Показать сообщение отдельно
Старый 28.09.2014, 17:10   #4280
прохожий
Заблокирован
 
Регистрация: 26.09.2013
Сообщений: 7,467
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от IRA2001 Посмотреть сообщение
прохожий, Будучи мамой ребенка до 1,5 лет, я могу оформить заявление о работе на неполный рабочий день (например, по пятницам на 1 час меньше), если работодатели согласен, то имеем ЗП+ пособие в полном объеме. Немногие молодые мамы знают о такой возможности, к сожалению.
читайте трудовой кодекс и будет вам счастье - полставки. на час короче для декретниц - это самодеятельность какая-то. такая штука должна быть для беременных.

Добавлено через 2 минуты
Цитата:
Сообщение от Maksimus Посмотреть сообщение
Для бессрочного ТД это не возможно. Так расторгнуть можно только срочный ТД - см. ст. 59, 79 ТК РФ.
они пишут заяву на временную должность на период декрета постоянного работника. согласен называется срочный, да.

Добавлено через 55 секунд
Цитата:
Сообщение от IRA2001 Посмотреть сообщение

Степан Капуста, А что это за отпуск перед родами 70 суток? Новелла тк рф?
дородовой отпуск и послеродовой отпуск. стыдно!
прохожий вне форума  
Реклама