|
02.09.2013, 23:02 | #2 |
Silver Member
Регистрация: 04.11.2012
Сообщений: 622
|
средняя ЗП по региону 26 000)) инетерсно сколько будет получать ассистент на ставку? И сколько он будет получать на ставку на 1 кафедре и 0,5+300 на другой?
|
03.09.2013, 09:54 | #3 |
Advanced Member
Регистрация: 30.06.2005
Адрес: Сибирь
Сообщений: 319
|
[QUOTE
Сообщение от laima77 [URL=http://www.aspirantura.spb.ru/forum/showthread.php?t=4631&page=213"[/URL]. "К тому же теперь нельзя чтобы у препода нагрузка была меньше 1 целой ставки." Можно, но осторожно. Не более 15 % частично занятых по ВУЗу. Фактически ВУЗы пытаются на это дело наплевать. У некоторых получается. [/QUOTE] Завкафедрой сказала, внештатников должно быть не более 36%, поэтому 3 человек из 9 на кафедре сократили. Нагрузку перераспределили среди оставшихся. Так руководство пытается улучшить плохие показатели мониторинга филиала, который чуть не закрыли. Оклады увеличили, но сняли всякие надбавки и в результате увеличение всего на 1-2 тыс. р. У самой завкафедрой (она сама совместитель) было 13600 р., а стало 15 тыс. Отчитываются перед министерством по доходам на человека, а не на ставку. |
05.09.2013, 18:55 | #4 |
Junior Member
Регистрация: 03.07.2012
Сообщений: 52
|
Чем дальше живу и работаю и общаюсь с людьми из других профессиональных областей, тем больше понимаю, что приближается серый бессловесный тупик... Стоимость за обучение повышается очень, в этом году ребятки, которых отпугнула почти сотня, убежали туда, где меньше в два раза, пусть и в другом городе...Про науку пока ничего не говорят, что ее надо куда-то двигать, но грозят эффективным контрактом, где будет много пустых граф для галочек...
А когда мне приходят новости с европейского сайта о конференциях, публикациях и работе в том числе, я с любопытством пересчитываю тысячи фунтов и евро в рубли и получаю - полтора/два миллиона, после уплаты налогов...И думаю, что маленькая Финляндия, удерживающая зарплаты для всех справедливо равные, поступает очень и очень мудро...И йогурт там можно купить за 1 евро, а за 1 рубль можно только...расплакаться |
05.09.2013, 19:10 | #5 |
Platinum Member
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
|
|
06.09.2013, 05:20 | #6 |
On-line
Регистрация: 25.11.2010
Сообщений: 3,451
|
|
---------
Хатуль мадан
|
|
06.09.2013, 06:23 | #7 |
Silver Member
Регистрация: 02.01.2011
Адрес: Москва
Сообщений: 757
|
|
---------
Добро всегда побеждает Зло, кто победил - тот и Добро (с)
That love is all there is, Is all we know of love (c) |
|
06.09.2013, 06:30 | #8 |
Platinum Member
Регистрация: 22.07.2010
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 3,304
|
|
---------
DNF is not an option
|
|
06.09.2013, 06:47 | #9 |
Platinum Member
Регистрация: 27.04.2009
Сообщений: 10,363
|
|
06.09.2013, 06:52 | #10 |
Advanced Member
Регистрация: 20.10.2011
Сообщений: 298
|
У нас ничего не поменялось. В новом Положении о з/п по-прежнему:
Месячная заработная плата работника, включающая должностной оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Правительством РФ, если за этот период он полностью отработал норму рабочего времени и выполнил норму труда (трудовые обязанности). Стимулирующие надбавки в баллах. Например, за публикации (не важно, какого качества и в каком количестве) начисляется от 2 до 8 баллов (стоимость одного балла вариабельна — все зависит от того, сколько осталось денег после обязательных выплат). Ну еще за УМКи 2 балла дадут. Все! Иных возможностей даже не предусмотрено. При этом Административно-управленческому аппарату согласно положению ректор может невозбранно назначать надбавки в любых размерах. |