![]() |
|
![]() |
#1 |
Newbie
Регистрация: 03.08.2012
Сообщений: 7
|
![]()
Здравствуйте!
В августе 2011 я устроился на работу. В сентябре 2011 был зачислен в очную аспирантуру. Таким образом, уже отучился год. Сейчас встал вопрос о срочном увольнении. Подскажите, пожалуйста, могу ли я уволиться по собственному желанию в связи с поступлением в аспирантуру и надо ли мне будет отрабатывать 2 недели? |
![]() |
![]() |
Реклама | |
|
![]() |
#2 | |
Platinum Member
Регистрация: 17.09.2011
Сообщений: 2,771
|
![]() Цитата:
Вы уверены, что на прежней работе Вам будут препятствовать увольнению? Вы уже говорили и вам про 2 недели сказали? Часто увольняют без всяких 2 недель. Если не хотите появляться на работе- вам после года отработки отпуск положен, можно одновременно подать отпуск на 2 недели и заявление на увольнение. И в первый день после отпуска Вы будете уволены. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#3 | |
Platinum Member
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
|
![]()
В общем случае это решается по согласованию с работодателем.
Если работодатель не согласен уволить вас ранее 2-х недель можно аппелировать к ст.80 ТК РФ: Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#4 | |
Newbie
Регистрация: 03.08.2012
Сообщений: 7
|
![]() Цитата:
Тут такое дело 2 недели назад подал заявление, а сегодня узнаю, что директор его не подписал и вообще его не видел. Специально задерживают... До отпуска далеко. Фирма была реорганизована в июне. Получается стаж у меня только 2 мес. Еще один нюанс - обучаюсь на коммерческой основе. Надеюсь на статью 80 ТК РФ: Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) .................................................. ......................... .................................................. ......................... В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. .................................................. ......................... .................................................. ......................... Так вот, вопрос в том, я же уже учусь год - могу ли я в любой момент подать заявление об увольнении по причине обучения в очной аспирантуре и какую дату могу поставить? |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#5 | |
Platinum Member
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
|
![]()
по собств. желанию.
Цитата:
- заказным письмом с уведомлением о вручении. спорно. Лучше "по иной причине" |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#6 | |
Newbie
Регистрация: 03.08.2012
Сообщений: 7
|
![]() Цитата:
А скажите, пожалйуста, какие еще могут быть причины, которые "прокатят" в данный момент (сейчас же нет занятий). Может быть подготовка к сдаче кандидатских экзаменов? я в мае из-за командировок не смог - сдаю в сентябре. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
Silver Member
Регистрация: 05.04.2010
Адрес: Москва
Сообщений: 674
|
![]()
Вы этот как то с отпуском совместите.
Ну и работу наверное надо искать.. |
![]() |
![]() |
![]() |
#8 | |
Platinum Member
Регистрация: 17.09.2011
Сообщений: 2,771
|
![]() Цитата:
Понятно, что если вы захотели уволиться, то Вы уволитесь. Хоть под подпись, хоть заказным письмом Вы известите о своем намерении. Это понимает и директор. Поэтому страждущих уволится по договоренности и увольняют побыстрее. Может, всё же можно поговорить с директором, или Вам известно ,что он порвал Ваше заявление не увольнение, и намерен бодаться до победного? |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#9 |
Newbie
Регистрация: 03.08.2012
Сообщений: 7
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#10 |
Platinum Member
Регистрация: 17.09.2011
Сообщений: 2,771
|
![]() |
![]() |
![]() |