спасибо

sprinter054, кроме того, учтите, что если вы в будущем планируете какую-то карьеру по преподавательской линии (докторскую, доцента), то лучше остаться в вузе, если нет, то переоформляйтесь

по действующему Трудовому Кодексу можно в трудовую книждку сделать запись о совместительстве: и никакого криминала в виде 2 трудовой не понадобится.

Запись я сделаю. документы собрал уже.

Две трудовые заводят как раз для того, чтобы убедить двух работодателей, что именно их учреждение является для работника основным.

а зачем Вам кого-то убеждать в этом? Чтобы не обиделись на Вас, что Вы работает в ВУЗе? Вы по основному месту работы можете быть менеджером ООО "Василёк", и ОК №Василька" Вам напишет, что по совмест.Вы -доцент какого-нибудь ВУЗа. И одна работа другой не вредит, и подстраховка остается
Это действительно законно, а 2 трудовые -это еще и лишние проблему ко всему прочему

В чем? Не, я не агитирую за 2 трудовых, просто интересно, где кто находит эти проблемы:)

В некоторых учебных заведениях запрещено брать совместителей на полную ставку и заключать с ними контракты более, чем на год.

Вот для этого убеждать.

Совместителей, насколько я понимаю, вообще запрещено брать на полную ставку (чуть ли не по трудовому кодексу)

Да есть такое. Мы со знакомым хотели на полную ставку совместитляими летом устроится. Нам сказали, что по закону либо трудовую, либо не больше 0.5 ставки.