Средняя заработная плата остепененного преподавателя

[Aspirant_Cat]

Сообщение от Linka

а какие еще варианты?

Честный и справедливый конкурс, как предлагает Иван Но Вас, подозреваю, это не устроит. Вузы для "своих", ага.

[Linka]

Сообщение от Aspirant_Cat

Но Вас, подозреваю, это не устроит.

да нет же, конечно устроит. просто к нам никто не идет пока и, думаю, не скоро пойдет. остается пока только нашим старшим готовить себе замену из молодых.

Добавлено через 13 минут

Сообщение от Parn

И чего это даст? Научитель говорит о привлечении людей с реальным опытом, а не о выпускниках-задротах-ботанах. Он желает привлечь гвардию, а не нянчиться с рекрутами. На фига ему пацаны, начитавшиеся книжек? Да и разве у вас в институте только лучше трудятся? У? Смогут ли они воспитать свои кадры? Сами-то они на живых предприятиях работали? Научитель ратует за вливание свежей благородной крови.

интересные рассуждения. так и я не против. только, понимаете, у нас с научителем еще и в отрасли совершенно разная ситуация для нашего региона. если энергетическая область, строительство и т.д. хотя бы как-то на плаву находятся, то вот моя отрасль - химическая технология, также химическое машиностроение, с ними как-то тяжело сейчас. сложно найти даже места, откуда можно выманить этих самых инженеров. я сужу только по своей ситуации. я и сама пошла работать в фирму, чтобы быть хоть как-то на связи с реальностью
На счет того, трудятся у нас лучшие или нет, могу сказать, что, наверное, да. Это люди того поколения, когда в университетах платили очень хорошие деньги, лучше, чем на заводах. Поэтому, можно думать, что конкурс был огромный. Причем наши преподаватели имеют опыт работы на живых предприятиях. Только эти преподаватели очень стары. Надо понимать, что я не против свежей крови, но ситуация такая, что если ничего не предпринимать, то поколение талантливых ученых, блестящих преподавателей переродиться непонятно во что.
Вот кстати неплохо было бы, касаемо этой проблемы, чтобы не вставляли палки в колеса совместителям, которые готовы за символическую плату делиться со студентами своим опытом работы в реальном секторе. а пока таких выживают, у нас по крайней мере.

[IvanSpbRu]

Сообщение от Linka

интересные рассуждения. так и я не против. только, понимаете, у нас с научителем еще и в отрасли совершенно разная ситуация для нашего региона. если энергетическая область, строительство и т.д. хотя бы как-то на плаву находятся, то вот моя отрасль - химическая технология, также химическое машиностроение, с ними как-то тяжело сейчас

Иваново? Или Казань?

[Linka]

Сообщение от IvanSpbRu

Иваново? Или Казань?

нет, то же местонахождение, что и у научителя.

[ptrvc]

Сообщение от Linka

...
Вот кстати неплохо было бы, касаемо этой проблемы, чтобы не вставляли палки в колеса совместителям, которые готовы за символическую плату делиться со студентами своим опытом работы в реальном секторе. а пока таких выживают, у нас по крайней мере.

Вот я как раз из таких, которые за символическую плату. В принципе, палок не вставляют, на многое смотрят сквозь пальцы, помогают писать рабочие программы и т.д. Но когда задаю вопрос себе, на кой оно мне сдалось, не нахожу другого ответа кроме как поддержание контактов с ценными людьми. Уйдут люди — пропадет мотивация.

[nauczyciel]

Сообщение от Parn

Вполне возможно. Хотя остается вопрос на сколько инженеры будут хорошими преподавателями? Опыт у них есть, но сумеют ли они его передать? Кроме того, уверен ли ты в том, что преподаватели нужны в таком объеме? Может быть нет потребности в выпускниках? Если так, то для чего поднимать ЗП? Опять же преподавательская работа не всем по нраву.

Конечно, не все инженеры годятся в преподаватели. Но имеющие склонность к педагогике инженеры периодически встречаются. А потребность в выпускниках огромная - на каждого выпускника-инженера-электрика минимум пять работодателей. Деканат завешан объявлениями о приёме на работу.

Сообщение от Parn

Подняв ЗП вы гарантированно повысите привлекательность работы в ВУЗе для всех без исключения. И поток бездарей только увеличится. Мне кажется почасовики и совместители тут пригодятся больше. Но на это уже не пойдет КБ и прочие организации. А без продолжения работы на действующем предприятии препод скатится в нули довольно быстро.

Согласен, в Ваш подход логичен. Ситуация патовая...

[Rendido]

Подборка свежих данных о зарплате преподавателей разных вузов и городов:

В Озерском технологическом институте, базовом учебном заведении для ФГУП "Производственное объединение "Маяк", старейшем (60 лет!) филиале НИЯУ МИФИ, с 1 октября преподавателей переводят на "голый" оклад. Оклад старшего преподавателя - 6600 рублей. На вопрос: "Что ж так ма...?", - следует ответ: "Занимайтесь наукой, кандидаты наук получают аж на четверь больше". При этом, правда, как-то забывают, что ставка преподавателя - 900 часов или 27 часов аудиторных занятий в неделю. Еще примерно столько же "съедает" внеаудиторная работа. Жаль, никто пока не придумал, как можно заниматься научными изысканиями во сне. Вот бы мы тогда развернулись!
Лет через 10, когда вымрут последние энтузиасты, кто будет готовить специалистов для ключевого предприятия "Росатома"? Впрочем, если учесть, что уже сегодня творится в школах, готовить будет и некого.

Link.

В МГУ на физическом факультете, теперь зарплата у ассистента 28 000 рублей.

Рязань (180 км от Москвы). Технический ВУЗ.
С 1 сентября оклад 15тыс (доцент, со степенью). Сюда внесли и доплату за степень, и надбавку за должность. Т.е. теперь есть одна цифра - оклад.

с 1 октября повышение на 5,5 % уже от 15тыс.

Доцент Моск. технического вуза (с аттестатом доцента), канд. наук -

29,100 тыс. руб. ("грязными", без вычета НДФЛ; указанная сумма включает оклад + единовременную надбавку + доплату ППС)

+ стимулирующая надбавка, которая назначается по критериям, учитывающим рез-ты работы преподавателя в 2012/2013 уч.г.: кол-во разработанных рабочих программ; опубликованных учебно-методических пособий; рук-во студенческими олимпиадами; участие в международных конференциях; кол-во публикаций, отмеченных РИНЦ; кол-во патентов, зарегистрированных программ и пр.

Интересно, что стимулирующая надбавка может быть больше 29,1 тыс. руб.

За ставку ассистент отныне получает 18000, доцент - 28000. Санкт-Петербург. У ассистента оклад за ставку 14.150 + 4.000 стимулирующих. Стимулирующие тоже подняли, было 2.000.

г.Красноярск, Государственный ВУЗ., ст.преподаватель.Оклад на ставку 7300+районные-северные 50%, всего 10950! Это 900 часов в год, т.е. в среднем 13-14 лент (26-28 часов) в неделю!
Очень сильно помогает грант - 11000(про который говорят, что он последний год), но "за просто так" его никто давать не будет.

Работаю 14 лет, старший преподаватель, оклад 6900. Курган.

Морского государственного университета имени адмирала Г.И. Невельского, подняли оклад на 5%.Оклад ассистента 8149 рублей

Доцент физического факультета МГУ им. Ломоносова, канд.наук.
Октябрь: чистыми 27632 рубля.

Повышение зарплаты с 1 октября на 5,5%: доцент со степенью и званием - 14 150 (150, я полагаю, бывшие книжные). Стимулирующая - раз в квартал 20%, т.е. 2 800, примерно 900 за месяц (Государственный университет ( ЦФО). Все это грязными. Нагрузка - 800 часов, но требуют отчет и за вторую половину дня (статьи, УМК и т.п.), чтобы было не менее 1500 часов на ставку. З/плата зав. кафедрой (доцента) - 16 800 (включая выполнение обязанностей сокращенных кафедральных лаборанта, за которые вначале доплачивали, сейчас перестали).

Филиал МАИ (Астрахан. обл.): ст.препод.-7978,17; доцент, канд. н. - 16401,72; зав.каф. - 26512,20 + 16401,72 = 42913,92; деканы, директор и два его заместителя - по 30047,16 за должность х на 5 + ставка. Базовый оклад у всех - 6180. Ставка до конца уч.года - 830 час.

В начале учебного года получила несколько предложений на вакансию доцента в вузах Москвы. В одном вузе предложили полставки, а в другом почасовую оплату из расчета 250 руб за час. От предложений отказалась.
Имею кандидатскую степень и большой опыт преподавания, публикации научных статей, учебно-методическое пособие, разработки УМК и программ по дисциплинам.

В нашем вузе (Москва) почасовая оплата для доц., канд. наук чуть выше - 300 р./ч

Link.

[will]

В МГУ "надувают" среднюю зарплату за октябрь. Ждем новый рекорд)

В прошлом году министерство образование публиковало «сведения о средней заработной плате штатных преподавателей вузов за октябрь 2012 года». Руководство МГУ к этому мониторингу успело подготовиться и тогда средняя зарплата в МГУ неожиданно для преподавателей составила 55 т.р (https://vk.com/wall-27917858_7386).

По нашей информации, в этом году министерство снова будет мониторить среднюю зарплату за октябрь. В МГУ к этому активно готовятся.

Уже подписан приказ ректора о том, чтобы "стимулирующие надбавки" за это полугодие выплатить не в декабре-январе как обычно, а в октябре, чтобы эти деньги пошли в статистику (по нашим прикидкам, эта мера увеличит результат минимум вдвое).

Нам также стало известно, что некоторых грантодержателей просят провести выплаты по грантам именно октябрем, чтобы тоже улучшить статистику.

Похожие потемкинские деревни строят и другие вузы. Вполне возможно, что по результатам мониторинга профессия преподавателя вуза окажется одной из самых высокооплачиваемых в стране))

.......

[Rendido]

Сообщение от will

Похожие потемкинские деревни строят и другие вузы. Вполне возможно, что по результатам мониторинга профессия преподавателя вуза окажется одной из самых высокооплачиваемых в стране

И потом начнётся:

Несколько лет назад преподаватели одной из наших кафедр написали письмо в минобразования о размерах ЗП, в письмо вложили расчетные квитки.
И, о, чудо! Им ответили из Самой Москвы!!!
Ответ был следующего плана - все данные подлог, так как у них имеется справка из ВУЗа о средней ЗП преподавателей (видимо, они делали запрос еще в региональное минобразования) ...

Справка такая, действительно, существовала, даже лежала в общем доступе на сервере ВУЗа.

В одном ВУЗе за Уралом зарплату "повысили" в два раза. Теперь расскажу, как это вышло. Всех преподавателей тупо перевели на полставки. При этом нагрузку и зарплату оставили прежней. Т.к. препод работает на полставки, то на ставку он бы получал в два раза больше. Так что по бумажкам у всех преподавателей ЗП увеличилась в два раза с 1-го сентября 2013 года, как и было заявлено.

[will]

Сообщение от Rendido

Ответ был следующего плана - все данные подлог, так как у них имеется справка из ВУЗа о средней ЗП преподавателей

надо было разбираться дальше.
Если они утверждали про подлог, возможно , в вузе велась двойная бухгалтерия и подобное было бы интересно для прокуратуры. На самом деле, их заявления про подлог и справки из вуза о з\плате (по форме , используемой при переводе на новое место работы) было бы достаточно для обращения в прокуратуру.

Или же ответивший не знал, как считается средняя величина. Но это уже никому было бы не интересно.

Интересно, чья подпись стояла под таким ущербным заявлением?