Портал аспирантов
 

Вернуться   Портал аспирантов > Обучение в аспирантуре > Диссертация

Ответ
 
Опции темы
Старый 30.05.2006, 22:47   #1
cerg
Newbie
 
Регистрация: 30.05.2006
Сообщений: 1
По умолчанию Написание диссертации по экономике труда

хочу написать дисертацию по маркетингу но унас в институте есть только экономика труда подскажите как можно обьединить эти направления чтоб зачитьтся в родном институте если можно подсказать *какую нидудь тему
cerg вне форума   Ответить с цитированием
Реклама
Старый 31.05.2006, 08:42   #2
fazotron
Excellent Member
 
Регистрация: 24.05.2006
Сообщений: 3,995
По умолчанию экономика труда

Разрабатывайте внутренний маркетинг в управлении персоналом
fazotron вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.05.2006, 15:12   #3
Team_Leader
Platinum Member
 
Аватар для Team_Leader
 
Регистрация: 02.08.2005
Адрес: Южное Бутово
Сообщений: 5,377
По умолчанию экономика труда

cerg
Цитата:
экономика труда
В современных условиях более глупой и бесперспективной темы быть не может.
Как вариант - использование бенчмаркетинга для разработки методов управления и организации труда на предприятии (нормирование (нормы/зоны обслуживания, выработки, производительности, стандарты оплаты труда, оценки производственной эффективности), заработная плата, обучение и т.п.).
---------
Бригадный генерал бронешвейно-балалаечных войск стратегического назначения (по науке)
Team_Leader вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.05.2006, 18:30   #4
finmen
Member
 
Регистрация: 22.05.2004
Сообщений: 114
По умолчанию экономика труда

Цитата:
более глупой и бесперспективной темы быть не может
А когда это было препятствием для получения степени?
finmen вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.05.2006, 21:45   #5
fazotron
Excellent Member
 
Регистрация: 24.05.2006
Сообщений: 3,995
По умолчанию экономика труда

Textilshik
Цитата:
использование бенчмаркетинга
Вы видимо, хотели написать бенчмаркинг

Цитата:
В современных условиях более глупой и бесперспективной темы быть не может.
1. А куда ему деваться, если у них совет по данной специальности?
2. НЕ знаю, как в управлении промышленными предприятиями, а в сфере услуг вопросы HR являюся одними из ведущих
fazotron вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.06.2006, 09:56   #6
Team_Leader
Platinum Member
 
Аватар для Team_Leader
 
Регистрация: 02.08.2005
Адрес: Южное Бутово
Сообщений: 5,377
По умолчанию экономика труда

fazotron
Цитата:
Вы видимо, хотели написать бенчмаркинг
Нет, хотел написать именно бенчмаркетинг, такой термин тоже используетсяfazotron
Цитата:
НЕ знаю, как в управлении промышленными предприятиями, а в сфере услуг *вопросы HR являюся одними из ведущих
Проблема в том, что управление и подбор персонала в сфере услуг, где каждый работник достаточно уникален - по многим вопросам входит в противоречие с марксистско-ленинской экономикой труда в промышленности, которая у нас господствует до сих пор в советах, где сидят люди всю свою жизнь, занимавшиеся изучением организации труда в промышленности. Поэтому, боюсь такая тема в совете не пройдет. Еслив диссертации нет таких показателей, как производительность труда, норма выработки и т.п. - для наших "специалистов" - это не диссертация. А в эконмике труда в сфере услуг (которую кстати Марксисты вообще не признают) показатели совсем другие и их формат абсолютно не соотносим с показателями традиционной экономики труда индустриальной эпохи.
А в сфере услуг доминирует не экономика труда, а экономика человеческих взаимоотношений.
---------
Бригадный генерал бронешвейно-балалаечных войск стратегического назначения (по науке)
Team_Leader вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.06.2006, 17:23   #7
fazotron
Excellent Member
 
Регистрация: 24.05.2006
Сообщений: 3,995
По умолчанию экономика труда

Textilshik
Цитата:
Нет, хотел написать именно бенчмаркетинг, такой термин тоже используется
Хотя данный форум и не место для специальных вопросов, но попутно:
Этот термин произошел от слова "benchmark",
которое означает отметку на фиксированном объекте, например, отметку на
столбе, указывающую высоту над уровнем моря. В наиболее общем смысле
benchmark - это нечто, обладающее определенным количеством, качеством и
способностью быть использованным как стандарт или эталон при сравнении с
другими предметами.
В английской транскрипции звучит именно Бенчмаркинг (Benchmarking)
Не понятно откуда в в неофициальном употреблении иногда слышал "бенчмаркетинг"
Во всяком случае в статьях, учебниках и монографиях видел только такое употребление
Сошлюсь на Багиева и Михайлову, нахих вед специалистов по данному вопросу
Если вы видели другое обозначение - буду признателен за ссылку
fazotron вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.06.2006, 17:57   #8
Team_Leader
Platinum Member
 
Аватар для Team_Leader
 
Регистрация: 02.08.2005
Адрес: Южное Бутово
Сообщений: 5,377
По умолчанию экономика труда

fazotron
http://www.rvision.ru/service.php?id=3&id1=4&id2=1 Как там показано бенчмаркинг и бенчмаркетинг (еще его называют маркетинг-бенч) - не совсем одно и то же.
Все же, признаюсь, судя по данному объяснению к управлению персоналом более подходит термин "бенчмаркинг".
Хотя... - это все гуманитария. По внутренней сути это одно и то же.


Добавлено

Хочу сказать, что в экономике (в особенности в различных ее разделах) с терминологией просто беда. Часто бывает, что в финансах и экономике экономике промышленности один и тот же термин имеет разное значение.
Пример: "предельные издержки" в эконтеории и предельные издержки, например в финансовом менеджмента.
В первом случае - это фактически обозначает дифференциал функции издержек в какой-либо ее точке, а во втором - педел (лимит) величины затрат. Вообще меня бесят, когда в экон. теории используют термин "предельные/ая" (затраты, выручка, полезность). на самом деле это предел приращения.
Или в маркетинге. В говорят "темп роста" (например в Бостонской матрице) - а фактически, как это принято в нормальной статистике - это темп Прироста.
И таких оговорок много. А там где нет формул, так вообще - есть термин. Например в иностранной литературе. Его переводят несколько издательств, причем в одном дают одну транскрипцию, а в дугом - иную (или разные переводы) - и начинает гулять у нас 2 термина. Потом находятся умники, которые объясняют, чем один отличаетя от другого. Защишщают диссертации. И все за ними повторяют.
Поэтому я предпочитаю экономику в предельно математически формализованном виде (ну хотя бы в виде блок-схем процессов и алгоритмов).
Хотя и в тех видах науки и техники, где наша страна не в лидерах и все новое приходиться переводить с иноязычных источников, такая ситуация - не редкость. Например: в технологии прядения есть т.н. безверетенный способ, когда пряжа получается непосредственно из ленты (минуя ровничный переход) путем прядения в аэродинамическом потоке, создаваемом в специальной камере с быстровращающимся ротором. За рубежом прянято общее название: Open End (OE-spinning). Две ведущие фирмы запатентовали свои машины под фирменными названиями: Rieter: Air-spinning, Suessen: Rotor-spinning. Повторю - принципиально - машины иденичны. Наши "специ перевили" первое, как пневмо-механическое прядение (по аналогии с названием такой-же технологии, разрабатывавшейся у нас совместно с чехами), а втоое, как роторное прядение. Потом еще кто-то из умных дал первому название, как аэродинамическое прядение.
Так как у нас с языками даже у докторов наук туго, то последующие "исследователи" просто стали переписывать названия процессов с "авторитетов". Так или иначе в наших учебниках появилось, что существует-де, оказывается 3 различных способа безверетенного прядения: пневмомеханический, аэродинамический и роторный. Когда у наших "академиков" спрашиваешь: в чем принципиальная разница и даешь им проспекты фирм-производителей - видишь у людей неподдельное изумление: люди наконец (написав сотни статей и дисертаций на тему преймуществ одного "способа" перед другими, и "обосновав" необходимость их внедрения в народном хозяйстве) узнают, что все это одно и тоже (!!!!).
А вы говорите "бенчмаркинг" или "бенчмаркетинг".
В общем не зря нас 70 лет учили марксизму-ленинизму. Теперь-то мы умеем на высоком теоретическом уровне обосновать отличе труда производительного от непроизводительного. Буржуям этого не дано.
В СЛЕДУЮЩЕЙ ПЯТИЛЕТКЕ УСИЛИМ РАБОТУ ПО ПОДСЧЕТУ ЧИСЛА АНГЕЛОВ НА КОНЦЕ ИГЛЫ!!!!!!

Прошу прощения за флуд.
---------
Бригадный генерал бронешвейно-балалаечных войск стратегического назначения (по науке)
Team_Leader вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.06.2006, 18:46   #9
Didi
Full Member
 
Аватар для Didi
 
Регистрация: 01.05.2006
Сообщений: 177
По умолчанию экономика труда

Цитата:
Этот термин произошел от слова "benchmark",
которое означает отметку на фиксированном объекте, например, отметку на
столбе, указывающую высоту над уровнем моря. В наиболее общем смысле
benchmark - это нечто, обладающее определенным количеством, качеством и
способностью быть использованным как стандарт или эталон при сравнении с
другими предметами.
fazotron Спасибо за объяснения. Столько нового со всеми вами узнаю!
Didi вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.06.2006, 08:34   #10
fazotron
Excellent Member
 
Регистрация: 24.05.2006
Сообщений: 3,995
По умолчанию Экономика труда

Textilshik
Спасибо за ссылку, еще раз убедился, что бенчмаркетинг - это отечественное изобретение
В зарубежных изданиях термин не практикуется
Что касается терминологии вообще, и особенно заимствований терминов из других языков, то тема старая как мир и видимо такая же вечная
Но это уже другая тема, не по данному предмету
Что касается cerg (то есть его вопроса), то вряд ли он вставит бенчмаркинг в специальность совета
Если только...
Применение данного инструмента в управлении персоналом?
fazotron вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



Текущее время: 18:32. Часовой пояс GMT +3.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2024, «Аспирантура. Портал аспирантов»
Рейтинг@Mail.ru