Портал аспирантов
 

Вернуться   Портал аспирантов > Общие > Дискуссионный зал > Юридические науки

Ответ
 
Опции темы
Старый 20.12.2011, 21:03   #1
Longtail
Gold Member
 
Аватар для Longtail
 
Регистрация: 04.05.2007
Адрес: Северное Реутово
Сообщений: 2,421
По умолчанию научно-педагогический стаж по гражданско-правовому договору

Коллеги, как по вашему, входит ли в научно-педагогический стаж работа по гражданско-правовому договору. В ВУЗЕ естественно в качестве именно лектора.

Мое мнение однозначно, что нет, т.к. данный договор является гражданско-правовым и исчисление идет только для страхового стажа.

Однако интересно узнать различные позиции (кадровиков?) на этот счет.
Longtail вне форума   Ответить с цитированием
Реклама
Старый 20.12.2011, 21:11   #2
-DOCTOR-
Gold Member
 
Регистрация: 15.09.2011
Сообщений: 2,130
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Longtail Посмотреть сообщение
Коллеги, как по вашему, входит ли в научно-педагогический стаж работа по гражданско-правовому договору. В ВУЗЕ естественно в качестве именно лектора.
Идет, если вы читаете более чем 240 часов в год.

Последний раз редактировалось -DOCTOR-; 20.12.2011 в 21:50.
-DOCTOR- вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.12.2011, 21:11   #3
Ink
Киберпанк
 
Регистрация: 24.04.2009
Сообщений: 10,958
По умолчанию

В административном регламенте по присвоению, лишению, восстановлению ученых званий по кафедре есть такая интересная фраза
Цитата:
Для лиц, работающих на должностях, замещаемых на контрактной
основе, запись "трудовой договор" заменяется на "контракт". При этом
выписка из послужного списка, подтверждающая стаж научно-педагогической
(педагогической) работы соискателя, оформляется по образцу выписки из
трудовой книжки.
Ink вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.12.2011, 23:32   #4
Леди Икс
Full Member
 
Регистрация: 16.07.2011
Адрес: МО
Сообщений: 231
По умолчанию

У нас в инсте работа по ГПД стажем не считается. Я кадровика достала с вопросом почему, объяснить внятно не смогла, но именно у нас - стаж не идет. Стаж только по трудовому, обычному.
---------
...И невозможное возможно,
Дорога долгая легка. И точка.
Леди Икс вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.01.2012, 09:46   #5
Hulio
Platinum Member
 
Аватар для Hulio
 
Регистрация: 05.08.2008
Сообщений: 2,719
По умолчанию

Нет, и работа по оказанию образовательных услуг в вузе по гражданско-правовому договору также идет в научно-педагогический стаж. Без всякого ограничения часов. Что следует из положения о присуждении ученых званий.
пысы: при условии, что в договоре указана должность, входящая в перечень научно-педагогических должностей

Последний раз редактировалось Hulio; 12.01.2012 в 11:54.
---------
бложик Hulio для аспирантов и докторантов: phdru.com - в т.ч. публикации ВАК, RSCI, Scopus, WоS
Hulio вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.01.2012, 10:25   #6
Александр45
Gold Member
 
Регистрация: 14.05.2010
Сообщений: 2,239
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Hulio Посмотреть сообщение
Нет, и работа по оказанию образовательных услуг в вузе по гражданско-правовому договору также идет в научно-педагогический стаж. Без всякого ограничения часов. Что следует из положения о присуждении ученых званий.
Именно так
---------
Никакой успех – не окончателен, никакие неудачи — не фатальны: в конечном счете значимо лишь мужество продолжать (Уинстон Черчилль)
Александр45 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.01.2012, 10:40   #7
Ink
Киберпанк
 
Регистрация: 24.04.2009
Сообщений: 10,958
По умолчанию

О, мудрейшие! Не составит ли вам обоим труда, со ссылками на зак-во, пояснить, как же вы пришли к такому выводу?
Ink вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.01.2012, 11:40   #8
Александр45
Gold Member
 
Регистрация: 14.05.2010
Сообщений: 2,239
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ink Посмотреть сообщение
О, мудрейшие! Не составит ли вам обоим труда, со ссылками на зак-во, пояснить, как же вы пришли к такому выводу?
Сталкивались на кафедре с таким вопросом.
Насколько я помню, отсылка в том случае шла к ИНСТРУКЦИИ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ УЧЕНЫХ ЗВАНИЙ (ПРОФЕССОРА ПО КАФЕДРЕ И ДОЦЕНТА ПО КАФЕДРЕ)(Утверждена Приказом Министерства образования РФ от 14.06.2002 N 2235), а именно к пункту 1.2 названной инструкции.

Пункт 1.2: выписка из трудовой книжки, копии приказов о работе по
совместительству или на условиях почасовой оплаты, подтверждающие стаж
научно - педагогической работы соискателя
, в т.ч. стаж педагогической
работы в высших учебных заведениях или учреждениях повышения
квалификации (в научно - педагогический стаж включается время работы
на должностях работников науки: младшего научного сотрудника, научного
сотрудника, старшего научного сотрудника, ведущего научного
сотрудника, главного научного сотрудника, заведующего (начальника)
научно - исследовательским отделом (отделением, сектором,
лабораторией), ученого секретаря, заместителя директора, директора в
научных организациях, научных подразделениях высших учебных заведений
или учреждений повышения квалификации; на профессорско -
преподавательских должностях: ассистента, преподавателя, старшего
преподавателя, доцента, профессора, заведующего кафедрой, декана
факультета; педагогическая работа в высших учебных заведениях или
учреждениях повышения квалификации на условиях почасовой оплаты
, а
также время обучения в очной аспирантуре и докторантуре)
---------
Никакой успех – не окончателен, никакие неудачи — не фатальны: в конечном счете значимо лишь мужество продолжать (Уинстон Черчилль)
Александр45 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.01.2012, 11:50   #9
Hulio
Platinum Member
 
Аватар для Hulio
 
Регистрация: 05.08.2008
Сообщений: 2,719
По умолчанию

пункт 12 (б) Положения о присуждении ученых званий "б) имеют стаж научно-педагогической работы не менее пяти лет, из них не менее трех лет педагогической работы в высших учебных заведениях или учреждениях повышения квалификации;"
Соответственно, не указывается должна ли это быть работа по трудовому договору или по гражданско-правовому.
---------
бложик Hulio для аспирантов и докторантов: phdru.com - в т.ч. публикации ВАК, RSCI, Scopus, WоS
Hulio вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.01.2012, 12:01   #10
Ink
Киберпанк
 
Регистрация: 24.04.2009
Сообщений: 10,958
По умолчанию

Ага, ага. Выделять только нужно другое
Цитата:
Сообщение от Александр45 Посмотреть сообщение
ученых званий
и
Цитата:
Сообщение от Александр45 Посмотреть сообщение
копии приказов о работе по
совместительству
или на условиях почасовой оплаты
Только вот на этих условиях и штатные преподаватели привлекаются.
Я даже не имею ввиду это
Цитата:
В судебной практике встречаются и более сложные случаи, когда выяснение правового характера возникших отношений связано с исследованием организации труда и системы его оплаты у того или иного работодателя. К таким случаям, в частности, можно отнести работу преподавателя вуза на условиях почасовой оплаты. При различных обстоятельствах такая работа может опосредоваться либо трудовым договором, либо гражданско-правовым договором. Зависит это и от занятия штатной должности, и от характера и степени нагрузки, и от ряда иных обстоятельств. Например, М., работавшая в Вятском государственном гуманитарном университете, утверждала, что в период с октября 2004*г. по июль 2005*г. заключила несколько срочных трудовых договоров о преподавании на различных факультетах, которые были досрочно расторгнуты со ссылкой на Гражданский кодекс РФ. Как выяснил Первомайский районный суд г.*Кирова, рассматривавший дело о восстановлении на работе, с истицей были заключены договоры возмездного оказания услуг. При этом она была зачислена на штатную должность старшего преподавателя, а договоры содержали указание на начало работы, режим труда и условия его оплаты. Ежемесячно М. отчитывалась о выполнении работы как по преподавательской работе в рамках бюджетного финансирования, так и по внебюджетной деятельности (преподавание в группах студентов, получающих платное образование). При этом оплата производилась в соответствии с ведомостью на получение заработной платы, в которой учитывалась оплата из бюджетных и внебюджетных источников.
Указанные обстоятельства побудили суд признать возникшие отношения трудовыми
но хочу просто узнать: причём тут стаж и ученые звания? Объясните мне, пожалуйста. Разве автор темы спрашивал хоть что-то про ученые звания? Он сказал, что надо исчислить стаж для целей получения учёного звания? Нет. Он спросил
Цитата:
Сообщение от Longtail Посмотреть сообщение
входит ли в научно-педагогический стаж работа по гражданско-правовому договору. В ВУЗЕ естественно в качестве именно лектора.
Я цитату с регламента по званиям так же совсем с другой целью приводил.
Ink вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



Текущее время: 12:00. Часовой пояс GMT +3.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2024, «Аспирантура. Портал аспирантов»
Рейтинг@Mail.ru