Да по моему минимального знания латыни понятно, что имеется в виду:D

Aspirant_Cat Хотел за вас повоевать, указав товарищу, что латинский язык не ограничивается пословицами и поговорками, а имеет еще и смысл.

Но, прочитав остальные посты ДРИ, понял, что будет бесполезно. Человек очень уверен в центростремительности мироздания вокруг его личности.

Если и имеет, то минимальное. Вам отказали, очевидно, по другой причине. Отсутствие опыта - скорее всего, корректная отговорка.

Уже обсуждали - в каждом вузе по-разному

:eek: Ээээээ.... а научный руководитель у Вас на каком этапе появился? И кто именно этого НР Вам дал?
Я тоже сам пришёл в отдел аспирантуры, подал документы все, причём не на свою кафедру. Зав. отделом аспирантуры дала мне бумагу "Зав кафедрой ... ФИО. Поступило заявление на обучение в очной аспирантуре Вашей кафедры...". Пошёл к завкафу, собеседование было достаточно долгим. Завкаф интересовалась образованием, научными интересами, публикациями и т.д. Потом сказала, что считает, что мне лучше всего, по её мнению, подходит такой-то НР. Далее уже было собеседование с НР. И закрутилось ;)

Трудно однозначно сказать. Официально - с 1 ноября 2009 :) Кое-какие договоренности существовали еще до поступления в аспирантуру. Но у меня были основания не испытывать полной уверенности в том, что мне выделят бюджетное место - я ведь не их сотрудник.

Кафедра выпускающая, где я писала диплом, зав. кафедрой была моим рецензентом по диплому и к тому же два года была моим начальником, поэтому вопрос выяснения научных интересов не стоял :) Собеседования с научником также не было, отправила ему свое резюме на e-mail после представления зав. кафедрой моей кандидатуры.

А вообще, у нас руководителей заранее дают только тем, для кого заранее выделены места (неофициальная раздача, не путать с целевой аспирантурой), да и то не всегда это предварительное распределение мест оказывается окончательным. Для человека "с улицы" определение руководителя будет происходить после зачисления. Зав. кафедрой для себя заранее навскидку определяет, сколько аспирантов к кому пойдет, в связи с тем, что она рассчитывает нагрузку научникам, а аспиранты узнают личность научрука после зачисления. На мой взгляд, это вполне оправданный подход: т.к. не все не получившие бюджетное место пойдут на платное отделение, то и нет смысла заранее тревожить руководителей.

Интересный подход, однако. Но как же без личного собеседования определялась тема диссертационного исследования :confused:

Александр45, не понимаю Вашего недоумения. Что особенного? С моим рефератом руководитель ознакомился, свои научные интересы в резюме я изложила :)

Aspirant_Cat, наверное моё недоумение вызвано достаточно долгими обсуждениями сначала с завкафом, а потом и НР тематики исследования, её диссертабельности.

Что ж, разные подходы-с ;)