Портал аспирантов
 

Вернуться   Портал аспирантов > Обучение в аспирантуре > Жизнь после аспирантуры и защиты

Ответ
 
Опции темы
Старый 05.03.2010, 05:52   #61
nauczyciel
Platinum Member
 
Аватар для nauczyciel
 
Регистрация: 18.10.2007
Адрес: Екатеринбург
Сообщений: 6,673
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от mike178 Посмотреть сообщение
с точки зрения внешнего вида визиток выцарапывать этого несчастного "доцента по званию" мне представляется сомнительным
Доцент по званию на визитке имеет особый смысл, если работаешь не в ВУЗе. Это и есть тот самый "сертификат качества" к.н., подтверждающий, кроме способности к научной работе, ещё и способности к передаче знаний.
nauczyciel вне форума   Ответить с цитированием
Реклама
Старый 05.03.2010, 10:34   #62
Angels
Junior Member
 
Аватар для Angels
 
Регистрация: 19.02.2010
Сообщений: 36
По умолчанию

Такой вопрос: Я сейчас являюсь ассистентом кафедры. В ноябре защитилась, но пока жду подтверждения из ВАКа. Имею 3 года научно-пед. стажа кроме этого. Могу ли я претендовать на должность старшего преподавателя? Зав. кафедрой сказала по этому поводу, что она хочет подать повышение, но начальник отдела кадров возражает, т.к. "очень быстро, надо еще ассистентом поработать",,, Могу ли я претендовать на эту должность? и Может ли вообще начальник отдела кадров на это повлиять? Что для этого нужно? Заранее спасибо.
Angels вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.03.2010, 12:25   #63
nauczyciel
Platinum Member
 
Аватар для nauczyciel
 
Регистрация: 18.10.2007
Адрес: Екатеринбург
Сообщений: 6,673
По умолчанию

Angels, в моём ВУЗе дают ст. преподавателя сразу после защиты. Вне зависимости от стажа.
nauczyciel вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.03.2010, 13:15   #64
hasova
Silver Member
 
Аватар для hasova
 
Регистрация: 01.11.2009
Адрес: Омск
Сообщений: 601
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от nauczyciel Посмотреть сообщение
Angels, в моём ВУЗе дают ст. преподавателя сразу после защиты. Вне зависимости от стажа.
Это не только в Вашем. Это везде так. А все остальное - не имеют права.
hasova вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.03.2010, 14:08   #65
Angels
Junior Member
 
Аватар для Angels
 
Регистрация: 19.02.2010
Сообщений: 36
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от nauczyciel Посмотреть сообщение
Angels, в моём ВУЗе дают ст. преподавателя сразу после защиты. Вне зависимости от стажа.
Спасибо за ответ. Т.е., если заведующий кафедрой подает на повышение, то руководство ВУЗа отказать не может, правильно я понимаю? И еще: есть ли положение, документ на который можно сослаться в данном случае? Заранее спасибо.
Angels вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.03.2010, 15:42   #66
Vica3
Platinum Member
 
Аватар для Vica3
 
Регистрация: 18.10.2008
Адрес: там, где кормят и любят
Сообщений: 7,638
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Angels Посмотреть сообщение
если заведующий кафедрой подает на повышение, то руководство ВУЗа отказать не может, правильно я понимаю?
теоретически - да, на практике - надо изучать внутренние акты ВУЗа, где может быть (а может - и не быть) написано - какие критерии в Вашем вузе для занятия должности ст.препода.

Цитата:
Сообщение от Angels Посмотреть сообщение
есть ли положение, документ на который можно сослаться в данном случае
Сначала изучите "нормативку" Вашего вуза. Дешевле (в аспекте затрат нервных) будет.

Добавлено через 1 минуту 8 секунд
Angels, и еще - а начальник кадров у Вас в Вузе какую роль играет? Ибо теоретически - не дело начальника ОК "лезть, куды не просют", а вот на практике....
---------
Есть разные виды лжи. Просто ложь, наглая ложь и официальные данные...
Карательная психиатрия еще в конце ХХ века предупреждала про галоперидол и патроны...
Помогаю с управлением индивидуальными показателями Высокой Вузовской Отчетности: от рецензий и публикаций до ДПО (КПК и ПП).
Vica3 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.03.2010, 15:58   #67
nauczyciel
Platinum Member
 
Аватар для nauczyciel
 
Регистрация: 18.10.2007
Адрес: Екатеринбург
Сообщений: 6,673
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Angels Посмотреть сообщение
есть ли положение, документ на который можно сослаться в данном случае?
У нас это внутренний стандарт организации. Потому Вам на него сослаться не удастся.
nauczyciel вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.03.2010, 16:01   #68
Михайло
Member
 
Регистрация: 22.02.2010
Сообщений: 91
По умолчанию

"Кадры решают все" - именно этой крылатой сталинской фразой руководствуется кадровая служба. Палки в колеса и саботаж - любимое дело кадров.
И судя по сообщению - все, что смущает начальника ОК - молодость кандидата наук. Отделы и службы вообще не любят кафедралов. Не любят за вольный график работы.
Поэтому решение за руководством. Кафедра ходатайствует - необходимо прислушиваться.
Михайло вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.03.2010, 16:05   #69
Надин
Advanced Member
 
Регистрация: 16.09.2009
Сообщений: 599
По умолчанию

Цитата:
какие критерии в Вашем вузе для занятия должности ст.препода
.
у нас (украин. вуз) утверждено вузовское положение, согласно которому для должности ст. препод. нужно иметь не менее 5 лет вузовского стажа, бывают ситуации, когда с ассистента после 5 лет стажа при наличии степени сразу переводят на должность доцента, либо 1 год на ст. преп., а потом в доценты. Все связано с тем, что звание доцента сейчас (примерно с 2008 г. ) получить оч. сложно, требования зашкаливают, а если человек проработает 2 года на должности и не получит подтверждения в виде звания, его с должности доцента снимают. Поэтому к*н. ассист. или ст. преподав. может оч. долго работать, да и при переводе с должности на должность обяз. открытая лекция + кадровая комиссия
Надин вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.03.2010, 16:08   #70
Ink
Киберпанк
 
Регистрация: 24.04.2009
Сообщений: 10,958
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Angels Посмотреть сообщение
Спасибо за ответ. Т.е., если заведующий кафедрой подает на повышение, то руководство ВУЗа отказать не может, правильно я понимаю?
Т.е. надо почитать Положение о порядке проведения аттестации работников, занимающих должности научно-педагогических работников. Там есть ответы на все Ваши вопросы. Так же уже неоднократно обсуждали на форуме. Если кратко - решает учёный совет.
Цитата:
Сообщение от Angels Посмотреть сообщение
И еще: есть ли положение, документ на который можно сослаться в данном случае? Заранее спасибо.
Вышеупомянутое положение.

Цитата:
Сообщение от Vica3 Посмотреть сообщение
надо изучать внутренние акты ВУЗа, где может быть (а может - и не быть) написано - какие критерии в Вашем вузе для занятия должности ст.препода.
Надо.

Цитата:
Сообщение от Vica3 Посмотреть сообщение
и еще - а начальник кадров у Вас в Вузе какую роль играет?
в любом вузе с ним согласовывается этот момент по формальному критерию (он проверяет нет ли наложенных взысканий, мешающих продвижению и т.д.).
Ink вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



Текущее время: 23:18. Часовой пояс GMT +3.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2024, «Аспирантура. Портал аспирантов»
Рейтинг@Mail.ru