Вход

Просмотр полной версии : Нагрузка преподавателя


Страницы : 1 [2]

Дмитрий Иванов
09.10.2012, 06:45
в моем случае для 0,25 ставки ВУЗа минтранса - это 180 часов
аудиторной нагрузки, и столько же неаудиторной.

Добавлено через 1 минуту
у меня на 0,25 ставки доцента (внутреннее совместительство) 252 часа аудиторная составляет и ничего.

Лучник
09.10.2012, 06:45
Если в этой модели аудиторная нагрузка полностью закрывает по часам ставку преподавателя (в моем случае - это 180 часов), то внеаудиторная оплачивается или нет?

Оплачивается ставка. Её могут расписать как 900 часов аудиторной нагрузки или как 900 часов аудиторной + 650 неаудиторной. Сумма денег от этого не меняется.

Дмитрий Иванов
09.10.2012, 06:45
а чисто звонковая около 160 часов

cat
09.10.2012, 06:52
Оплачивается ставка. Её могут расписать как 900 часов аудиторной нагрузки или как 900 часов аудиторной + 650 неаудиторной. Сумма денег от этого не меняется.
Оплачивается ставка, но если аудиторная нагрузка превышает часы по ставке, то все лишнее списывается в почасовку и оплачивается. Для внеаудиторной нагрузки такого аналога почасовки как для аудиторной значит не существует, если превышена выполненная норма ставки?

Лучник
09.10.2012, 06:55
У нас оплачивается ставка, но если аудиторная нагрузка превышает часы по ставке, то все лишнее списывается в почасовку.

Это везде так. К обсуждаемому нами вопросу это отношения не имеет. В общем, я, похоже, не в силах объяснить понятнее. Если кратко, то Вам рассчитывают все правильно.

nauczyciel
09.10.2012, 06:57
заставит писать объяснительные
Так и напишите!

Сказал в советское время нагрузка на подготовку текстов лекций и др. работ учитывалась в часах, а теперь нет
И теперь учитывается.

Я к сожалению не знаком как правильно надо учитывать в часах не аудиторную нагрузку и где это можно посмотреть
Берёте индивидуальный план и вписываете реальные часы (сколько Вам надо) на подготовку лекций, оформление отчёта по НИР и т.д. Подписываете. Отдаёте зав. кафедрой на утверждение. Если что-то Вы оформили неверно - он вернёт с замечаниями.

Зачем Вы морочите человеку голову?
О чём Вы?

Самовольно вписать в индивидуальный план лишнее мне конечно никто не даст
Планирование Вашей работы - это обязанность Ваша, и Вашего руководства. Лишнего писать не нужно, пишите правду.

Добавлено через 1 минуту
внеаудиторная оплачивается или нет?
Мне оплачивают всё.

Если в этой модели аудиторная нагрузка полностью закрывает по часам ставку преподавателя
Это в принципе невозможно:
Полная нагрузка преподавателя составляет 1550 часов, из которых аудиторная на ставку - не более 900

Лучник
09.10.2012, 06:59
он вернёт с замечаниями.

С пистоном он вернет. :)

Берёте индивидуальный план и вписываете реальные часы (сколько Вам надо) на подготовку лекций, оформление отчёта по НИР и т.д.

Почитайте то, что написал IvanSpbRu. Вы вводите человека в заблуждение.

nauczyciel
09.10.2012, 07:04
ВУЗ минтранса, там пока 720ч ставка, не 900
У меня тоже ВУЗ минтранса. Ставка 850 часов.

cat
09.10.2012, 07:07
Лучник, Вы имели ввиду примерно такой расчет нагрузки?
(найдено в сети)
Годовая норма учебной нагрузки первой половины дня преподавателя – 900 часов. По решению ученого совета она может снижаться деканам, заместителям деканов, председателям методических советов факультетов, административным работникам, заведующим кафедрами, ответственным за НИР и НИРС.
Расчет второй половины дня преподавателя проводится по формуле:
Общая нагрузка - учебная нагрузка на ставку = нагрузка по второй половине дня.
Например: 1540 часов – 900 часов = 640 часов
Если учебная нагрузка больше или меньше одной ставки расчет делаем по приведенному примеру:
Учебная нагрузка преподавателя 1200 часов.
1.Рассчитываем занимаемую долю ставки: 1200/900=1,3
2. Делаем расчет общей нагрузки исходя из 1.3 ставки: 1540*1,3=2002 часа.
3. Рассчитываем вторую половину дня: 2002-1200= 802 часа.
802 часа распределяем по видам работы исходя из норм времени.

Я просто пока путаюсь с нагрузкой, извините за недопонимание. В эти вопросы раньше не вникал, поэтому задаю вопросы.

nauczyciel
09.10.2012, 07:11
Для внеаудиторной нагрузки такого аналога почасовки как для аудиторной значит не существует, если превышена выполненная норма ставки?
Существует. Два варианта:
1) премирование "за интенсивность", оформляется зав. кафедрой при распределении премии;
2) премирование "за выполнение особого задания", оформляется отдельным приказом по СЗ зав. кафедрой.

Добавлено через 3 минуты
Вы вводите человека в заблуждение
Где?

Я просто пока путаюсь с нагрузкой
Давайте я Вам посчитаю нагрузку.
Итак, Ваша полная нагрузка 1550*0,25 = 387,5 часов. Из них аудиторных 720*0,25 = 180 часов. Таким образом, Ваша внеаудиторная нагрузка на 0,25 ставки составляет 387,5 - 180 = 207,5 часов.

cat
09.10.2012, 07:20
Существует. Два варианта:
1) премирование "за интенсивность", оформляется зав. кафедрой при распределении премии;
2) премирование "за выполнение особого задания", оформляется отдельным приказом по СЗ зав. кафедрой.

Все премии в несколько сотен тысяч рублей достаются отдельным личностям, когда пытаются кого-то из простых сотрудников премировать, то говорят "денег нет".


Итак, Ваша полная нагрузка 1550*0,25 = 387,5 часов. Из них аудиторных 720*0,25 = 180 часов. Таким образом, Ваша внеаудиторная нагрузка на 0,25 ставки составляет 387,5 - 180 = 207,5 часов.
Спасибо большое.

nauczyciel
09.10.2012, 07:22
премии в несколько сотен тысяч рублей
:eek: Сотен тысяч!? :eek:
У нас ректор таких премий не получает...

Лучник
09.10.2012, 07:28
Где?
Вот тут:;)
Давайте я Вам посчитаю нагрузку

Ну да ладно. Разговор начинает принимать форму известного диалога доцента.

nauczyciel
09.10.2012, 07:33
Лучник, и что? Где я ошибся в расчёте нагрузки?

известного диалога доцента
Расскажите :confused:

cat
09.10.2012, 07:34
:eek: Сотен тысяч!? :eek:
У нас ректор таких премий не получает...
насчет ректора не знаю, но по слухам знакомые проректоров не в обиде, включая отдельных деканов.

nauczyciel
09.10.2012, 07:46
cat, мда, интересно. А у нас все деньги уходят на строительство и закупку оборудования. На премии никому не остаётся. Деканам так вообще премии почти не платят, в связи с чем на эту должность с трудом находят желающего так работать. И мне предлагали - отказался. Ректор, по внешнему виду, тоже немного зарабатывает.
Вот какие разные ВУЗы Минтранса бывают! :)

cat
09.10.2012, 07:50
Вот какие разные ВУЗы Минтранса бывают! :)
Это точно. Вроде бы слить хотели несколько ВУЗов Минтранса в один, тогда бы пришлось все приводить к одному стандарту ;)

Добавлено через 35 секунд
закупку оборудования.
это отдельная песня...

nauczyciel
09.10.2012, 08:00
это отдельная песня...
Вообще, это трагедия. Что представляет собой УрГУПС сегодня - прекрасное новое здание, укомплектованное современным дорогим оборудованием, и научным, и презентационным, и даже СКУД у нас не хуже, чем в "Звёздных войнах". Но... с этим всем великолепием некому работать, поскольку зарплаты низкие, преподавателей нет, а те, кто остались - не в состоянии научиться работать на новом оборудовании :(

Vica3
09.10.2012, 08:06
поскольку зарплаты низкие, преподавателей нет, а те, кто остались - не в состоянии научиться работать на новом оборудовании
а Вика еще несколько лет назад предупреждала, "не кровати надо менять, а девочек..(с)". Ибо кого учить и где учить - проблема решаемая.. а вот найти тех, кто будет уметь учить и будет хорошо учить - с каждым годом все менее и менее решаемая...

0647
09.10.2012, 10:35
а вот найти тех, кто будет уметь учить и будет хорошо учить - с каждым годом все менее и менее решаемая... ... но при этом остается в ходу тезис, что, мол, нет плохих учеников - а есть плохие учителя (применительно к ВПО). И вдобавок, как завкаф у cat - предлагают любить вуз искренней и чистой любовью, оплачивая как вокзальной проститутке (пардон за экскурс в кем-то сказанную цитату).

Лучник
09.10.2012, 10:51
Где я ошибся в расчёте нагрузки?

Вы все пишете правильно. Но cat, похоже, неправильно Вас понимает. Ему непременно хочется, чтобы его внеаудиторная нагрузка была учтена, поскольку думает, что если ее учтут, то зарплата его будет больше.

А на самом деле это не так. Вы-то понимаете, что при прочих равных оплата за 900 ч. в вузе, где учитывается только учебная нагрузке равна оплате за 1550 ч. в тех вузах, где учитывается и учебная и прочая?

nauczyciel
09.10.2012, 14:34
учитывается только учебная нагрузке
Я в #256 уже расписал, почему такого не может быть.

cat, похоже, неправильно Вас понимает
Да вроде понял он :)
Итак, ещё раз:
- аудиторная нагрузка cat составляет 180 часов. Это время он проводит у доски (за проверкой контрольных работ, приёмом экзаменов, консультациями и т.д.);
- внеаудиторная нагрузка cat составляет 207,5 часов. Это время он проводит на заседаниях кафедры, оформляя отчёты по НИР, готовя методические пособия и т.д.
Проблема в том, что ему кажется, что внеаудиторной работой он занимается больше, чем 207,5 часов в год, т.е. в среднем 207,5 / 44 = 4,7 часов в неделю. Причём эта нагрузка у него нигде не прописана.
Решение текущей проблемы представляется таким - cat оценивает свою внеаудиторную работу, если у него в среднем по году действительно получается больше 5 часов в неделю внеаудиторной работы - он докладывает об этом своему зав. кафедрой в письменном виде - готовит СЗ от зав. кафедрой ректору с предложением премировать cat "за выполнение особого задания, не учтённого индивидуальным планом".
Решение проблемы в будущем - тщательное составление индивидуального плана.

Лучник
09.10.2012, 15:28
Я в #256 уже расписал, почему такого не может быть.

:) Что значит "не может быть"? И я и Иван Вам написали, что именно так дела обстоят очень во многих вузах.

Зав. каф. сказал catу, что у них это не учитывается.
Решение текущей проблемы представляется таким - cat оценивает свою внеаудиторную работу, если у него в среднем по году действительно получается больше 5 часов в неделю внеаудиторной работы - он докладывает об этом своему зав. кафедрой в письменном виде - готовит СЗ от зав. кафедрой ректору с предложением премировать cat "за выполнение особого задания, не учтённого индивидуальным планом".
Решение проблемы в будущем - тщательное составление индивидуального плана.

Да, пускай попробует :D

cat
09.10.2012, 20:36
nauczyciel, Лучник, большое спасибо за разъяснения, с внеаудиторной нагрузкой все понятно. Времени на нее явно больше 5 часов в неделю уходит.



Решение проблемы в будущем - тщательное составление индивидуального плана.
учту

Толич
10.10.2012, 09:23
Проблемы с видами работ, не входящих в "Расчет учебных поручений", и, соответственно, в ту нагрузку, от которой зависит размер ставки и зарплата, существует. У нас ввели нормативы на выполнение определенных видов работ из "второй половины дня" - например, разработка рабочей программы - 25 часов, работа над диссертацией - 150 часов в год, подготовка монографии - 100 часов на печатный лист и т.д. Получается, что у части сотрудников нагрузка второй половины явно не соответствует аудиторной, а у части - существенно превышает. Например, подготовка монографии в 10 печатных листов сразу дает 1000 часов - другие виды работ вдобавок к этому дадут существенную переработку во второй половине.
Новое руководство заикнулось о возможности доплат за повышенный объем работ во второй половине. Посмотрим.

Александр45
10.10.2012, 16:25
Так, что-то похоже меня за лоха держат серьезно обманывают.

Итак, у меня нынче 870 часов аудиторной горловой нагрузки. Сколько часов у меня неаудиторной нагрузки? (раз в 2 недели постоянно провожу мероприятие общегородского масштаба в вузе, работаю над диссертацией, пишу статьи, веду НИРС). И сколько часов мне должны оплачивать итого?

nauczyciel
10.10.2012, 17:47
Сколько часов у меня неаудиторной нагрузки?
Зависит от того, какая у Вас ставка. Если Вы работаете на одну ставку, то внеаудиторной нагрузки у Вас 1550 - 870 = 680 часов в год.

сколько часов мне должны оплачивать итого?
Одна ставка - это 1550 часов в год.

Лучник
10.10.2012, 17:47
И сколько часов мне должны оплачивать итого?

over 9000 денег :)

nauczyciel
10.10.2012, 17:48
Что значит "не может быть"?
Не может быть такого, что аудиторная нагрузка есть, а внеаудиторной - нет.

Лучник
10.10.2012, 17:50
Не может быть такого, что аудиторная нагрузка есть, а внеаудиторной - нет.

Очень даже может ;)

Александр45
10.10.2012, 18:06
Если Вы работаете на одну ставку

Именно так

внеаудиторной нагрузки у Вас 1550 - 870 = 680 часов в год

Разобрался с этим

Одна ставка - это 1550 часов в год

А у нас где-то прописано, что ставка 870 часов. Может мне должны платить за 1550 часов, а не за 870 в год, не?

over 9000 денег

9700 :)

Лучник
10.10.2012, 18:07
Ну, в общем, еще один...:)

Александр45
10.10.2012, 18:45
Лучник, ага :)
Успокойте меня, а то завёлся :cool:

Лучник
10.10.2012, 19:57
Успокойте меня, а то завёлся

Да, собственно, я писал уже: в некоторых вузах (в большинстве, судя по всему) на ставку расписывается только учебная нагрузка (она бывает в пределах 800-900). В других плюсом к ней расписывается еще и неучебая (написание статей, монографий, фондовых лекций и пр.) и тогда всё та же ставка составляет уже ок. 1550 часов.

Денег от этого больше не становится, но становится больше отчетности.

Добавлено через 4 минуты
Совет nauczycielя потребовать от начальства расписать неучебную нагрузку в вузе, где этого не предусмотрено, очевидно, своеобразный суровый уральский юмор :D

Александр45
10.10.2012, 19:58
Денег больше не становится

Ключевая фраза ;) Ясно

IvanSpbRu
10.10.2012, 23:38
Не может быть такого, что аудиторная нагрузка есть, а внеаудиторной - нет.

Быть такого и впрямь не может - но она вполне может подробно не расписываться

nauczyciel
11.10.2012, 10:46
Может мне должны платить за 1550 часов, а не за 870 в год, не?
Вам уже платят за 1550 часов. В том числе, за 870 аудиторных.

Александр45
11.10.2012, 22:46
Вам уже платят за 1550 часов. В том числе, за 870 аудиторных

Это я понял. Удивляет другое - почему нигде в договоре нет ни слова про 1550 ч.

Вляпалась...
11.10.2012, 22:54
Это я понял. Удивляет другое - почему нигде в договоре нет ни слова про 1550 ч.

А зачем договор - есть закон про неделю из 6 дней по 6 часов.

Hogfather
11.10.2012, 22:58
Александр45, есть, только Вы не видите. Обсуждение по этой теме у бухгалтеров можно глянуть тут (http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=91774).

Лучник
11.10.2012, 23:00
Удивляет другое - почему нигде в договоре нет ни слова про 1550 ч.

Чего удивительного? Порядок, описанный nauczycielем, практикуется далеко не везде.

nauczyciel
12.10.2012, 06:17
Удивляет другое - почему нигде в договоре нет ни слова про 1550 ч.
У Вас в договоре прописано, на какую долю ставки Вы работаете. Дальше рабочее время можете сами посчитать, из расчёта
закон про неделю из 6 дней по 6 часов