Портал аспирантов
 

Вернуться   Портал аспирантов > Общие > Отдел аспирантуры и докторантуры

Ответ
 
Опции темы
Старый 15.08.2013, 16:33   #1
ASaf
Full Member
 
Аватар для ASaf
 
Регистрация: 27.11.2011
Сообщений: 243
По умолчанию Сколько дней отпуска у зав. аспирантурой

Сколько должно быть дней отпуска у зав. аспирантурой, если есть еще 0,5 (или менее) ставки совместительства доцента/профессора по кафедре - 28 или 56 дней? Как должно быть оформлено совместительство - по трудовому договору или по договору ГПХ?

Какими нормативными актами регламентируется вопрос?

О, нашел: Постановление Правительства РФ от 1 октября 2002 г. N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам" (с изменениями и дополнениями)

Последний раз редактировалось ASaf; 15.08.2013 в 17:04.
ASaf вне форума   Ответить с цитированием
Реклама
Старый 15.08.2013, 17:23   #2
leodeltolle
Platinum Member
 
Аватар для leodeltolle
 
Регистрация: 24.04.2006
Адрес: в аспирантуре
Сообщений: 3,591
По умолчанию

28 без педнагрузки, с педнагрузкой в 150 ч и выше 56
---------
@leodeltolle
leodeltolle на форуме   Ответить с цитированием
Старый 15.08.2013, 17:28   #3
Ink
Киберпанк
 
Регистрация: 24.04.2009
Сообщений: 10,953
По умолчанию

если нагрузка больше 150 часов, то мона
Ink вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.08.2013, 18:56   #4
ВАК2012
Silver Member
 
Аватар для ВАК2012
 
Регистрация: 22.06.2013
Сообщений: 661
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ASaf Посмотреть сообщение
Сколько должно быть дней отпуска у зав. аспирантурой, если есть еще 0,5 (или менее) ставки совместительства доцента/профессора по кафедре - 28 или 56 дней? Как должно быть оформлено совместительство - по трудовому договору или по договору ГПХ?

Какими нормативными актами регламентируется вопрос?

О, нашел: Постановление Правительства РФ от 1 октября 2002 г. N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам" (с изменениями и дополнениями)
оно самое
ВАК2012 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.08.2013, 20:18   #5
Maksimus
Platinum Member
 
Аватар для Maksimus
 
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,034
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ASaf Посмотреть сообщение
по договору ГПХ
отпуска не положены, ибо отношения регулируются не Трудовым, а Гражданским кодексом.
Maksimus вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.08.2013, 20:47   #6
olovs
Advanced Member
 
Регистрация: 18.07.2011
Сообщений: 324
По умолчанию

если проведен еще на долю ставки на эти 150 часов - то положен, если почасовка была - то нет. Завкаф. это профессорско-преподавательский состав, а вот зав.авспирантуры - административно управленческий состав и им всего 28 дней
olovs вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.08.2013, 05:05   #7
Дмитрий Иванов
Silver Member
 
Аватар для Дмитрий Иванов
 
Регистрация: 29.10.2011
Адрес: СКФО
Сообщений: 699
По умолчанию

0,5 или 0,25 ставки по совместительству ППСа, так на кафедре и не появляйтесь 56 дней, а вот в отделе аспирантуры только 28 дней можно не появляться.
У меня например так-же, административная должность и совместительство (по конкурсу) 0,25 ставки доцента на кафедре, так по кафедре у меня отпуск с 1.07 по 25.08, там меня 26-го и увидят, а вот по основной должности - 28 дней. Причем как мне сказали в ОК, я должен по идее отгулять эти 28 в течение 56-и совместительных, например зимой я не могу взять отпуск по основной должности... хотя по моему бред.
---------
Я горжусь своей фамилией. Ивановых - много, Я единственный.
Дмитрий Иванов вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.08.2013, 08:10   #8
ВАК2012
Silver Member
 
Аватар для ВАК2012
 
Регистрация: 22.06.2013
Сообщений: 661
По умолчанию

Дмитрий Иванов, это утверждение не соответствует действительности, т.к. по совместительству с работником заключаются 2 отдельных договора. Соответственно по каждому отдельно назначается и отпуск и все остальное. и зарплата в ведомости должна указываться в двух местах
ВАК2012 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.08.2013, 08:19   #9
olovs
Advanced Member
 
Регистрация: 18.07.2011
Сообщений: 324
По умолчанию

вы путаете совместительство и свомещение
olovs вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.08.2013, 10:54   #10
Дмитрий Иванов
Silver Member
 
Аватар для Дмитрий Иванов
 
Регистрация: 29.10.2011
Адрес: СКФО
Сообщений: 699
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Валерий2012 Посмотреть сообщение
Дмитрий Иванов, это утверждение не соответствует действительности, т.к. по совместительству с работником заключаются 2 отдельных договора. Соответственно по каждому отдельно назначается и отпуск и все остальное. и зарплата в ведомости должна указываться в двух местах
Цитата:
Сообщение от olovs Посмотреть сообщение
вы путаете совместительство и свомещение
Внутреннее совместительство

Добавлено через 42 минуты
Цитата:
Отпуск. Если работник работает в одной организации по двум трудовым договорам, ему должен быть предоставлен ежегодный отпуск по обеим должностям. При этом совместителям ежегодный отпуск должен предоставляться одновременно с отпуском по основному месту работы. Если совместитель не отработал полгода, отпуск ему необходимо предоставить авансом (ч. 1 ст. 286 ТК РФ).
вот как то так...
---------
Я горжусь своей фамилией. Ивановых - много, Я единственный.
Дмитрий Иванов вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



Текущее время: 21:51. Часовой пояс GMT +3.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2017, «Аспирантура. Портал аспирантов»
Рейтинг@Mail.ru