Довольны ли Вы своими зарплатами?

[matros]

https://ngs.ru/text/science/2021/03/04/69782915/
4 МАРТА 2021, 07:00
"Голый оклад. Большое исследование НГС о реальных заработках ученых — вынужденные схемы и зарплатные квитки
Кому и за что достаются миллионные гранты? Оклады в 25 тысяч рублей — фейк или реальность? Вот что мы выяснили"

Приведены расчетки.

[Pumy]

Не знаю у кого они спрашивали, но у большинства доцентов ВУЗов з/пл не выше 35 т.р. на ставку (1500 часов, из которых 900 часов аудиторная нагрузка).

Притом, что ещё приходится платить свои деньги за возможность публикации в журналах Scopus и WoS (минимум 100 долларов за статью). Так что з/пл в итоге получаются ещё ниже при высоких требованиях к научным публикациям, которые являются обязательными. Гранты, в основном, для молодых до 35 лет.

[_Ivan_]

Сообщение от Pumy

Притом, что ещё приходится платить свои деньги за возможность публикации в журналах Scopus и WoS (минимум 100 долларов за статью). Так что з/пл в итоге получаются ещё ниже при высоких требованиях к научным публикациям, которые являются обязательными.

по наблюдениям за некоторыми своими коллегами:

Они скидываются и публикуют одну статью на четверо-пять человек.
Причём тематика статьи вообще не имеет значения - они просто добавляют "по договорняку" в список авторов, либо за такую же услугу с другой стороны, либо за долю в оплате, либо за что-то ещё.

Ну и после этого они демонстрируют свои результаты на "эффективном конктракте", т.е. всё окупается.

Живут таким образом припеваючи и в ус не дуют. На тех, кто говорит про низкую зарплату смотрят хитро, с прищуром, улыбаясь в сторону.

[Pumy]

Сообщение от _Ivan_

по наблюдениям за некоторыми своими коллегами:

Они скидываются и публикуют одну статью на четверо-пять человек.
Причём тематика статьи вообще не имеет значения - они просто добавляют "по договорняку" в список авторов, либо за такую же услугу с другой стороны, либо за долю в оплате, либо за что-то ещё.

Ну и после этого они демонстрируют свои результаты на "эффективном конктракте", т.е. всё окупается.

Живут таким образом припеваючи и в ус не дуют. На тех, кто говорит про низкую зарплату смотрят хитро, с прищуром, улыбаясь в сторону.

Я про таких не знаю. В технических науках вряд ли такое возможно.
Я делаю все вдвоем с коллегой и мы вместе пишем статью и оплачиваем ее. Эфф.контракт не покрывает наших затрат (за 3 статьи в Скопус и ВоС по эфф.контракту надбавка не более 500 р. в месяц)...

[Лол]

Сообщение от Pumy

за 3 статьи в Скопус и ВоС по эфф.контракту надбавка не более 500 р. в месяц

смысл тогда их вообще публиковать?

[Старший докторенок]

Сообщение от _Ivan_

Они скидываются и публикуют одну статью на четверо-пять человек.
Причём тематика статьи вообще не имеет значения - они просто добавляют "по договорняку" в список авторов, либо за такую же услугу с другой стороны, либо за долю в оплате, либо за что-то ещё.

Ну и после этого они демонстрируют свои результаты на "эффективном конктракте", т.е. всё окупается.

.

В нашем вузе премия по эффективному контракту распределяется по числу участников, т.е. если авторов много, то доплаты тогда совсем маленькие. Выгодно делать только статью одного автора и объемом в 1 п.л.

[Павел ІІ]

Сообщение от Лол

смысл тогда их вообще публиковать?

Чтобы не уволили

[Лол]

Сообщение от Павел ІІ

Чтобы не уволили

а смысл работать, если существенную долю зарплаты отдавать за публикацию статей?

[Лучник]

Сообщение от Лол

а смысл работать, если существенную долю зарплаты отдавать за публикацию статей?

Когда ничего больше не умеешь - нормальный ход.

[Павел ІІ]

Сообщение от Лучник

Когда ничего больше не умеешь - нормальный ход.

Въ смыслѣ, "не умѣешь не работать - работай"?

Добавлено через 1 минуту

Сообщение от Лол

а смысл работать, если существенную долю зарплаты отдавать за публикацию статей?

Мы жъ работаемъ не за зарплату, а изъ любви къ наукѣ