![]() |
|
![]() |
#11 | ||||
Full Member
Регистрация: 01.05.2006
Сообщений: 177
|
![]() Цитата:
![]() Если бы внутриармейские проблемы не обсуждались так часто и так грустно, мальчишки не имели бы такого негативного отношения к службе. Они всё слышат. Я не припомню за последние 10 лет ни одного положительного ответа будущего призывника о желании идти в армию. (может, не с теми общалась ![]() Почему альтернативная служба длится в 2 раза дольше? Неужели выносить судна за тяжелобольными, мыть парализованных и драить полы в инфекционных боксах легче, чем находиться в действительной армии? И неизвестно, кто больше принесёт пользы! Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
||||
![]() |
![]() |
Реклама | |
|
![]() |
#12 | |
Junior Member
Регистрация: 17.05.2006
Сообщений: 38
|
![]()
Didi
Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#13 | |
Platinum Member
Регистрация: 02.08.2005
Адрес: Южное Бутово
Сообщений: 5,391
|
![]()
jocker
Цитата:
Хотя, конечно, с нормальной, экономической точки зрения, мне кажется странным, что государство в условиях рыночной экономики практически отказалось от всех социальных обязательств перед человеком: предоставления жилища, бесплатного образования и медицинского обслуживания, говорящее как бы: заработай, друг все себе сам, требует от того же человека бесплатной и очень рискованной отработки обязательной работы на гоударство в течении двух лет. При этом, отрывая человека, от того самого "зарабатывания на себя самого". Тем не менее, с моей точки зрения при нормальном подходе с т. зр социалки и экономики может быть нормальной Армия, основанная на призывном принципе комплектования (самый харакерный пример - ВС Израиля, гда, как известно помимо призыва всех мужчин "у израильской военщины, в вооруженных силах - Служат даже женщины... ", можно добавить еще ВС КНР (там правда слишком много призывников и из них отбирают самых интеллектуально развитых и физически готовых), Швейцарии), а может быть - совершенно дикая контрактная при дурацком подходе. Тем не менее, если говрить о жизни всех Вооруженных Сил, в том числе и внутренних отношениях и организации, то на современном этапе техническая компонента вооруженных сил является отпеределяющей. Она определяет и характер человеческих отношений и принцип строительства Армии и структуры управления. *Кто виноват в том, что основные, обладающие наибольшей удельной ударной мощью и, соответственно, эфективностью, виды и рода вооруженных сил ликвидированы, а упор сделан на т.н. "силах общего назначения" - читай пехоте, которая к тому же основывается на использовании технических средств (в меньшей степени оружия и боевой техники, в большей - тылового обеспечения) - технологического уровня каменного века. Понятно, что для обороноспособности страны гораздо большей эффективностью обладает один истребитель-бомбардировщик пятого поколения, для эксплуатации которго непосредственно требуется штат из 5 человек (пилот, до 4-х человек наземного персонала), чем одно рота солдат (66 - 72 человека, в зависимости от оргштатной структуры: на БМП или БТР). И огневая и ударная мощь - несравнимы в пользу самолета. Понятно, что и отношения среди 5-ти человек легче выстроить, чем в казарме на 100 человек и обеспечить их проще. Правда тут инвестиционные затраты неизмеримо выше. Та же ситуация, если сравнить ту же роту пехоты с хотя бы с одним расчетом одной ракетной установки (ракеты ПВО и тактические ракеты). Ударная мощь и разрушительная сила также несравнимы. К сожалению, все последние 15 лет разрушение технических родов войск толко нарастало (при Путине под предлогом переориентации ВС РФ на другие угрозы в мире развал "технологичных" родов и видов ВС: ВМФ, ВВС, РВиА, ПВО (фактически ликвидировано, как вид ВС), космические войска и т.п. были сокащено особенно сильно). В итоге: армия, деградитровала в техническом плане, отсюда упали требования и к персоналу - военнослужащим. Не нужны знания, а нужно пушечное мясо. Армия стала прочно ассоциироваться с пехотой, которая, как показывает практика последних войн носит второстепенный характер, в основном задачи охраны объектов и борьбы с "мирным" населением на занятых территориях. Вот реаньше, был, например, дальневосточный округ ПВО. В составе было 6 корпусов, включая РВ, артиллерию, авиацию, радарные станции. Время перевода в полную боевую готовность было 2 (!) минуты. Сейчас на весь дальний восток - 2 кадрированные дивизии (подругим сведениям даже бригады полкового состава). Время приведения в полную боевую готовность - 6 (шесть - !!!) часов. Т.е. америкосы долетят, все разбомбят, ликвидируют все остатки ПВО и улетят, окрывая дорогу силам ВМФ и СВ. В армии бывает порядок, когда люди чем-то заняты. Когда есть в Арми техника, каждый прикреплен к своему объекту, воинские коллективы небольшие - дисциплина, как правило, держится, конфликтов и дедовщины не бывает. Плюс к этому, людимогут освоить самую совершенную технику, это в любом случе развивает мозги и может пригодиться на гражданке. А что может получить Человек в Пехоте: чтобы быстрее бегать - разумнее пойти в секцию легкой атлетики, я считаю. Поэтому, я считаю, реформа армии должна заключаться в перестройке ее вооружения: развитии самых современных и высокотехнологичных и обладающих наибольшей ударной силой родов и видов ВС, ВВС (в том числе ДА), ПВО (полное восстановление штатной структуры советского времени), ВМФ (в том числе подводные силы - до 50-ти - 60-ти кораблей на постоянном боевом дежурстве в Мировом океане, а не 8, как сейчас, + 5 - 10 авианосных соединений), РВСН, космические войска при разумном сокращении численности Сухопутных Войск: мотострелковых, танковых, с заменой их функций аэро- и просто мобильными частями и соединениями постоянной готовности. ДЛя этого можно, например, полностью упразднить СВ, а их функции передать ВВ МВД, которые в настоящее время явно обладают более высокой боеготовностью с переводом в состав МО. Остальные части сухопутных войск можно перевети в резерв с частичной консервацией техники и на их основе создать резервные дивизии, к которым приписать резервистов, контингент которых можно формировать из отслуживших по укороченной программе (6 - 9 месяцев) и призываемых периодически (раз в 4 - 5 лет) на обучения в свои части (примерно так, кстати, функционирует призывная систеа в ВС Швейцарии). Хотя, конечно, без восстановления единства с Белоруссией и Украиной этих прекрасных планов нам не потянуть. |
|
---------
Бригадный генерал бронешвейно-балалаечных войск стратегического назначения (по науке)
|
||
![]() |
![]() |
![]() |
#14 |
Member
Регистрация: 28.03.2006
Сообщений: 132
|
![]()
Администраторы, переименуйте, пожалуйста, Textilshik-а в Strateg-а
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#15 | ||
Full Member
Регистрация: 01.05.2006
Сообщений: 177
|
![]() Цитата:
Pedagog, Цитата:
Вот я и спрашиваю у Вас, у компетентного человека, как сейчас обстоят дела с прохождением альтернативной службы? |
||
![]() |
![]() |
![]() |
#16 | |
Junior Member
Регистрация: 27.01.2006
Сообщений: 54
|
![]()
Textilshik
Ух...написали. Разделяю Ваш взгляд на проблематику за исключением: Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#17 | ||
Platinum Member
Регистрация: 02.08.2005
Адрес: Южное Бутово
Сообщений: 5,391
|
![]()
Romeo
Цитата:
![]() Добавлено jocker Цитата:
|
||
---------
Бригадный генерал бронешвейно-балалаечных войск стратегического назначения (по науке)
|
|||
![]() |
![]() |
![]() |
#18 |
Advanced Member
Регистрация: 15.04.2005
Адрес: Северный Кавказ
Сообщений: 426
|
![]()
Вчера на посвящении в певокурсники на стене висел плакат : если хочешь стать солдатом - обругай декана матом
![]() |
![]() |
![]() |