Как стать доцентом и профессором

[Димитриадис]

Новое положение подписано вчера, 10 декабря 2013 года.

*****
Приказ МОН РФ от 11 июня 2014 г. N 652
"Об утверждении Порядка оформления и выдачи аттестатов о присвоении ученых званий профессора и доцента" (см. вложенный PDF).

25.12.2013 г. появилось письмо МОН о том, что (до появления новых форм документов) аттестационное дело на ученое звание представляется по Административному регламенту N 136 от 8 мая 2007 г. (в части, которая не противоречит Постановлению Правительства РФ "О порядке присвоения ученых званий" № 1139). См. PDF.

28.02.2014 г. появилось разъяснение МОН: в связи с вступлением в силу Положения о присвоении ученых званий, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 10 декабря 2013 г. № 1139, информируем, что до утверждения новых форм документов, представляемых для рассмотрения вопроса о присвоении ученых званий аттестационные документы следует представлять по прилагаемым формам (приложения №№ 1,2,3,4,5,6,7,8). См. Formy_k_prikazu_N_81.doc.

Аттестационные дела соискателей ученых званий необходимо отправлять в МОН РФ по адресу: 117997, г. Москва, ул. Люсиновская, д.51 (комната № 102).
Письмо МОН РФ № 13-521 от 6 февраля 2014

Ответ участнику форума badalek`у на вопрос о стаже для получения звания доцента от департамента аттестации научных и научно-педагогических работников. См. прикрепленный файл.

Справочно: Проект регламента о присвоении ученых званий

Контакты отдела ученых званий ВАК

Мелешко Александр Аркадьевич Начальник отдела
(499) 237-07-30
meleshko-aa@mon.gov.ru

Лушин Василий Васильевич Заместитель начальника отдела
(499) 237-66-85

Журко Ольга Владимировна Советник
(499) 237-72-64

Чернышева Алла Геннадьевна Главный специалист - эксперт
(499) 237-66-85

Выдача аттестатов профессора и доцента

Вниманию руководителей и ученых секретарей организаций!

Аттестаты профессора и доцента, оформленные в соответствии с приказами Минобрнауки России о присвоении ученых званий в 2014 году, выдаются:

уполномоченным представителям ученых (научно-технических) советов организаций, представивших лицо к ученому званию, по доверенности, подписанной руководителем (заместителем руководителя) указанных организаций, заверенной печатью этих организаций.

руководителям (его заместителям) организаций, представивших лицо к ученому званию, по предъявлению служебного удостоверения (лицам, которым присвоено ученое звание профессора или доцента, необходимо обращаться в совет организации, представившей соискателя к ученому званию).

(Лицам, которым присвоено ученое звание профессора или доцента, необходимо обращаться в совет организации, представившей соискателя к ученому званию).

*****
Предварительное обсуждение велось в теме Проект постановления о присвоении ученых званий
watteau

[Martusya]

Сообщение от kravets

Ну, не только Марь Иванна. И WoS, и Scopus их так и отмечают.

Ну если выбор к чему их относить - к тезисам или к статьям, то определенно к статьям.

[kravets]

По знаковому объему - да. Стандартный объем в IOP - примерно 20000 знаков. Не тезисы, да.

[Team_Leader]

Сообщение от Hulio

будете круче, чем Миша Хазин, Делягин и Демура.
ЗЫ: и даже круче, чем Потапенко

Вы не путайте причину и следствие.
Эти уважаемые господа хорошо кушают не потому, что они такие хорошие блогеры и ораторы, а они ораторы потому что они сидят на PR бюджете у нужных олигархов (и иных башень).
Не про наш нос.

[mike178]

Коллеги, вопрос по поводу стажа научно-педагогической работы для получения звания доцента. В соответствующем положении среди критериев для звания доцента указано следующее:

а) наличие стажа непрерывной работы (непрерывной военной или иной приравненной к ней службы по контракту, службы в органах внутренних дел Российской Федерации) не менее 2 лет в должностях, указанных в подпункте "в" пункта 10 настоящего Положения;

б) осуществление педагогической деятельности не менее чем на 0,25 ставки (в том числе на условиях совместительства) по образовательным программам высшего образования и (или) дополнительного профессионального образования по научной специальности, указанной в аттестационном деле, в организации, представившей его к присвоению ученого звания;

в) наличие стажа научной и педагогической деятельности не менее 5 лет в организациях, в том числе не менее 3 лет стажа педагогической работы по научной специальности, указанной в аттестационном деле;

Допустим, человек работает в должности доцента в одной и той же организации на двух кафедрах - А. и Б. На кафедре А. он работает давно и непрерывно (более 5 лет), а на кафедру Б. его принимают совместителем на учебный год и каждый раз увольняют 30 июня. По научной специальности, по которой подаются документы на звание доцента, он читает дисциплины и ведет научно-методическую работу только на кафедре Б.

Насколько я понимаю, в описанной ситуации пункт (а) выполняется, т.к. имеется непрерывный стаж в должности доцента более 2 лет по кафедре А., и пункт (б) выполняется тоже, так как имеет место преподавание по искомой специальности не менее чем на 0,25 ставки. (Поправьте меня, если я ошибаюсь.)

Вопрос мой, собственно, связан с пунктом (в): если человека увольняют каждый раз 30 июня, то он наберет необходимый 3-летний стаж по искомой специальности не за 3 учебных года, а за 3 года 6 мес. и стаж будет соответствовать необходимому или же здесь тоже необходима непрерывность?

[Maksimus]

Сообщение от mike178

или же здесь тоже необходима непрерывность?

формально непрерывность не указана

[mike178]

Сообщение от Maksimus

формально непрерывность не указана

Да, вижу. Но вдруг на практике иначе? Я так понимаю, что основная проблема с совместителями заключается в том, что если у них основная работа не в вузе, то трудно (невозможно) обеспечить непрерывность научно-педагогического стажа, т.к. их увольняют каждый раз 30 июня. Но эта проблема тоже решаема: у нас в вузе внешних совместителей, избранных по конкурсу, не увольняют 30 июня, а они имеют ежегодно продлеваемые контракты на период с 1 сентября по 31 августа.

[ВАК2012]

Сообщение от Maksimus

формально непрерывность не указана

) наличие стажа непрерывной работы

а это что?

на 10 месяцев принимают, чтобы не платить отпускные (хотя это тоже миф). два месяца в году это не перерыв?

Добавлено через 29 секунд
тогда можно и на 3 месяца в году договор принести, сказать у нас в вузе так принято

[Maksimus]

ВАК2012, посмотрите внимательно требования, там требования к общему непрерывному стажу ППС (подп. "а") и к просто стажу по специальности (подп. "в"). Это разные виды стажей с разными требованиями. Миша спрашивал про второй стаж. Я тоже не сразу врубился.

[Hulio]

Сообщение от mike178

если человека увольняют каждый раз 30 июня,

Вы про одну и ту же организацию или про разные

[mike178]

Сообщение от Hulio

Вы про одну и ту же организацию или про разные

Про одну:

Сообщение от mike178

Допустим, человек работает в должности доцента в одной и той же организации на двух кафедрах - А. и Б.