Перспективы для докторов наук

[Dr.X]

Сообщение от Лучник

... я неплохо налаживаю контакт со студентами, всегда готов подменить заболевшего коллегу, и вообще отличный парень. Бггг.

Вам следует попробовать работать в Макдональдс

Сообщение от Димитриадис

Вот вы же вроде старый участник форума, когда это здесь были оптимисты?

Я оптимист.

И гетеросексуалист.

[Лучник]

Сообщение от Dr.X

Вам следует попробовать работать в Макдональд

Может и придется.

Сообщение от Dr.X

гетеросексуалист.

Еще одна маленькая ложь?

[mike178]

Сообщение от Евгений 76

Если мне не изменяет память, там квалификационные требования "доктор наук"

Если не считать физкультурников и деятелей искусства (у них свои нюансы и по должностям ППС, и по ученым званиям), то есть лазейка, которая позволяет назначить кандидата наук на должность профессора и человека без ученой степени на должность доцента.

Приложение к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11 января 2011 г. №1н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих", а именно п. 11 раздела I "Квалификационных характеристик должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования", гласит:

11. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
На должности доцента или профессора могут быть приняты лица, не имеющие ученой степени кандидата (доктора) наук и ученого звания, но имеющие стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательного учреждения высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, и избранные в установленном порядке по конкурсу на замещение соответствующей должности, либо без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности - при приеме на работу по совместительству или в создаваемые образовательные учреждения высшего профессионального образования до начала работы ученого совета на срок не более одного года, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу.

Данное положение позволяет, когда выгодно, использовать его в пользу работника. Например, в нашем вузе на непрофильных (невыпускающих) кафедрах многие годы была практика назначения на должность доцента неостепененных сотрудников, имеющих большой стаж, какие-либо заслуги или же пользующиеся симпатией руководства. Даже 3 завкафа были без степени и без звания. В январе 2020 г. ситуация резко изменилась: убрали завкафов, не имеющих степени и/или звания, неостепененных доцентов повсеместно перевели на старших преподов - в итоге на текущий момент на нашем факультете осталось всего 2 доцента без степени и 2 профессора - кандидата наук. К слову, я занимал должность доцента без степени в течение 8 лет, по истечении которых благополучно защитил кандидатскую и влился в ряды "нормальных" доцентов. Спасибо руководству, что дали время дописать и защититься, а не стали рубить вместе с остальными.

[Лол]

Сообщение от Dr.X

Вам следует попробовать работать в Макдональдс

во "Вкусно и точке"

[Elizabeth]

Тема серьезная, а вы упражняетесь в остроумии. По идее переход к специалитету должен сопровождаться повышением требований к кадровому составу ППС.
Это логично. Стоит ли ждать данного разумного шага? Вот в чем вопрос?
Или - не верь, не бойся, не проси...

[Лол]

Сообщение от Elizabeth

переход к специалитету должен сопровождаться повышением требований к кадровому составу ППС.

сейчас же имеется по ряду направлений специалитет, и там нет никаких особых требований в плане наличия докторов наук

[Martusya]

Сообщение от Dereza

Запросто бы стал. Сейчас полно кандидатов даже ректоров. Молоденькие 30-летние ректоры кандидаты наук. Причем чем дальше, тем их больше.

Тима-то не молоденький. В 40 с гаком без докторской в проректоры только через постель. А какая постель в 40 с гаком и с радикулитом? Вот и вся карьера бы накрылась, пришлось бы Тиме меховые трусы распродавать. А кто их купит нынче, когда все на гречку потратили?
Всяко получается, что зря Тима кокетничал про бесполезность докторской.
И вы тут не кокетничайте, докторишки.
Это я со злобной завистью если что.

Добавлено через 1 минуту

Сообщение от Elizabeth

Тема серьезная, а вы упражняетесь в остроумии. По идее переход к специалитету должен сопровождаться повышением требований к кадровому составу ППС.

Куда выше-то?

[Hulio]

Сообщение от Elizabeth

хочется дивидендов…

поднимите прайс за услуги в два раза по сравнению с каким-нибудь кандидатом наук!

[Dr.X]

Сообщение от Elizabeth

Тема серьезная, а вы упражняетесь в остроумии. По идее переход к специалитету должен сопровождаться повышением требований к кадровому составу ППС.
Это логично. Стоит ли ждать данного разумного шага? Вот в чем вопрос?
Или - не верь, не бойся, не проси...

Это никак не связанные вещи. Специалитет ли, или бакалавриат+магистратура, - это вопросы как организовать высшее образование.

Как организовать систему аттестации научно-педагогических кадров - это другой, совсем другой вопрос. Разве это не очевидно?

Из перехода к специалитету, даже если бы он произошёл, никак не следует возрождение значимости учёных степеней докторов наук и учёных званий профессоров. Это никому низачем не нужно пока что.

Логичным является именно что ожидание сокращения численности докторов и профессоров. По естественным причинам. По мере сокращения численности, их социальный статус будет возрастать, но очень медленно, и очень ненамного. В перспективе лет 10 никаких изменений не будет заметно, а дальше будет видно

[Elizabeth]

Dr.X спасибо за ответ и определенную надежду на лучшее -)))
Надежда умирает последней -)))