![]() |
|
![]() |
#1 |
Member
Регистрация: 05.09.2001
Сообщений: 119
|
![]()
Научный руководитель все время гложет за то, что не размазываю мысли по бумаге в статьях. Она начинает задавать вопросы - я отвечаю на них. Тут она закипает. Говорит, что все это нужно писать на бумаге. А я не могу.
Занимаюсь ботаникой. Может что посоветуете. |
![]() |
![]() |
Реклама | |
|
![]() |
#2 | |
Администратор
Регистрация: 30.07.2001
Сообщений: 2,827
|
![]()
Konstantin
Цитата:
Возможно, вскоре, Вы найдете золотую середину ![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#3 | |
Вне категорий
Регистрация: 26.01.2003
Сообщений: 410
|
![]()
Konstantin
Цитата:
![]() ![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#4 |
Администратор
Регистрация: 30.07.2001
Сообщений: 2,827
|
![]()
Нет, на самом деле размазывать не надо. Надо изгалать мысли понятно, доступно + если речь о науке, то с использованием грамотной терминологии.
Но часто автору кажется, что все понятно, а на самом деле - нет ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#5 | |
Вне категорий
Регистрация: 26.01.2003
Сообщений: 410
|
![]()
lynx
Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#6 | |
Администратор
Jack of Shadows Регистрация: 13.05.2002
Адрес: Москва
Сообщений: 7,534
|
![]()
heilig
Цитата:
|
|
---------
Рано или поздно, так или иначе...
|
||
![]() |
![]() |
![]() |
#7 | |
Администратор
Jack of Shadows Регистрация: 13.05.2002
Адрес: Москва
Сообщений: 7,534
|
![]()
Да, забыл добавить вывод. Я считаю, что все эти "правила игры" есть явное и несомненное зло и рано или поздно рухнут. Хорошо бы, вместе с ними не рухнула вся система. Или...?
По существу вопроса: Konstantin Цитата:
|
|
---------
Рано или поздно, так или иначе...
|
||
![]() |
![]() |
![]() |
#8 | ||
Администратор
Регистрация: 30.07.2001
Сообщений: 2,827
|
![]() Цитата:
heilig Цитата:
![]() ![]() |
||
![]() |
![]() |
![]() |
#9 |
Newbie
Регистрация: 17.03.2004
Сообщений: 2
|
![]()
Haучный руководитель и его подопечный -некое содружество! естественно,каждый выполняет свою роль и несет свое бремя ответственности! Коль они нашли друг друга в сонме людей - они должны друг другу помогать!Особенно сие касается шефа! Шеф должен довести до кондиции статью своего подопечного -доработать и переработать первичную рукопись своего ученика! Так-вместе- они должны работать! И тут может быть и такой вариант:шеф пишет тезисы статьи,а аспирант пытается на их основе расписать вариант статьи!Дальше дорабатывает вариант шеф! И так они идут к диссертации и к автореферату - шеф не должен отлынивать от ответственности и показывать свой пример труда! Тогда к ним прийдет успех! Tibia
|
![]() |
![]() |