Портал аспирантов
 

Вернуться   Портал аспирантов > Общие > Дискуссионный зал > Юридические науки

Ответ
 
Опции темы
Старый 14.01.2012, 13:11   #21
Hulio
Platinum Member
 
Аватар для Hulio
 
Регистрация: 05.08.2008
Сообщений: 2,719
По умолчанию

А были случаи, когда по договору подряда отказывались платить денежку под предлогом, что студенты ничего не знают и ничему не научились? (то есть результат работы = 0)
---------
бложик Hulio для аспирантов и докторантов: phdru.com - в т.ч. публикации ВАК, RSCI, Scopus, WоS
Hulio вне форума   Ответить с цитированием
Реклама
Старый 14.01.2012, 13:22   #22
Ink
Киберпанк
 
Регистрация: 24.04.2009
Сообщений: 10,958
По умолчанию

Нет, не было таких случаев. У нас приличный вуз.
Ink вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.01.2012, 14:01   #23
Maksimus
Platinum Member
 
Аватар для Maksimus
 
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Hulio Посмотреть сообщение
Однако, когда я заключал ГП договор, в котором я просто фигурировал исполнителем, я по окончанию "халтуры" брал справку с печатью и исходящим номером: Дана преподавателю / старперу Hulio говновузика ХYZ в том, что он вел XXX предметы и отхалтурил № ..... часов
То что справка дана "преподавателю", так это просто шаблон такой. А по договору ГПХ человек ну никак не может занимать должность.

Цитата:
Сообщение от Hulio Посмотреть сообщение
в котором я просто фигурировал исполнителем
Вот именно так и д.б. Все остальное - от лукавого.


Цитата:
Сообщение от Ink Посмотреть сообщение
Мне бы очень сильно хотелось заметить, что говоря "гражданско-правовой договор" подразумевается договор гражданско-правового характера.
Ну да.

Цитата:
Сообщение от Ink Посмотреть сообщение
Видов таких договоров много.
И че?

Добавлено через 1 минуту
Цитата:
Сообщение от Hulio Посмотреть сообщение
под предлогом, что студенты ничего не знают и ничему не научились?
Работа выполнена? Выполнена. Значит подлежит оплате.
Maksimus вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.01.2012, 14:24   #24
Hulio
Platinum Member
 
Аватар для Hulio
 
Регистрация: 05.08.2008
Сообщений: 2,719
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Maksimus Посмотреть сообщение
То что справка дана "преподавателю", так это просто шаблон такой.
это означает, что работа будет зачтена в научно-педагогический стаж при подаче документов на страпера, доцента и профессора.


Цитата:
Сообщение от Maksimus Посмотреть сообщение
Работа выполнена? Выполнена. Значит подлежит оплате.
это я как-бы шутил - договор возмездного оказания услуг ориентирован на процесс оказания услуг, а подряда- на результат.
---------
бложик Hulio для аспирантов и докторантов: phdru.com - в т.ч. публикации ВАК, RSCI, Scopus, WоS
Hulio вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.01.2012, 14:26   #25
Ink
Киберпанк
 
Регистрация: 24.04.2009
Сообщений: 10,958
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Maksimus Посмотреть сообщение
И че?
Не чёкай. Договоры меж собой отличны, в т.ч. в части условий.
Ink вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.01.2012, 14:51   #26
Maksimus
Platinum Member
 
Аватар для Maksimus
 
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Hulio Посмотреть сообщение
это означает, что работа будет зачтена в научно-педагогический стаж
Но не в трудовой стаж.
Maksimus вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.01.2012, 17:15   #27
Hulio
Platinum Member
 
Аватар для Hulio
 
Регистрация: 05.08.2008
Сообщений: 2,719
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Maksimus Посмотреть сообщение
Но не в трудовой стаж.
так речь изначально и шла об Н-П стаже (см. вопрос топистартера). Однако в страховой стаж включается (идут выплаты в ПФ).

Добавлено через 2 часа 12 минут
Цитата:
Сообщение от Ink Посмотреть сообщение
но хочу просто узнать: причём тут стаж и ученые звания? Объясните мне, пожалуйста.
А для чего ещё человеку нужен научно-педагогический стаж? Он ведь не спрашивал про трудовой стаж.
---------
бложик Hulio для аспирантов и докторантов: phdru.com - в т.ч. публикации ВАК, RSCI, Scopus, WоS
Hulio вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.01.2012, 17:34   #28
Maksimus
Platinum Member
 
Аватар для Maksimus
 
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Hulio Посмотреть сообщение
а подряда- на результат
Так результат тоже разный м.б., это же не обязательно "научить", а м.б. просто "прочитать курс лекций"
Maksimus вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.01.2012, 18:02   #29
Hulio
Platinum Member
 
Аватар для Hulio
 
Регистрация: 05.08.2008
Сообщений: 2,719
По умолчанию

Кстати, нарыл любопытный документик: Рекомендации об условиях оплаты труда работников образовательных учреждений, направленные письмом Министерства образования и науки РФ и Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 26 октября 2004 г. N АФ-947/96

РЕКОМЕНДАЦИИ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (Приложение к письму Минобрнауки России и Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 26.10.2004 N АФ-947/96)

Цитата:
IX. Порядок определения стажа педагогической работы

9.1. Основным документом для определения стажа педагогической работы является трудовая книжка.
Стаж педагогической работы, не подтвержденный записями в трудовой книжке, может быть установлен на основании надлежаще оформленных справок за подписью руководителей соответствующих учреждений, скрепленных печатью, выданных на основании документов, подтверждающих стаж работы по специальности (приказы, послужные и тарификационные списки, книги учета личного состава, табельные книги, архивные описи и т.д.). Справки должны содержать данные о наименовании образовательного учреждения, о должности и времени работы в этой должности, о дате выдачи справки, а также сведения, на основании которых выдана справка о работе.
В случае утраты документов о стаже педагогической работы указанный стаж может быть установлен на основании справок с прежних мест работы или на основании письменных заявлений двух свидетелей, подписи которых должны быть удостоверены в нотариальном порядке. Свидетели могут подтверждать стаж только за период совместной работы.
В исключительных случаях, когда не представляется возможным подтвердить стаж работы показаниями свидетелей, которые знали работника по совместной работе, и за период этой работы, органы, в подчинении которых находятся образовательные учреждения, могут принимать показания свидетелей, знавших работника по совместной работе в одной системе.
Но далее в письме упоминаются учреждения для ДЕТЕЙ. Вузы не упоминаются.

Далее, согласно пункту 7 Приложений к данным Рекомендациям:
Цитата:
7. Работникам учреждений и организаций время педагогической работы в образовательных учреждениях, выполняемой помимо основной работы на условиях почасовой оплаты, включается в педагогический стаж, если ее объем (в одном или нескольких образовательных учреждениях) составляет не менее 180 часов в учебном году.
При этом в педагогический стаж засчитываются только те месяцы, в течение которых выполнялась педагогическая работа.
---------
бложик Hulio для аспирантов и докторантов: phdru.com - в т.ч. публикации ВАК, RSCI, Scopus, WоS
Hulio вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



Текущее время: 11:36. Часовой пояс GMT +3.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2024, «Аспирантура. Портал аспирантов»
Рейтинг@Mail.ru