|
18.04.2015, 23:12 | #51 |
Junior Member
Регистрация: 03.02.2015
Сообщений: 23
|
xalexx, спасибо за "наводку"! Поинтересуюсь, кто у нас из администрации имеет права на такую регистрацию.
Проблема моя в стадии решения... (т-т-т). Оказывается мой антивирус блокировал всплывающие окна на сайте ЦИТиС. Заполнила бланк исполнителя, теперь жду понедельника, чтобы подписать его у ректора. |
Реклама | |
|
21.04.2015, 14:41 | #52 |
Junior Member
Регистрация: 03.02.2015
Сообщений: 23
|
Подскажите, пожалуйста, кто в рамках гранта (региональный конкурс на разработку злободневной темы)))))) проводил конференцию и издавал монографию. Что можно финансировать за счет фонда (оплата издания сборника конференции, монографии, рассылка авторских экземпляров, рецензирование и пр.)? Или лучше направить средства на компенсацию трудозатрат и издавать, что нам нужно из этих денег?
|
22.04.2015, 00:11 | #53 |
Full Member
Регистрация: 06.10.2008
Сообщений: 222
|
svetl@n@,
С точки зрения простоты, так перевод всего в ФОТ проще всего, но тут ЕСН нужно платить и я думаю потеряете больше. Издание 100 экз 120+ стр в твердом ~ 57 тыр по новым ценам у нас вышло. И это не особо щадящие цены. Если есть желание можно практически за просто так выпустить. Только типографии искать нужно и говорить. |
22.04.2015, 08:31 | #54 |
Advanced Member
Регистрация: 21.06.2012
Адрес: Переславль-Залесский
Сообщений: 434
|
Не надо делать никакого ФОТ. Пишете служебку:
"Прошу компенсировать трудозатраты Иванова Ивана Ивановича в размере 300 тысяч рублей. Источник финансирования - средства гранта РФФИ №____." Вопрос досконально изучен юристами и налоговой. Ни рубля никто не возьмёт. Ровно 300 тысяч придёт на карточку. Так можно списать весь грант (за исключением регламентированных накладных расходов). Ни 13%, ни 30.2, ни 27% - не берутся. |
22.04.2015, 12:23 | #55 |
Junior Member
Регистрация: 03.02.2015
Сообщений: 23
|
А если направить все средства (за вычетом накладных расходов) на трудозатраты, как по ним нужно будет отчитываться? Нужно будет предоставлять договоры с типографией и пр. или это будет уже наше дело, как реализовать все заявленные мероприятия?
|
23.04.2015, 00:57 | #56 |
Full Member
Регистрация: 06.10.2008
Сообщений: 222
|
Alarmod,
А с него есн не берется чтоли? svetl@n@, Если на зарплату все, то более-менее по людям ровно распределите. Они не любят когда руководитель все забирает. Это все, что я знаю про них. С рффи дело мало имел, так что полезного врядли чего скажу. |
23.04.2015, 08:20 | #57 |
Advanced Member
Регистрация: 21.06.2012
Адрес: Переславль-Залесский
Сообщений: 434
|
Ничего не берётся.
|
19.05.2015, 10:34 | #58 |
Newbie
Регистрация: 31.01.2010
Сообщений: 12
|
Как избежать "взятия отпуска" при поездке в командировку по гранту РФФИ
В правилах РФФИ есть пункт:
2. В командировку на средства РФФИ грантополучатель может ехать либо оформляя отпуск по основному месту работы, либо, если эти работы интересны институту, на условиях совместного финансирования. Институт, например, платит зарплату и суточные, РФФИ оплачивает проезд и проживание. Для этого необходимо подписать соглашение между грантодержателем и институтом. Чтобы не составлять это соглашение раньше писали 2 цели в командировочном задании - доклад на конференции по результатам гранта РФФИ, и обсуждение возможностей сотрудничества с участниками конференции. Первая цель оплачивается за счет гранта РФФИ, а вторая - дает возможность институту платить сотруднику зарплату во время командировки. Можно ли теперь в связи с отменой командировочных удостоверений так делать? |
19.05.2015, 13:38 | #59 |
Platinum Member
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
|
vasyarogov, служебные задания также отменены. Теперь все прописывайте в приказе на командировку.
|
19.05.2015, 19:49 | #60 |
Заблокирован
Регистрация: 26.09.2013
Сообщений: 7,467
|
|