Поиск преподских должностей: стратегия и тактика

[Лучник]

Сообщение от прохожий

Каков результат?

Никаков. Но я сам не имею твердого намерения. А без твердого-то куда?

[прохожий]

http://www.aspirantura.spb.ru/forum/...1&postcount=69

http://www.aspirantura.spb.ru/forum/...3&postcount=71

[Артём]

Сообщение от watteau

Европейский университет в Санкт-Петербурге объявляет конкурс на замещение вакансий временных сотрудников (post-doctoral positions) по направлению «Североведение».

К участию в конкурсе приглашаются обладатели степени Ph.D. по социальной (культурной) антропологии или по близким дисциплинам (Human Geography; Linguistic Anthropology; Urban Anthropology; Regional Studies, и т. д.), получившие степень Ph.D. в одном из зарубежных университетов и имеющие опыт полевой работы на Севере (в Сибири, в Арктике, на Дальнем Востоке). К конкурсу допускаются также обладатели степени кандидата наук по соответствующим специальностям; в этом случае важным преимуществом является опыт стажировки (учебы, работы) за рубежом.

Кандидаты должны свободно владеть русским и английским языком (знание других языков – финского, норвежского – является преимуществом). Между официальным присуждением степени Ph.D. (кандидата наук) и датой подачи документов на конкурс должно пройти не более 36 месяцев.

Временные сотрудники, принятые по данной программе, подписывают с ЕУСПб контракт на срок четыре года. Контракт может быть прекращен администрацией ЕУСПб в одностороннем порядке до истечения этого срока в случае невыполнения его условий.

В течение всех четырех лет контракта временные сотрудники должны жить в Санкт-Петербурге (за исключением времени полевых исследований и поездок домой).

В течение первого года работы временные сотрудники обязаны подготовить и сдать в издательство книгу по материалам своей диссертации. Предпочтительно (но не обязательно) выпустить книгу на английском языке. В течение первого года сотрудники "post-doc" имеют право отказаться от любых других поручений и работ.

В течение второго, третьего и четвертого годов временные сотрудники обязаны:

принимать участие в исследовательском проекте (проектах) ЕУСПб. Проект может быть как коллективным, так и индивидуальным. Тематика проект (проектов) должна быть согласована с руководством Программы "Североведение";
по поручению руководителя программы подготовить и прочитать в ЕУСПб курсы по североведческой тематике (но не более 28 аудиторных часов в семестр);
участвовать в регулярных Летних школах по североведению;
опубликовать в рейтинговых изданиях не менее трех статей по теме своих исследований;
при наличии спроса руководить магистерскими диссертациями слушателей ЕУСПб по соответствующей тематике.
Финансовые условия контракта:
заработная плата – от 1000 до 1500 долларов США в рублевом эквиваленте, после уплаты социальных налогов, в зависимости от квалификации и года работы (в первый год – ниже, чем в последующие)
страхование ДМС наравне с другими сотрудниками ЕУСПб
при необходимости – средства, достаточные для оплаты проживания в СПб на период действия контракта (не более 700 USD в месяц)
при необходимости – средства на оплату транспортных расходов для поездки домой (не более 600 USD)
средства для проведения краткосрочных полевых исследований (не более 2000 USD в год, на 2, 3 и 4 году работы)

В случае получения временным сотрудником дополнительного (внешнего) финансирования в рамках исследовательского проекта (зарплата, полевые и т.п.) эти средства выплачиваются дополнительно к соответствующим статьям контракта.

Для участия в конкурсе необходимо направить заявление, CV и список научных трудов по адресу: nvakhtin@gmail.com в срок до 30 апреля 2014 года

Интересно, на что рассчитывают писавшие это люди? Просто слов уже не хватает выразить свое возмущение.

[Ilona]

М-да...в переводе на русский язык это объявление означает -- подарить этому ЕУ-как-его-там свою качественную монографию по материалам кандидатской за примерно 60 т.р. и вылететь через год с позиции, если откажешься пахать как раб на галерах по первому чиху руководства.
А мне наконец-то предложили 0.25 ставки ассистента кафедры...прям сама не верю -- так долго ко мне присматривались -- что пока не оформлю документы до конца не поверю. Кстати, пока не поняла, по конкурсу или без конкурса...Вроде я слыхала, что теперь только по конкурсу оформляют...
Резюмируя свой опыт (куцый, конечно), скажу: нужны умные, но не шустрые. Так что всем желающим куда-то пристроиться надо усиленно репетировать такой имидж.

[Hulio]

Сообщение от Артём

Интересно,

интересно, зачем вато все это постит, ибо там - "секта единомышленников", на каждую вакансию 99,99% уже есть определенный кандидат и все такое.

[прохожий]

Сообщение от Ilona

А мне наконец-то предложили 0.25 ставки ассистента кафедры...прям сама не верю

и сколько это будет в денежном выражении?

[Burattino]

Сообщение от Ilona

мне наконец-то предложили 0.25 ставки ассистента кафедры

Прямо посреди года?

[Ilona]

Сообщение от прохожий

и сколько это будет в денежном выражении?

Честно, не знаю! Может, тысячи четыре?
Почему посреди года? Как раз сейчас начинают делить нагрузку на следующий учебный год.
Пока суть да дело, да тягомотина в кадрах -- уже и апрель пройдет. А там и май -- уже начало сессии фактически. Потом каникулы...сейчас самое время искать место. Завкафы кем-то недовольны по итогам года, ищут замену, кто-то сам уходит по результатам неосуществившихся ожиданий...

[Артём]

Сообщение от Ilona

Честно, не знаю! Может, тысячи четыре?

Теперь я знаю, почему в ВУЗах России платят мало.

[Burattino]

Сообщение от Ilona

Может, тысячи четыре?

Сомневаюсь, что ассистент на четверть ставки так много получает. Впрочем, все зависит от региона и конкретного вуза