Burattino,
Лучник, удивительные вопросы задаёте, будто никогда не работали
Цитата:
Сообщение от Burattino
Вот только кого считать начальником - завкафа или ректора?
|
В разумной оргструктуре предприятия имеется принцип единоначалия. На кафедре для преподавателя начальник один - это зав. кафедрой. В случае, если работнику через голову его начальника что-то поручает вышестоящий начальник (ректор), об этом поручении работник должен доложить своему начальнику (зав. каф.). Далее - действовать по решению своего начальника. В большинстве случаев нижестоящий начальник поручит работнику выполнять распоряжение вышестоящего начальника.
Цитата:
Сообщение от Лучник
А если начальник приказывает что-то совершенно несуразное?
|
В таком случае обязанность работника - поручение начальника выполнить и пожаловаться на несуразное поручение вышестоящему начальнику. В случае невозможности выполнения поручения - сообщить об этом своему начальнику и, в случае подтверждения от него необходимости выполнения поручения, пожаловаться вышестоящему начальнику.
Добавлено через 7 минут
Цитата:
Сообщение от Burattino
видимо, на железных дорогах еще не наступил 1861 год, если коллеги из профильных институтов так рассуждают
|
Вообще-то за выполнение поручений руководства работнику платят. Если его работа не устраивает - он может уволиться. Так что никакого рабства - все взаимодействия работников и руководства - добровольные.
Добавлено через 2 минуты
Цитата:
Сообщение от ЛюбопытнаяОчень
Надо, просто, включить в должностные обязанности
|
Для своих подчинённых обязательность выполнения поручений начальника (то есть меня) я включаю в первых строках должностных инструкций
