Портал аспирантов
 

Вернуться   Портал аспирантов > Общие > Дискуссионный зал > Экономические науки

Ответ
 
Опции темы
Старый 29.03.2017, 21:46   #21
Maksimus
Platinum Member
 
Аватар для Maksimus
 
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 6,957
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Courtney Love Посмотреть сообщение
что за соглашение после увольнения хранится в архиве?
соглашение - суть допник к тр.договору, а значит логично его хранить вместе с ним. Если в организации ведутся личные дела (сейчас они обязательны только для госслужащих), то в личном деле.

Цитата:
Сообщение от Courtney Love Посмотреть сообщение
А если увольнение было по собственному желанию - что-то будут хранить? Копию заявления работника?
не копию, а само заявление с визой работодателя.

Цитата:
Сообщение от IRA2001 Посмотреть сообщение
В личной карточке хранятся приказы о расторжении ТД (75 лет)
для документов, созданных после 2003г. - 50 лет.
Maksimus вне форума   Ответить с цитированием
Реклама
Старый 29.03.2017, 21:52   #22
Team_Leader
Platinum Member
 
Аватар для Team_Leader
 
Регистрация: 02.08.2005
Адрес: Южное Бутово
Сообщений: 4,297
По умолчанию

IRA2001, у нас, например, при поступлении на работу подписывается с сотрудниками компании соглашение о конфиденциальности, по которому любые документы компании, в том числе трудовые соглашения нельзя показывать кому либо в течение 5 лет после увольнения, так что я при всем желании такое соглашение сторон не буду никому показывать. Да и личные данные сотрудников кроме официальных рекомендаций никому не даются.
---------
Крестьянин Смоленской и Тульской губерний. Д.э.н.
Team_Leader вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.03.2017, 21:54   #23
Maksimus
Platinum Member
 
Аватар для Maksimus
 
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 6,957
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Team_Leader Посмотреть сообщение
нельзя показывать кому либо в течение 5 лет после увольнения
но реальных санкций в законодательстве РФ за такое нарушение нет
Maksimus вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.03.2017, 21:56   #24
IRA2001
Gold Member
 
Аватар для IRA2001
 
Регистрация: 13.01.2012
Адрес: Пермский край
Сообщений: 1,507
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Courtney Love Посмотреть сообщение
если говорить о вузах - то разговор с коллегами - это очень плохая идея
не-не-не! Я имела в виду, что HR с HR-ом разговаривают как коллеги про работника.

Добавлено через 1 минуту
Цитата:
Сообщение от Team_Leader Посмотреть сообщение
трудовые соглашения
совершенно верно, такая практика есть!
Но здесь речь не доп.соглашении к трудовому договору, а о соглашении о расторжении трудового договора.
IRA2001 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.03.2017, 21:56   #25
Maksimus
Platinum Member
 
Аватар для Maksimus
 
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 6,957
По умолчанию

IRA2001, вы хотите сказать, что на заводе с численностью более тысячи, кадровик знает работников?
Maksimus вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.03.2017, 21:59   #26
докторенок
Platinum Member
 
Аватар для докторенок
 
Регистрация: 14.09.2012
Адрес: там, где ходят поезда и летают самолеты
Сообщений: 3,322
По умолчанию

Courtney Love, я не из меда увольнялась. В меде работала Старший Докторенок, а не я. Я работала в мааааленьком внебюджетном вузе. Отпустили очень легко, ибо очень желали, чтобы я ушла, так как я очень сильно мешала их усиливающемуся маразму и дурдому.
докторенок на форуме   Ответить с цитированием
Старый 29.03.2017, 21:59   #27
Старший докторенок
Gold Member
 
Регистрация: 25.10.2012
Сообщений: 2,266
По умолчанию

Courtney Love, из меда увольнялась я, а не докторенок. Отпустили молча, хотя заявление написала 4 сентября. А что, думаете, они еще бы посмели не отпустить? Хотя заставили отработать 2 недели, на которые я тут же взяла больничный. Так зав. каф. пытался провести мысль, что я должна отработать эти две недели, когда я выйду с больничного. Больничный закрыли в последний день работы на старом месте.
Старший докторенок на форуме   Ответить с цитированием
Старый 29.03.2017, 22:01   #28
IRA2001
Gold Member
 
Аватар для IRA2001
 
Регистрация: 13.01.2012
Адрес: Пермский край
Сообщений: 1,507
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Maksimus Посмотреть сообщение
на заводе с численностью более тысячи, кадровик знает работников?
кадровик, думаю не знает...он же с бумагами работает.
HR наверняка знает, если он профи. Ну или за пару часов способен узнать всё, что необходимо.
Maksimus, а так рассуждаем виртуально. По увольнениям настолько разная практика, что рецепт всегда под конкретную ситуацию выписывать надо.
IRA2001 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.03.2017, 22:06   #29
Maksimus
Platinum Member
 
Аватар для Maksimus
 
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 6,957
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от IRA2001 Посмотреть сообщение
HR наверняка знает, если он профи.
какие нафиг на заводе HRы? Не смешите. По мне так все эти HR суть кадровики, которые захотели именоваться по-западному.

Цитата:
Сообщение от IRA2001 Посмотреть сообщение
Ну или за пару часов способен узнать всё, что необходимо.
Позвонить руководителю уволившегося? Тоже мне супер задание.

Последний раз редактировалось Maksimus; 29.03.2017 в 22:38.
Maksimus вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.03.2017, 22:09   #30
IRA2001
Gold Member
 
Аватар для IRA2001
 
Регистрация: 13.01.2012
Адрес: Пермский край
Сообщений: 1,507
По умолчанию

Maksimus, уже неинтересно...никакого конструктива
IRA2001 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



Текущее время: 08:13. Часовой пояс GMT +3.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2017, «Аспирантура. Портал аспирантов»
Рейтинг@Mail.ru