Портал аспирантов
 

Вернуться   Портал аспирантов > Общие > Дискуссионный зал > Юридические науки

Ответ
 
Опции темы
Старый 04.06.2012, 21:00   #11
Maksimus
Platinum Member
 
Аватар для Maksimus
 
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от deniska56 Посмотреть сообщение
Но надо оформить наши трудоотношения.
Оформляйте гражданско-правовой договор (договор оказания услуг / подряда).

Цитата:
Сообщение от deniska56 Посмотреть сообщение
Как лучше поступить, завести вторую трудовую или заключить с новым работодателем трудовой договор.
А в чем разница? Трудовой книжки без трудового договора не бывает.
Единственное, что если вы будете на втором месте работать по трудовому договору по совместительству ("на полставки"), то запись в трудовой делается по вашему желанию основным работодателем на основании справки от второго р-дателя.

Добавлено через 2 минуты
Цитата:
Сообщение от Rendido Посмотреть сообщение
Не помешает:
Зачем эту ересь постить. Дениска очень молод и его пенсия будет формироваться только на основании отчислений работодателя в пенсионный фонд, тр.книжка уже не будет каким-то аргументом.
Maksimus вне форума   Ответить с цитированием
Реклама
Старый 04.06.2012, 21:03   #12
deniska56
Gold Member
 
Регистрация: 24.11.2009
Сообщений: 1,937
По умолчанию

Maksimus, а мне обязательно для нормальных трудоотношений со вторым работодателем оформлять договор с пометкой "по совместительству"? То, что я собираюсь совмещать, характер второй работы мало изменяет.

Добавлено через 36 секунд
Цитата:
Сообщение от Maksimus Посмотреть сообщение
Оформляйте гражданско-правовой договор (договор оказания услуг / подряда).
А еще какие бывают? Я в этом не бельмеса.
---------
Вы не ждали, а мы приперлиСЯ!
deniska56 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.06.2012, 21:05   #13
Maksimus
Platinum Member
 
Аватар для Maksimus
 
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от deniska56 Посмотреть сообщение
а мне обязательно для нормальных трудоотношений со вторым работодателем оформлять договор с пометкой "по совместительству"?
Вам - нет. Но если р-датель полностью соблюдает ТК РФ, то без такой "пометки" он должен будет потребовать с вас трудовую, либо завести новую.
Maksimus вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.06.2012, 21:07   #14
deniska56
Gold Member
 
Регистрация: 24.11.2009
Сообщений: 1,937
По умолчанию

Maksimus, спасибо, буду иметь в виду. Всем выше отписавшимся тоже большое спасибо.
---------
Вы не ждали, а мы приперлиСЯ!
deniska56 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.06.2012, 21:08   #15
Домохозяйка
Gold Member
 
Аватар для Домохозяйка
 
Регистрация: 19.01.2011
Адрес: Here, there and everywhere
Сообщений: 1,551
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Maksimus Посмотреть сообщение
пенсия будет формироваться только на основании отчислений работодателя в пенсионный фонд, тр.книжка уже не будет каким-то аргументом.
А это точно так будет ?
У меня вот две трудовые и в обеих такой бардак. Реальные места работы чередуются с липовыми печатями,чтоб не было перерыва в стаже.

То есть обе книжки "запущенные", а не так, что одна - белая и пушистая, а другая - черновая.
---------
Все сбудется, стоит только расхотеть.
Домохозяйка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.06.2012, 21:13   #16
Maksimus
Platinum Member
 
Аватар для Maksimus
 
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от deniska56 Посмотреть сообщение
А еще какие бывают? Я в этом не бельмеса.
Как правило только эти - трудовые и гражданско-правовые (их название может быть любым - выполнения работ, оказания услуг, подряда и др.).
Про их отличия в одной из ваших тем как-то уже отвечал... Если кратко - первые регулируются ТК РФ (т.е. отношения работодатель - работник), вторые ГК РФ (отношения заказчик - исполнитель).

Добавлено через 3 минуты
Цитата:
Сообщение от Домохозяйка Посмотреть сообщение
А это точно так будет ?
Вроде да. Но там это еще от года рождения зависит (те, кто работал до персонифицированного учета).


Цитата:
Сообщение от Домохозяйка Посмотреть сообщение
У меня вот две трудовые и в обеих такой бардак
Сделайте дубликат.
Maksimus вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.06.2012, 21:14   #17
deniska56
Gold Member
 
Регистрация: 24.11.2009
Сообщений: 1,937
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Maksimus Посмотреть сообщение
Как правило только эти - трудовые и гражданско-правовые (их название может быть любым - выполнения работ, оказания услуг, подряда и др.).
Про их отличия в одной из ваших тем как-то уже отвечал... Если кратко - первые регулируются ТК РФ (т.е. отношения работодатель - работник), вторые ГК РФ (отношения заказчик - исполнитель).
Смутно помню. Надо поискать по форуму.
---------
Вы не ждали, а мы приперлиСЯ!
deniska56 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.06.2012, 21:16   #18
Домохозяйка
Gold Member
 
Аватар для Домохозяйка
 
Регистрация: 19.01.2011
Адрес: Here, there and everywhere
Сообщений: 1,551
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Maksimus Посмотреть сообщение
(те, кто работал до персонифицированного учета).
хорошо бы, у меня как раз с 1998 года трудовая деятельность, с него вроде бы и начался перс учет

Добавлено через 51 секунду
Цитата:
Сообщение от Maksimus Посмотреть сообщение
Сделайте дубликат.
ну да, пока еще можно отыскать работодателей. но ведь лень возится, если не ясно, а будет ли оно надо.
---------
Все сбудется, стоит только расхотеть.
Домохозяйка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.06.2012, 21:18   #19
Maksimus
Platinum Member
 
Аватар для Maksimus
 
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Домохозяйка Посмотреть сообщение
ну да, пока еще можно отыскать работодателей
Для этих случаев запасливый человек всегда имеет пустые бланки фирм с печатями
Maksimus вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.06.2012, 21:20   #20
Домохозяйка
Gold Member
 
Аватар для Домохозяйка
 
Регистрация: 19.01.2011
Адрес: Here, there and everywhere
Сообщений: 1,551
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Maksimus Посмотреть сообщение
пустые бланки фирм с печатями
А у меня есть бланки с печатями...
Вы предлагаете не искать работодателей (что не трудно, поскольку со всеми общаюсь до сих пор), а заказать печати по оттиску и вписать все самостоятельно ? Так для того дела - не поздно и через 20 лет.
---------
Все сбудется, стоит только расхотеть.
Домохозяйка вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



Текущее время: 17:48. Часовой пояс GMT +3.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2024, «Аспирантура. Портал аспирантов»
Рейтинг@Mail.ru