У нас сейчас практически без разницы.
Вар.1 Часы идут в общий котел, преподаватели получают согласно часов.
Вар.2 Часы внебюджета оплачиваются сверху, работа тоже сверху, т.е. не учитывается в нагрузке (это обычно с заочниками и т.д.).
Там, где я раньше работал, там часы были сверху и входили в нагрузку (т.е., если, например 400 часов внебюджета, то ты получаешь ставку и еще сверху за 400 часов за ТУ ЖЕ САМУЮ работу, у меня за 6 лет работы ни разу не было внебюджетных автономных групп, преимущественно у особей, приближенных к государю императору и его сыну (типа, кронпринца), один раз было дали, но потом забрали, заменив на "бесплатную" работу, я тут описывал). При таком подходе очень выгодно, но сейчас часов не хватает, и на той кафедре ввели обычную "унылую" систему, нет в жизни счастья.
Лично я отношусь одинаково, платники вылетают несколько больше, т.к. они слабее.
Возможно, что бюджетных часов стараются получить побольше, потому, что:
1. Бюджетники посильнее, и менее наглы.
2. Иногда ставка рассчитана только на бюджетников, платники -- сверху. Платники сейчас есть, потом ХЗ. Вроде надо у преподавателя отбирать ставку.
|