Портал аспирантов
Страница 5 из 10 « Первая 34 5 67 Последняя »
Показывать 15 сообщений этой темы на одной странице

Портал аспирантов (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/index.php)
-   Преподавательская (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/forumdisplay.php?f=122)
-   -   Отпуск 56 дней (http://www.aspirantura.spb.ru/forum/showthread.php?t=4053)

Maksimus 27.05.2015 21:46
Цитата:
Сообщение от Димитриадис (Сообщение 527691)
Отпуск будет делиться на две части - 2 недели зимой, после сессии, а остальные 6 недель - летом.
Какая жалость, щаз заплачу. У меня уже давно отпуск только 2 недели подряд (причем только 1 раз в год).

Старший докторенок 27.05.2015 22:02
Maksimus, Вы так хорошо знаете законы, и допускаете нарушение по отношению к себе? :confused:

Добавлено через 1 минуту
Димитриадис, а я в этом году брала отпуск с разрывом. В зимние каникулы летали в Прагу на 8 дней. И знаете - понравилось. На будущий год также составлю график. Однако - все это только в добровольном порядке.

tanya92 27.05.2015 22:10
Цитата:
Сообщение от Maksimus (Сообщение 527696)
Какая жалость, щаз заплачу. У меня уже давно отпуск только 2 недели подряд (причем только 1 раз в год).
14 дней? А остальные 14 в банку или свинку-копилку? Я тоже за плачу, раскидавшая свой, на который планов больше чем дней.

Добавлено через 1 минуту
Цитата:
Сообщение от Димитриадис (Сообщение 527691)
Сегодня в Вузике на Окраине Города наши Вожди заявили следующее. Привычная роскошь, а именно 56 дней отпуска подряд, более невозможна. Мол, аккредитация, приемная кампания, постоянные проверки и прочие увлекательные аттракционы не позволяют отпускать всех чохом с 1 июля до конца августа. Отпуск будет делиться на две части - 2 недели зимой, после сессии, а остальные 6 недель - летом.
56 дней действительно роскошь. Народ по 28 дней в году отдыхает и то не всегда. А ППС-а хоть год не отгулявшего хотя бы 28 дней, я не видела.
Да и не отгулявшего 56 тоже редкий зверь :)

_Tatyana_ 27.05.2015 22:32
Цитата:
Сообщение от Димитриадис (Сообщение 527691)
Сегодня в Вузике на Окраине Города наши Вожди заявили следующее. Привычная роскошь, а именно 56 дней отпуска подряд, более невозможна. Мол, аккредитация, приемная кампания, постоянные проверки и прочие увлекательные аттракционы не позволяют отпускать всех чохом с 1 июля до конца августа. Отпуск будет делиться на две части - 2 недели зимой, после сессии, а остальные 6 недель - летом.
ггг. нам озвучили не более 2 недель подряд. тоже новшество. 56 дней да по 2 недели - замаешься. хочу вообще взять деньгами

Maksimus 27.05.2015 23:56
Цитата:
Сообщение от Старший докторенок (Сообщение 527700)
Maksimus, Вы так хорошо знаете законы, и допускаете нарушение по отношению к себе? :confused:.
Тут все относительно честно - такие правила установлены и для наемного топ-менеджера, и для рядового работника. Это при трудоустройстве обговаривается.

Добавлено через 3 минуты
Цитата:
Сообщение от tanya92 (Сообщение 527703)
14 дней? А остальные 14 в банку или свинку-копилку? Я тоже за плачу, раскидавшая свой, на который планов больше чем дней.)
Остальные 10 дней (они не считают выходные :D) можно брать по дню в течение года (хотя есть и принудительные дни - типа 2-3 дня перед НГ, 2-3 дня к майским). Так и живём. Кстати проверку ГИТ проходили :laugh:

nauczyciel 28.05.2015 06:13
Цитата:
Сообщение от Димитриадис (Сообщение 527691)
Отпуск будет делиться на две части - 2 недели зимой, после сессии, а остальные 6 недель - летом
Ну так это же прекрасно! Помню, когда в ВУЗе работал на 1,5 ставки, всё страдал, что не дают отпуска зимой :)

Добавлено через 1 минуту
Цитата:
Сообщение от Maksimus (Сообщение 527723)
Так и живём
Большинство горожан так живёт :)

прохожий 28.05.2015 13:31
Цитата:
Сообщение от докторенок (Сообщение 527693)
Димитриадис, насколько я помню у ТК на этот счет свое мнение: разрыв отпуска допускается только по письменному согласию работника.

Добавлено через 3 минуты
У нас пару лет назад в августе был крутой гембель: какая то крутая проверка. Почему именно в августе история умалчивает. Но многим сотрудникам объявили, что в августе они работают. Помню, что после того как наступил мой первый день отпуска мне лаборантка, с которой мы были в хороших отношениях прислала по электронке письмо бежать из России на до конца отпуска: заведующий искал на кого бы повесить работу в августе. Правда, это был один единственный раз
у вас есть сомнения в получении согласия

Добавлено через 1 минуту
Цитата:
Сообщение от Maksimus (Сообщение 527696)
Какая жалость, щаз заплачу. У меня уже давно отпуск только 2 недели подряд (причем только 1 раз в год).
насколько понял и остальные 351 дней в году вы не перерабатываете :D

докторенок 28.05.2015 18:26
А я стабильно весь отпуск не успеваю отгуливать: выхожу чуть раньше, бывало и ухожу позже, сейчас уже три недели накопилось, планирую осенью на недельку куда-нибудь рвануть где еще тепло. Ну это если деньги будут. Но опять все это по моему согласию, а не по указке начальства.

прохожий 28.05.2015 18:56
ну так нельзя - господа преподы отстаивайте свои права. я эдак лет через пяток вам спасибо скажу. :yes:

Ёжка 28.05.2015 22:30
нас обрадовали необходимостью переписать заявления на отпуска, 56 дней подряд, но с разбивкой на 2 части. Ссылаются на финансовые трудности...

Team_Leader 31.05.2015 10:48
Цитата:
Сообщение от Maksimus (Сообщение 527696)
Какая жалость, щаз заплачу. У меня уже давно отпуск только 2 недели подряд (причем только 1 раз в год).
Мне в этом году высказали все, что обо мне думают за 18 дней взятого отпуска подряд. Типа "а вдруг что случится без тебя".
Общее негласное ограничение у нас проще - отпуск можно брать несколько раз в год, минимум один кусок должен быть не менее 2 недель, остальное тоже можно выбирать достаточно большими кусками, более того, по 1 дню у нас не любят давать.
При этом все равно за прошлые 2года 19 дней накопилось.
Но тут скорее у меня вопрос - не было причины брать, ибо не было повода куда-то ехать.

прохожий 31.05.2015 15:14
Цитата:
Сообщение от Team_Leader (Сообщение 528211)
Общее негласное ограничение у нас проще - ..., минимум один кусок должен быть не менее 2 недель, .
это норма ТК

tanya92 31.05.2015 15:35
Цитата:
Сообщение от прохожий (Сообщение 528225)
это норма ТК
Где-то норма ТК, а где-то просто сложилось :)

_Tatyana_ 31.05.2015 16:31
Team_Leader, а компенсация за не использованные дни не практикуется?
раз нет возможности брать отдых - лучше брать деньгами

прохожий 31.05.2015 17:41
Цитата:
Сообщение от _Tatyana_ (Сообщение 528231)
Team_Leader, а компенсация за не использованные дни не практикуется?
раз нет возможности брать отдых - лучше брать деньгами
накопит - при увольнении отгуляет


Текущее время: 03:06. Часовой пояс GMT +3.
Страница 5 из 10 « Первая 34 5 67 Последняя »
Показывать 15 сообщений этой темы на одной странице

Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2025, «Аспирантура. Портал аспирантов»