Мне в этом году высказали все, что обо мне думают за 18 дней взятого отпуска подряд. Типа "а вдруг что случится без тебя".
Общее негласное ограничение у нас проще - отпуск можно брать несколько раз в год, минимум один кусок должен быть не менее 2 недель, остальное тоже можно выбирать достаточно большими кусками, более того, по 1 дню у нас не любят давать.
При этом все равно за прошлые 2года 19 дней накопилось.
Но тут скорее у меня вопрос - не было причины брать, ибо не было повода куда-то ехать.

это норма ТК

Где-то норма ТК, а где-то просто сложилось :)

Team_Leader, а компенсация за не использованные дни не практикуется?
раз нет возможности брать отдых - лучше брать деньгами

накопит - при увольнении отгуляет

Врио нужно оставлять адекватного, и вопросов таких не будет.

По ТК только
получит.
Я когда уходил с прошлой работы, получил деньгами за 90 дней.

У нас на одной из работ все пару лет назад принудительно выплатили за неиспользованные отпуска за все прошлые годы. Уже и не помню почему, но факт был

Это серьезное нарушение трудового законодательства

_Tatyana_, По закону компенсацию за неиспользованный отпуск можно брать в той части, которая превышает 28 дней. И то - с согласия работодателя.