![]() |
|
![]() |
#151 |
Silver Member
Регистрация: 02.01.2011
Адрес: Москва
Сообщений: 757
|
![]()
У нас ставка профессора 20000 р., ст. препода -- 12. Но у нас полностью идут навстречу с расписанием -- за эти деньги люди работают 1 -- 1.5 дня в неделю и никакого напряга с бесплатной кафедральной бумажной волокитой. Естественно, можно спокойно совмещать две работы.
|
---------
Добро всегда побеждает Зло, кто победил - тот и Добро (с)
That love is all there is, Is all we know of love (c) |
|
![]() |
![]() |
Реклама | |
|
![]() |
#152 | |
Silver Member
Регистрация: 04.11.2012
Сообщений: 622
|
![]() Цитата:
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#153 |
Silver Member
Регистрация: 02.01.2011
Адрес: Москва
Сообщений: 757
|
![]()
Профессора могут дополнительно стимулировать почасовкой, в которой половина оплаченных часов "подарочные" -- контрольные и д/з. Но надо признать, что это исключительное, а не массовое явление.
|
---------
Добро всегда побеждает Зло, кто победил - тот и Добро (с)
That love is all there is, Is all we know of love (c) |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#154 |
Advanced Member
Регистрация: 25.08.2011
Сообщений: 331
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#155 |
Platinum Member
Регистрация: 02.08.2005
Адрес: Южное Бутово
Сообщений: 5,385
|
![]() |
---------
Бригадный генерал бронешвейно-балалаечных войск стратегического назначения (по науке)
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#156 |
Silver Member
Регистрация: 02.01.2011
Адрес: Москва
Сообщений: 757
|
![]() |
---------
Добро всегда побеждает Зло, кто победил - тот и Добро (с)
That love is all there is, Is all we know of love (c) |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#157 |
Advanced Member
Регистрация: 20.10.2011
Сообщений: 298
|
![]()
Сейчас столько бумаг, что ни один секретарь не справится. У нас объединили 2 кафедры. Имеем 2-х секретарей, 2-х ответственных за документы и 2-х зав.-лабов. Итого -- 6 человек занимаются документацией и справиться не могут
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#158 |
Platinum Member
Регистрация: 17.09.2011
Сообщений: 2,771
|
![]()
ну, тут или кто-то филонит и создает видимость работы,
Или в вузе неэффективный документооборот. Скорее, и то, и другое. Пример неэффективного документооборота: Звонит, биясь в истерике , завкаф., что нужно срочно сдать проверочные задания для электронного тестирования. На вопросы о стандартах и требованиях программистов заходится в воплях, но шаблонов не дает. Программисты кивают на завкаф (тем, вороде, объяснили на тайном семинаре). С третьей подачи работы опытным путем (троекратная проверка программистам помогла ознакомиться с программой, ага) выясняется, что а) упорядочивать надо по темам, б) маркер тем всё-таки должен присутствовать в задании в) номера вопросов (столбик) - лишний г) вариантов ответов должно быть на 3, а 6. Имеем потери времени и нервов по причине неэффективного документооборота (отсутствия правильной инструкции для составления тестов). Программистский отдел вместо увольнения начальника регулярно получает премии , завкаф- не получает вообще пинков , и итерации повторяются ежегодно (с проверочными, отчетностью). |
![]() |
![]() |
![]() |
#159 |
Киберпанк
Регистрация: 24.04.2009
Сообщений: 10,958
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#160 | |
Advanced Member
Регистрация: 20.10.2011
Сообщений: 298
|
![]() Цитата:
![]() |
|
![]() |
![]() |