Портал аспирантов
 

Вернуться   Портал аспирантов > Общие > Преподавательская

Ответ
 
Опции темы
Старый 06.07.2013, 01:19   #11
Burattino
Gold Member
 
Регистрация: 28.06.2011
Сообщений: 1,842
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Валерий2012 Посмотреть сообщение
в ТД нужно нагрузку указывать?? доцент на 0,5 ставки..
Доля ставки естественно в договоре указывается. А для нагрузки имеется индивидуальный план
Burattino вне форума   Ответить с цитированием
Реклама
Старый 20.04.2014, 00:13   #12
Кортни Лав
Заблокирован
 
Регистрация: 15.04.2014
Адрес: vrn
Сообщений: 55
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kravets Посмотреть сообщение
Штатника - нельзя. Раньше было можно, уже нет.
а вот это интересно, почему уже нельзя?
Кортни Лав вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.04.2014, 01:33   #13
ВАК2012
Silver Member
 
Аватар для ВАК2012
 
Регистрация: 22.06.2013
Сообщений: 946
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Кортни Лав Посмотреть сообщение
а вот это интересно, почему уже нельзя?
потому что есть статья 332 ТК РФ....
ВАК2012 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.04.2014, 20:58   #14
mike178
Platinum Member
 
Аватар для mike178
 
Регистрация: 07.01.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 3,953
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Кортни Лав Посмотреть сообщение
а вот это интересно, почему уже нельзя?
Цитата:
Сообщение от ВАК2012 Посмотреть сообщение
потому что есть статья 332 ТК РФ....
Я где-то читал недавно, что "в целях обеспечения непрерывности учебного процесса" допускается принимать в штат без конкурса на срок не более года. Другое дело что у нас на кафедре эту лазейку уже несколько лет не используют.
---------
Нашедшего выход затаптывают первым.
mike178 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.04.2014, 13:27   #15
ВАК2012
Silver Member
 
Аватар для ВАК2012
 
Регистрация: 22.06.2013
Сообщений: 946
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от mike178 Посмотреть сообщение
Я где-то читал недавно, что "в целях обеспечения непрерывности учебного процесса" допускается принимать в штат без конкурса на срок не более года. Другое дело что у нас на кафедре эту лазейку уже несколько лет не используют.
читаем статью полностью

В целях сохранения непрерывности учебного процесса допускается заключение трудового договора на замещение должности научно-педагогического работника в образовательной организации высшего образования без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности при приеме на работу по совместительству или в создаваемые образовательные организации высшего образования до начала работы ученого совета - на срок не более одного года,

http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_68.html
© КонсультантПлюс, 1992-2014

по совместительству или в вновь созданный вуз легко без конкурса. во всех остальных случаях по конкурсу. или по часовиком - ГПХ
ВАК2012 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



Текущее время: 15:46. Часовой пояс GMT +3.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2024, «Аспирантура. Портал аспирантов»
Рейтинг@Mail.ru