|
23.08.2007, 18:04 | #1 |
Newbie
Регистрация: 23.08.2007
Сообщений: 1
|
Помощь 08.00.05.
Всем доброго дня.
Учусь на 2 курсе в аспирантуре, специальность 08.00.05 (Экономика и управление народным хозяйством), тема работы: "Мотивация труда персонала коммерческих банков, в условиях становления современного менеджмента качества". Требуется консультация специалиста, и помощь в структурировании работы. Благодарность гарантирую. rsmanager@mail.ru |
Реклама | |
|
24.08.2007, 03:21 | #2 | |
Gold Member
Регистрация: 27.05.2006
Сообщений: 1,214
|
Помощь 08.00.05.
Цитата:
|
|
24.08.2007, 23:01 | #3 |
Newbie
Регистрация: 24.08.2007
Сообщений: 2
|
Помощь 08.00.05.
Если вы не специалист в данном вопросе то как, могла вас привлечь к дискуссии данная тема!
Согласно стандартам ИСО 9001, 9004, для реализации поставленных целей и стимулирования нововведений, кредитная банковская организация должна способствовать вовлечению персонала посредством: - Определения необходимого уровня компетенции для каждого вида деятельности или процесса; - Отбора профессиональной подготовки и планирования служебного роста; - Определения полномочий и ответственности; - Привлечение к определению целей и принятию решений; и т.д. Но не все кредитные организации используют, такие стандарты, существует множество причин, по которым так происходит. Ну а тема работы, это на что у кого фантазии хватает, и умения обосновать. |
25.08.2007, 04:32 | #4 | |||
Gold Member
Регистрация: 27.05.2006
Сообщений: 1,214
|
Помощь 08.00.05.
Senator
Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
|||
26.08.2007, 02:06 | #5 |
Newbie
Регистрация: 24.08.2007
Сообщений: 2
|
Помощь 08.00.05.
Вовлечению в бизнес процесс кредитной организации, по средствам, как вы говорите:
«продвижение кадров, должностные обязанности и инициатива сотрудников», но бесплатно только сыр в мышеловке. В этой работе я хочу объединить и обосновать связь таких понятий, как современные требования финансового рынка, законодательства к качеству, и ответственности работы банков, и мотивация труда работников данных организаций, для выполнения данных требований. Добавлено http://www.mprivat.com/info/index1.stm, а это пример. Большая часть сотрудников, граждане Украины, которые не имеют даже регистрации. |
26.08.2007, 05:03 | #6 | |
Gold Member
Регистрация: 27.05.2006
Сообщений: 1,214
|
Помощь 08.00.05.
Цитата:
|
|
03.09.2007, 18:08 | #7 |
Junior Member
Регистрация: 24.07.2007
Сообщений: 57
|
Помощь 08.00.05.
А что, хоть VAR и не специалист в области управления народным хозяйством, но дискуссия может быть полезной для соискателя. Основные принципы проведения научных исследований в разных областях одинаковые. Пока, очевидно, Senator не хватает стройности и чёткости изложения мыслей. А это не очень хорошо для диссертации. буду рад, если дискуссия продолжится.
|