|
16.01.2013, 14:17 | #51 |
Gold Member
Регистрация: 08.04.2012
Адрес: Воронеж
Сообщений: 2,046
|
|
---------
Грамотей-опричникъ
Сварщик я не настоящий, а сюда просто пописать зашел |
|
Реклама | |
|
16.07.2014, 00:07 | #52 | |
Full Member
Регистрация: 15.03.2011
Адрес: СПб
Сообщений: 231
|
Цитата:
В общем, я работаю по специальности. По прямой специальности, как указывалось в дипломе. И не тренером, HRом или рекрутером. Все полученные за годы учебы знания, даже те, которые, по глупости, недооценивала, сейчас востребованы! Научная степень тоже пригодилась: а) клиенты смотрят с уважением, аргументы на переговорах воспринимаются весомее; б) при участии в тендерах в некоторых компаниях требуется научная степень; в) знания и навыки, полученные в аспирантуре сейчас тоже во много помогают. Вот. Знала бы об том, что такие вакансии существуют, не переживала бы 01.12.2012. |
|
16.07.2014, 06:56 | #53 | |
Gold Member
Регистрация: 13.01.2012
Адрес: Пермский край
Сообщений: 1,534
|
Цитата:
А можно поконкретнее? Должность, предприятие (отрасль хотя бы) и уровень ЗП в сравнении со средней. Буду студентам как оптимистичный пример рисовать очень интересно! тоже примеры очень интересуют |
|
16.07.2014, 15:51 | #54 |
Full Member
Регистрация: 15.03.2011
Адрес: СПб
Сообщений: 231
|
IRA2001,
Психолог Консалтинг Средний уровень, но у меня есть возможность влиять на уровень дохода благодаря ряду доп.квалификаций (работы типа проведения тренингов, коучинга, фасилитационных сессий, не входящих в рамки проектов компании, семинаров и т.п.) и участию в программах, касающихся соц.ответственности компании, а также если сама придумаю какие-то проекты. Про тендеры - не очень понимаю, что может быть в качестве примера. Названия компаний распространять не могу, алгоритм участия в тендерах Вы, наверно, и сами знаете. Я имела в виду, что в условиях участия в борьбе за ряд тендеров по моему направлению деятельности обязательно нужно быть кандидатом наук. |
16.07.2014, 16:03 | #55 |
Platinum Member
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
|
|
16.07.2014, 16:42 | #56 |
Full Member
Регистрация: 15.03.2011
Адрес: СПб
Сообщений: 231
|
|
16.07.2014, 17:07 | #57 |
Platinum Member
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
|
как бэ и не полные аспекты соц.ответственности.
Дык, там все крутится вокруг адаптации молодняка, а по старому - закреплении наставника. Ну и мат. стимулирование, только не в ущерб "старичкам", а то это уже отбивает мотивацию у последних. Все остальное - мишура. |
16.07.2014, 17:24 | #58 |
Full Member
Регистрация: 15.03.2011
Адрес: СПб
Сообщений: 231
|
Maksimus,
у меня ощущение, что мы о разных вещах говорим. Мы делаем программы для предприимчивой, но патриотичной молодежи, на которую может положиться страна в будущем. Типа кампусов, в которых молодежь полностью погружается на две недели в условия, в которых их обучают правильно реализовывать свои проекты. Реальные проекты. Ну и время от времени проводим конкурсы исследовательских проектов. |
16.07.2014, 17:29 | #59 |
Platinum Member
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
|
|
16.07.2014, 17:44 | #60 |
Full Member
Регистрация: 15.03.2011
Адрес: СПб
Сообщений: 231
|
Maksimus,
ну, что-то вроде Селигера, да... Только я в Селигер как-то не очень верю, слишком уж распиаривают его, прямо искусственно позитивно как-то все это выглядит со стороны. Но, если искать аналоги, то да, наша концепция схожа с селигеровской. |