![]() |
|
![]() |
#1791 |
Platinum Member
Регистрация: 25.10.2012
Сообщений: 3,521
|
![]()
Рената, просветите, как у Вас формируется статус "эффективный преподаватель". У нас нет такого понятие, есть понятие эффективный контракт, по которому начисляются баллы, сколько набрал, потом в соответствии с этим получаешь надбавку. Сделал одну статью и провел одно мероприятие получаешь за 35 баллов, написал 5 статей, следовательно получаешь за 5 статей.
|
![]() |
![]() |
Реклама | |
|
![]() |
#1792 |
Gold Member
Регистрация: 02.05.2014
Сообщений: 1,326
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#1793 |
Platinum Member
Регистрация: 18.10.2007
Адрес: Екатеринбург
Сообщений: 6,314
|
![]()
Dr.X, наличие степени показывает, что человек скорее всего справится с преподаванием электротехники на уровне, соответствующем зарплате. А без степени зарплата совсем низкая.
Какие зарплаты в МГУ - не знаю. Если такие же, как у нас, то и с теоретической физикой справится. |
![]() |
![]() |
![]() |
#1794 |
Silver Member
Регистрация: 17.07.2013
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 809
|
![]()
Старший докторенок, у нас примерно так же, только раньше мы заполняли анкеты раз в три месяца на следующие три, а теперь раз в год на весь следующий год. И убрались некоторые баллы.
|
---------
Брокколи полезна, но ее надо есть.
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#1795 | |
Gold Member
Регистрация: 02.05.2014
Сообщений: 1,326
|
![]() Цитата:
![]() https://rolos.ru/radar (смотреть видео, научились же делать неплохие ролики) Там, конечно, зп лучше, чем у теоретиков без практики ![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#1796 |
Full Member
Регистрация: 12.05.2012
Сообщений: 200
|
![]() |
![]() |
![]() |