У Вас в ЦМ климат мягче, может, потому так и получается. А у нас на Урале не получается.

nauczyciel, 65 лет это не тот возраст, когда становятся физически нетрудоспособными. Вполне можно работать, было бы желание.
Насчет адекватности - определите подробнее, что вы под этим подразумевали.


PS: у меня коллега в 63 - ведет активную блог жизнь, постит в фейсбуке инфу и отличается весьма острым интеллектом.

Таки становятся нетрудоспособными, и физически, и умственно.

Элементарно :) Адекватность работника - это способность выполнять заданную работу в определённый срок и с определённым качеством. Отмечу, что сроки и уровень качества определяются руководством.

Вот соглашусь и не соглашусь.
У нас на работе есть дедушки, которые не могут работать. Держат их из уважения к возврасту и былым достижениям (и по-человечески я понимаю наше руководство).
Но у нас есть и такие товарищи старше 70, которые активны и отлично соображают. Я иной раз завидую даже:).

У нас есть два профессора, д.т.н. за 80, однако ж довольно активны: публикуют статьи, готовят новых кандидатов и докторов, более-менее регулярно участвуют в заседании Ученого совета, иногда даже умудряются на конференции выезжать (насколько позволяет здоровье). В общем, они для института нисколько не обуза, а отличные научные кадры.

Ну, тут ведь вопрос не в самой активности, а в том, насколько она полезна. У нас есть бабушка-профессор, которая тоже очень активна - все время что-то пишет, ходит на все конференции, участвует в заседаниях УС, но слушать ее чаще всего просто стыдно, ибо налицо старческий маразм...