ЖЭК. |
|||
---------
Бригадный генерал бронешвейно-балалаечных войск стратегического назначения (по науке)
|
||||
Реклама | |
|
10.05.2018, 15:44 | #122 |
Platinum Member
Регистрация: 18.10.2007
Адрес: Екатеринбург
Сообщений: 6,736
|
На нормальном предприятии - возьмут. У меня студенты были на практике, неплохо помогали с несложными, но объёмными расчётами: пожарник выполнял расчёты эвакуации, электрик - сечение жил кабелей. Пожарник (вообще это тётенька была) так вообще два раза была на практике, и навострилась делать все расчёты, кроме гидравлики газового пожаротушения. Дипломный проект сделала по пожарной автоматике реальной подстанции. Потом работала у нас, очень даже успешно.
|
10.05.2018, 15:52 | #123 | |||
Member
Регистрация: 04.11.2013
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 133
|
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Разумеется, схема подойдёт не для всех. Но если предприятие так и так ищет кадры для обновления коллектива, почему бы не пойти таким путём? Постепенное интегрирование студентов в рабочий процесс, отбор самых перспективных, сманивание их к себе. Мне кажется, от такого сотрудничества выигрывают и вузы, и предприятия. Это сложнее, требует заинтересованности "реального сектора", не только университетов - но в итоге польза всем, включая студентов. |
|||
10.05.2018, 16:00 | #124 | ||
Platinum Member
Регистрация: 02.08.2005
Адрес: Южное Бутово
Сообщений: 5,380
|
Цитата:
у большинства политика: "и рыбку съесть и косточкой не подавиться". "такие же но с перламутровыми пуговицами", а потом вай на всю округу: "вузы нам не готовят специалистов". "У нас слишком много экономистов". Добавлено через 2 минуты Цитата:
Еще раз, ваш вуз остался по большому счету в "государстве-в-государственной" системе, которая несмотря на все потуги либерализации пока еще осталась во многом централизованой советсткой системой. Уже даже в общей химии и нефтехимии - ситуация далеко не такая. там частный бизнес. которых "нахрен нам эти м. из вуза - импотенты и сбитые летчики". |
||
---------
Бригадный генерал бронешвейно-балалаечных войск стратегического назначения (по науке)
|
|||
11.05.2018, 06:01 | #125 |
Platinum Member
Регистрация: 11.01.2012
Адрес: Березники
Сообщений: 4,786
|
Прямо голос из ФГОСа.
Прямо голос из техникума. Вопросы (традиционные): 1. Настоящие практики умеют преподавать? Я таких очень редко встречал. Они же практики, они работать умеют. Учить, обычно, нет - это не их работа. Вы учились у настоящего профессионала, не на мелкой практики и лабораторных работах, а на неизбежных в процессе обучения лекциях? 2. На предприятии нужны в таком количестве практиканты? Предприятию интересно выдумывать для недоученных студентов реальную и посильную работу? У нас по ФГОСу теперь не менее 5 практик для ИВТ, 4 проводим стационарно. Вы занимались когда-то пристройкой нескольких сотен студентов на практику? Добавлено через 49 секунд кому-то что-то надо. В РФ не надо никому ничего. Все японцы установили на заводе, все работает. В обслуживании науки не так много. Добавлено через 3 минуты Предприятие придирчиво выбирает из толпы желающих. Либо устанавливает такие входные планки, что студенту непросто протиснуться. Свежий пример, ИТшники оцените специфику требований для стажера Скрытый текст
ВАКАНСИЯ В ПЕРМИ
Нужно 2 человека на работу. Задачи- участие в разработке программного обеспечения для интернет маркетинга, затем последующее обеспечение бесперебойной его работы. Претенденты должны быть в состоянии выполнить следующий тест: Реализовать мини-приложение на 2 страницы: Страница 1: форма для ввода информации по товару(название, описание, фотография, размеры...дальше по желанию) с валидацией данных Страница 2: отображение сохранённой формы. Драг-н-дроп элементов на форме(необязательно). В качестве хранилища данных использовать localstorage или indexedDb. Работу с хранилищем реализовать в качестве отдельного сервиса. Позаботиться о безопасности пользовательских данных. Формы - реактивные. Предусмотреть отображение списка ранее сохранённых форм и вызов их отображения на второй странице. Обязательно использовать: Angular 5, Node.js Финансовые условия мне неизвестны. Кто заинтересовался - обращаться к |
11.05.2018, 06:29 | #126 |
Platinum Member
Регистрация: 18.10.2007
Адрес: Екатеринбург
Сообщений: 6,736
|
Да ладно, работаю я не первый год не только на ФСК и МРСК, но и на Транснефть с Газпромом - всё то же самое по части организации работ.
Отличия бывают у мелких собственников, типа электростанций или заводов. Иногда создаётся впечатление, что этих собственников ничего не беспокоит, кроме Ростехнадзора (лишь бы работу предприятия не приостановил). А иногда, наоборот, очень пекутся о безопасности. |
11.05.2018, 08:53 | #127 | |
Silver Member
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 816
|
А вы друзья, как не садитесь
Снова жжжжжжжжж про развод науки и в/о Цитата:
Подробнее на ТАСС: http://tass.ru/nauka/5185396 |
|
11.05.2018, 09:05 | #128 |
Platinum Member
Регистрация: 02.08.2005
Адрес: Южное Бутово
Сообщений: 5,380
|
nauczyciel, транснефть и газпром это вообще не общая химия и даже не нефтехимия. Ну у газпром чуть-чуть есть (Салаватнефтеоргсинтез и еще 3 завода что-то делающие по нефтехимии, но вообще это больше ГПЗ: Орск и еще один (забыл)).
Общая химия это: Фосагро, Еврохим, Акрон и тп. Нефтехимия - Сибур. А Газпром и Транснефть - это чистый нфтегаз. Добавлено через 3 минуты Юрген, так это еще в марте разговор был. Это давно известно. Добавлено через 1 минуту Юрген, а Садовничему что? Ему министерства пофиг. Сам себе министр. Последний раз редактировалось Team_Leader; 11.05.2018 в 10:43. |
---------
Бригадный генерал бронешвейно-балалаечных войск стратегического назначения (по науке)
|
|
11.05.2018, 09:49 | #129 |
Silver Member
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 816
|
|
11.05.2018, 10:46 | #130 | |
Platinum Member
Регистрация: 02.08.2005
Адрес: Южное Бутово
Сообщений: 5,380
|
Цитата:
Добавлено через 1 минуту Юрген, для рядовых обывателей плохо в любом случае. Потому что стратегические преимущества от пертурбации когда-то только будут (если вообще будут), а вот то, что приказы остановятся теперь до осени - скорее всего. О людЯх у нас в последнюю очередь думают. |
|
---------
Бригадный генерал бронешвейно-балалаечных войск стратегического назначения (по науке)
|
||