Цитата:
Сообщение от _Tatyana_
пришлось фиксировать нарушение трудовой дисциплины
|
А только так и получается.
Или давать невыполнимые задания и фиксировать невыполнение, а потом ставить ультиматум - или по несоответствию, или сам.
Добавлено через 7 минут
Котова, не дёргайтесь. И уж тем более ничего не пишите, пока вам это не надо.
Если захотят уволить, действительно уволят, но это вопрос не одного дня. Месяц-два у вас есть.
Раз вам не важна эта работа - ищите новую не спеша. Как найдёте, так и напишите. Ну и старайтесь не косячить, т.к. каждый косяк будет вам в минус на страшном суде
Готовьтесь к подставам и попыткам втюхать всякую невыполнимую работу. Будьте готовы парировать её типа "ой, я как раз хотела вам сказать, что температура с утра, отпустите к врачу...". Ну и далее 10 дней толстеем, смотрим сумерки
