Портал аспирантов
 

Вернуться   Портал аспирантов > Обучение в аспирантуре > Жизнь после аспирантуры и защиты

Ответ
 
Опции темы
Старый 25.05.2010, 18:08   #51
IvanSpbRu
Honorary Platinum Member
 
Регистрация: 28.10.2006
Сообщений: 10,479
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Александр45 Посмотреть сообщение
А что касается нашего ВУЗа, то здесь все конкурсные отборы проводятся лишь для галочки, то бишь все вакансии распределяются заблаговременно, при этом очень многие сидят на полутора-двух ставках, ещё больше подставных профессоров из других институтов, здесь числящихся, и молодёжи дорога оказывается закрытой!
Такая ситуация практически во всех вузах без исключения. И формальные конкурсы, и старичье, которое с кафедры можно вынести только вперед ногами, и полное отсутствие карьерных перспектив у молодежи (которую то же старичье сжирает, чтобы не воспитать конкурента) - причем чем эффективнее работает сотрудник, чем выше вероятность того, что его будут сжирать
IvanSpbRu вне форума   Ответить с цитированием
Реклама
Старый 25.05.2010, 22:42   #52
osmos
Platinum Member
 
Аватар для osmos
 
Регистрация: 08.04.2009
Адрес: Москва-Петушки
Сообщений: 3,360
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Александр45 Посмотреть сообщение
Lu4, я тоже хочу надеяться, что шанс есть всегда - пусть не в своём ВУЗе, но всё же верю, что мои знания, умения и идеи могут быть кому-то полезными. А что касается нашего ВУЗа, то здесь все конкурсные отборы проводятся лишь для галочки, то бишь все вакансии распределяются заблаговременно, при этом очень многие сидят на полутора-двух ставках, ещё больше подставных профессоров из других институтов, здесь числящихся, и молодёжи дорога оказывается закрытой!
Мне кажется в научно-исследовательских институтах ситуация складывается
не так плохо как в вузах. Может за исключением институтов РАН, где, как
показывает практика, тоже многие (особенно руководящие) должности
разыгрываются между своими.

В целом, на сколько я знаю по себе и коллегам, работающим (как и я) в НИИ по
техническим (прикладным) наукам, занять приличную по зарплате и статусу
должность кандидату наук вполне реально.

Во многих НИИ идет процесс омоложения, когда, наоборот, избавляются
от стариков. Это часто наносит урон общей производительности, но
как раз для молодежи намечается явный плюс.
---------
Формула успеха: вставай рано, ложись поздно, работай упорно, будь справедлив, получи наследство дядюшки-миллиардера
osmos вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.05.2010, 14:34   #53
VesterBro
Gold Member
 
Аватар для VesterBro
 
Регистрация: 06.07.2005
Адрес: Город Н.
Сообщений: 1,801
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от IvanSpbRu Посмотреть сообщение
Такая ситуация практически во всех вузах без исключения.
Вынуждена подписаться под Вашими словами...

Цитата:
Сообщение от osmos Посмотреть сообщение
Мне кажется в научно-исследовательских институтах ситуация складывается
не так плохо как в вузах.
Так же плохо, к сожалению
Об "омоложении кадров" и речи не идет.
---------
Мечтаю научиться быть такой, как все. И даже хуже.
"В конце концов все будет в порядке; если что-то еще не в порядке - стало быть, еще не конец".
Скоро буду :)
VesterBro вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.05.2010, 15:09   #54
IvanSpbRu
Honorary Platinum Member
 
Регистрация: 28.10.2006
Сообщений: 10,479
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от VesterBro Посмотреть сообщение
Вынуждена подписаться под Вашими словами...


Так же плохо, к сожалению
Об "омоложении кадров" и речи не идет.
Причем добро бы удерживали на работе действительно классных престарелых специалистов - есть ведь пожилые люди, которые любого переплюнут по квалификации. Так нет - рабочие места сохраняют за всеми стариками, а молодежь и средних лет сотрудников душат всеми силами.

Аргумент один - на пенсию не прожить. Спору нет, не прожить, но неужели нельзя им давать не по полторы ставки, а по половинке?
IvanSpbRu вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.05.2010, 21:40   #55
Александр45
Gold Member
 
Регистрация: 14.05.2010
Сообщений: 2,239
По умолчанию

"Аргумент один - на пенсию не прожить. Спору нет, не прожить, но неужели нельзя им давать не по полторы ставки, а по половинке?" - полностью согласен, двумя руками за !!! Но, увы, это не от нас зависит...
Александр45 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.05.2010, 23:15   #56
osmos
Platinum Member
 
Аватар для osmos
 
Регистрация: 08.04.2009
Адрес: Москва-Петушки
Сообщений: 3,360
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от VesterBro Посмотреть сообщение
Так же плохо, к сожалению
Об "омоложении кадров" и речи не идет.
уфф, значит нашего НИИ это не коснулось.

Добавлено через 4 минуты 40 секунд
Цитата:
Сообщение от osmos Посмотреть сообщение
В целом, на сколько я знаю по себе и коллегам, работающим (как и я) в НИИ по
техническим (прикладным) наукам, занять приличную по зарплате и статусу
должность кандидату наук вполне реально.

Во многих НИИ идет процесс омоложения, когда, наоборот, избавляются
от стариков. Это часто наносит урон общей производительности, но
как раз для молодежи намечается явный плюс.
я как раз этот текст писал потому что сужу по своей научной обители
---------
Формула успеха: вставай рано, ложись поздно, работай упорно, будь справедлив, получи наследство дядюшки-миллиардера
osmos вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.05.2010, 11:34   #57
IvanSpbRu
Honorary Platinum Member
 
Регистрация: 28.10.2006
Сообщений: 10,479
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Александр45 Посмотреть сообщение
"Аргумент один - на пенсию не прожить. Спору нет, не прожить, но неужели нельзя им давать не по полторы ставки, а по половинке?" - полностью согласен, двумя руками за !!! Но, увы, это не от нас зависит...
Проблема ведь еще и в том, что пенсионеры, как правило, уже имеют все, что надо для жизни (наследие советских времен - квартира, дача и т.д.), а потребление довольно низкое (опять же старые советские привычки). Но за работу они все равно цепляются. А молодежь, искусствено зажимаемая на низкооплачиваемых должностях, лишается возможности построить хоть сколько-нибудь приемлемый быт. Иными словами, молодежи по объективным причинам (хотя бы прокорм семьи) нужно денег намного больше,чем пенсионеру. Но весь доход уходит старичью
IvanSpbRu вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.05.2010, 12:31   #58
Team_Leader
Platinum Member
 
Аватар для Team_Leader
 
Регистрация: 02.08.2005
Адрес: Южное Бутово
Сообщений: 5,377
По умолчанию

osmos,
Цитата:
Сообщение от osmos Посмотреть сообщение
Мне кажется в научно-исследовательских институтах ситуация складывается
не так плохо как в вузах. Может за исключением институтов РАН
А институты не РАН (то бишь отраслевые) у нас по факту "похерили" еще лет 20 назад и отраслевая наука осталась только более-менее там, где эти НИИ (КБ) обслуживают еще более-менее работающие госкорпорации и компании нефтяного сектора. Да и там - многое позакрывалось с советских времен. Щас попробуйте сделать проет строительсва, допустим шахты силами только отечественных спецов (весь проект от разведки) нихрена не сделаете - ничего нет, ни проектантов, ни исследователей.
В моей сфере - могу сказать остались только пара Проектных НИИ, которые что и делают, что просто переписывают проекты, сделанные западными генподрядчиками и кое-что переделывают на отечественные стандарты (грубо гоовря - где стоит DIN или ISO - рисуем аналогичный ГОСТ), и все... А то и просто - ставят штамп - соответствие ГОСТ, т.к. у них на то просто ест разрешение, "добазариваются" с ростехназдором и прочей аналогичной хренью, которая тоже по сути ничего не делает, а только торгует справками и "Schnell nach vorwaerts!"
А бывшие отраслевые НИИ уже давно ООО, занимающиеся в основном сдачей площедей в аренду и в лучшем случае на базе экспериментального производства паяют какой-нибудь ширпотреб.
Да и в более высокотехнологичных секторах ситуация не лучше. Был в авиапроме головной институт ГОСНИИИАЭС - все, развалили полностью... А ведь он обслуживал все КБ авиационные. Мне непонятно, как КБ корпорации РОСАВИА что-то могут проектировать без экспертизи НИИ АЭС. Так что это ВЫ чересчур оптимистичны по поводу отраслевой науки. У нас ее нет, да еще и добивают путем университезации. Хотя, прикладными исследованиями нигде в мире университеты не занимаются. А экономические условия (за что отвечает государство) совсемне стимулируют корпоративный сектор вкалдывать в НИОКР. Так как единственно экономически обоснованный вариант (если вообще есть вариант что-то развивать) - это вариант покупать технологии. Так как ориентируя перерабатывающую промышленность на ограниченный и узкий внутренний рынок (а по факту экономика России - всего лишь эквивалентна экономики Бельгии), и даже не управляя конкуренцией здесь - мы фактически создаем ситуацию, когда никакие НИОКР просто не окупятся. Вот и все.
---------
Бригадный генерал бронешвейно-балалаечных войск стратегического назначения (по науке)
Team_Leader вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.05.2010, 13:04   #59
osmos
Platinum Member
 
Аватар для osmos
 
Регистрация: 08.04.2009
Адрес: Москва-Петушки
Сообщений: 3,360
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Textilshik Посмотреть сообщение
А институты не РАН (то бишь отраслевые) у нас по факту "похерили" еще лет 20 назад и отраслевая наука осталась только более-менее там, где эти НИИ (КБ) обслуживают еще более-менее работающие госкорпорации и компании нефтяного сектора
верно, я говорю про нефтегазовый сектор.

Цитата:
Сообщение от Textilshik Посмотреть сообщение
Щас попробуйте сделать проет строительсва, допустим шахты силами только отечественных спецов (весь проект от разведки) нихрена не сделаете - ничего нет, ни проектантов, ни исследователей
а проект разработки месторождения углеводородов вполне возможно. И именно своими
силами, без привлечения иностранцев. И разведка, и разработка, и обустройство,
и экономика - все своё.

Добавлено через 57 секунд
Цитата:
Сообщение от Textilshik Посмотреть сообщение
В моей сфере - могу сказать остались только пара Проектных НИИ, которые что и делают, что просто переписывают проекты, сделанные западными генподрядчиками и кое-что переделывают на отечественные стандарты
у нас, слава Богу, все иначе. Переписывать никто не
позволяет, да и идей новых много у сегодняшних специалистов.

Цитата:
Сообщение от Textilshik Посмотреть сообщение
А бывшие отраслевые НИИ уже давно ООО
да, так оно и есть. Единственный способ достойно зарабатывать - это выполнять НИОКР.
Для этого нужно стать коммерческой организацией, но сохранить ученый коллектив.
Кому это удаётся - те и процветают.

Цитата:
Сообщение от Textilshik Посмотреть сообщение
Был в авиапроме головной институт ГОСНИИИАЭС
Был в этом году в бывшем (ныне закрытом из-за нехватки финансирования) пионерском
лагере указанного института. Печальное зрелище - держится только за счет энтузиазма
директора лагеря.
---------
Формула успеха: вставай рано, ложись поздно, работай упорно, будь справедлив, получи наследство дядюшки-миллиардера
osmos вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.05.2010, 16:45   #60
Team_Leader
Platinum Member
 
Аватар для Team_Leader
 
Регистрация: 02.08.2005
Адрес: Южное Бутово
Сообщений: 5,377
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от osmos Посмотреть сообщение
Был в этом году в бывшем (ныне закрытом из-за нехватки финансирования) пионерском
лагере указанного института.
В Орленке чтоли? Под Цюрупой? Да, я там проводил каждое лето до 1995 года. Классный был лагерь, жаль... Правда - комаров много

Добавлено через 1 минуту 23 секунды
Да, еще опечатался, он правильно пишется ГосНИИАС (автоматических систем)
---------
Бригадный генерал бронешвейно-балалаечных войск стратегического назначения (по науке)
Team_Leader вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



Текущее время: 09:25. Часовой пояс GMT +3.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2024, «Аспирантура. Портал аспирантов»
Рейтинг@Mail.ru