Список неэффективных вузов

[will]

Сообщение от Alextiger

а потом окажется вы а 55 лет мешаете молодым,

вопрос не в возрасте , а в эффективности. Не подменяйте понятия.

[Ilona]

Однако же если прямо сейчас взять метлу эффективности и пройтись по любому вузу, разве что кроме ВШЭ, то кафедры ополовинеют.

[will]

Сообщение от Ilona

Однако же если прямо сейчас взять метлу эффективности и пройтись по любому вузу, разве что кроме ВШЭ, то кафедры ополовинеют.

и хорошо. Реально задолбала ситуация кафедральных рантье и мелкой шушеры вокруг патрициев, когда плебос на ставку вкалывает за себя и за сеньоров.

[Alextiger]

Сообщение от will

вопрос не в возрасте , а в эффективности. Не подменяйте понятия.

эффективность величина переменная

[will]

Сообщение от Alextiger

эффективность величина переменная

Вы еще в сборной предложите спортивных пенсионеров держать. Там тоже - переменная величина,эта их результативность

[IvanSpbRu]

Сообщение от Alextiger

а потом окажется вы а 55 лет мешаете молодым, и выгонят

Если буду работать хуже остальных - пусть и выгоняют. Речь снова - не о возрасте, а о качестве работы...

Добавлено через 36 секунд

Сообщение от Ilona

Однако же если прямо сейчас взять метлу эффективности и пройтись по любому вузу, разве что кроме ВШЭ, то кафедры ополовинеют

Давно пора. Причем некоторые кафедры надо не половинить, а разгонять - с волчьими билетами

[Ilona]

Не-не-не...это как старую собаку выгнать -- лаять уже не может, сторожить не может -- усыпить ее. Для профессора, проведшего всю жизнь среди студентов, пенсия подобна смерти. Пусть он уже не такой "эффективный", пусть есть более энергичные, со свежими идеями, но ведь и для старичка можно что-то придумать...Я по-прежнему за 0.25!
п.с. если этот старичок способен работать -- 0.25 не за красивые глаза, а за реально выполненную нагрузку

[IvanSpbRu]

Сообщение от Ilona

Не-не-не...это как старую собаку выгнать -- лаять уже не может, сторожить не может -- усыпить ее. Для профессора, проведшего всю жизнь среди студентов, пенсия подобна смерти. Пусть он уже не такой "эффективный", пусть есть более энергичные, со свежими идеями, но ведь и для старичка можно что-то придумать...Я по-прежнему за 0.25!

В существующей модели - только ценой других преподавателей, увы...

Понимаете, вопрос вот в чем: если старичок работает эффективно - да пусть работает, хоть на полторы ставки, вопросов нет. Но если он работать уже не может (лекции читать стар, статьи отродясь не писал - а таких в экономике большинство, новые книги не читает, курсовики и дипломы способен проверять только в бумажном варианте) - это пытка для вуза, коллег и студентов. Вуз - не должен превращаться в собес.

Потому что без работы плохо всем - шахтерам, летчикам, пожарным...Но почему-то именно вузы считаются прибежищем для "хороших людей" - хороший преподаватель, хоть и бездарный ученый - давай тебе степень сделаем, чтобы увереннее себя чувствовал. Хороший человек, только на пенсию пора было 20 лет назад - ну ничего, поработай, тебе же скучно будет. А потом будем удивляться, почему это престиж преподавателя вуза падает ниже плинтуса...Потому что это стало богадельней для неудачников. И сделали это не власти - а мы сами, поддерживая хороших людей...

Потому что каким бы ты ни был хорошим преподавателем - но если не способен заниматься наукой, то и о степени не мечтай. Сиди в старпрепах - и не вякай. Или ночами сиди в библиотеках, учись, старайся, мучайся - но честно получай степень.

И каким бы хорошим специалистом бы ты ни был когда-то - но если пора на покой то пора на покой...

[Ilona]

Всё правильно вы говорите, вуз не должен превращаться в богадельню. Но старичков все равно жалко.

[IvanSpbRu]

Сообщение от Ilona

Всё правильно вы говорите, вуз не должен превращаться в богадельню. Но старичков все равно жалко.

А вузы, превращающиеся в богадельню, не жалко? Не жалко толковых преподавателей, лишенных возможности заниматься любимым делом, из-за таких вот людей? Не жалко детей, которым читают не менявшиеся с 1985 года курсы?

Мы убиваем российское образование, не только давая дипломы остолопам, но и сохраняя на работе балласт. И снова - дело не в возрасте, а эффективности