Конкурс в аспирантуру
 

Коллеги, ситуация. Три человека сдали все экзамены в аспирантуру на "5", а место одно.

Какие есть варианты проведения конкурса между ними? Что может пойти в зачет? Может быть, нормативная база какая-нибудь есть?

По логике вещей нужно учесть наличие публикаций, участие в конфернциях, научных конкурсах. Хорошо, что есть реальный конкурс, а то унас студентам 5-го курса уже было известно до защиты диплома кого БЕРУТ в аспирантуру: самого слабого студента-прогульщика, но имеющего влиятельного родственника.

У нас такая ситуация, что каждый выдвиженец - от разных кафедр.

И есть момент соревнования. У моего "скакуна" публикаций нет. Но и у меня в его возрасте не было.
Но это на самом деле не важно.

Важно победить :D

А у остальных? У меня при окончании вуза публикации уже были, в аспирантуру в МГУ поступала с 9-ю публикациями, это облегчило поступление. Может тогда провести собеседование: какой темой планирует заниматься, знает ли источниковую базу, как эта тема соотносится с современными тенденциями в исторической науке. А то может экзамен на "5" сдал, учебники выучил, а сам предложить тему/проблему, пути ее решения не может, а это тоже важный момент в научной деятельности.

Вес предполагаемого научного руководителя? не в килограммах, а образно выражаясь :)

у кого толще и длиннее, того и возьмут

Aspirant_Cat,
Котова,
Это и есть соревнование, которое определит вес и толщину. Вот я и спрашиваю вас, панове, как в нем победить?! :)

Лучник, прийти к заведующему УДА с гирей и на глазах у него / нее отломать у нее ручку? :)

Вариаааант! :cool: Лучник, действительно, почему бы и нет? ;)

Если не желаете с гирей, то можно обойтись традиционными подношениями: коньяком и шоколадом, имхо.

Лучник, а может это жизнь вам дает подсказку что аспа это не ваше?
ну знаете хочешь поехать куда-то, то машина не завдоиться, то автобус уехал, а потом выясняется что мероприятие не состоялось?

Котова, так профессор - давно уже не аспирант :)

так вот оно чё Михалыч...

Я, помнится, в прошлом году тут писала о такой ситуации, но мне сказали, что такого не бывает :)

Лучник, в прошлом году в мое поступление, когда зав. аспой произнесла, что на 2 места 6 человек с одинаковыми пятерками, сделали просто - выбрали двоих, остальным просто сказали "не вышли". Критерии выбора не озвучивал никто. Нормативная база по 814 приказу сводится только к наиболее подготовленным к научной и научно-педагогической деятельности.

Лучник, а Вы конкурентов знаете? Надо проанализировать в чем Ваш скакун может опередить конкурентов – опыт работы в архиве, мобильность, знание языка и прочие вещи и предоложить это в отделе аспирантуре в качестве критерия отбора.

Еще разок перечитала тему. :) Как правило это решает 1-2 человека, часто даже проходивших мимо. Садятся председун и два его помощника и быстро решают совершенно субъективно:
"машу возьмем - потому что она девушка, парни должны уступать.. а вася, ну пусть сходит в армию." Вот и весь выбор кого взять. А у кого какой потенциал, сколько публикаций и достижений обычно не учитывается. Ну может еще научник скажет - "возьмем петю, он хороший мальчик и мне надо аспиранта а остальных вон".
Такое я видела и слышала.