Средняя заработная плата остепененного преподавателя (часть 1)

[IRA2001]

Alextiger, у нас такая система уже 3 года: у ст.препода оклад где-то на 15% выше, чем у доцента. Аргумент руководства следующий - доцент ведь доплату за степень получает, а у старшего ее нет... Попытка перевестись со ставки доцента на ставку старшего преподавателя не увенчалась успехом...

[IvanSpbRu]

Сообщение от IRA2001

У нас такая система уже 3 года: у ст.препода оклад где-то на 15% выше, чем у доцента. Аргумент руководства следующий - доцент ведь доплату за степень получает, а у старшего ее нет... Попытка перевестись со ставки доцента на ставку старшего преподавателя не увенчалась успехом...

Идиотизм, честно говоря. Превратно понимаемая уравниловка...

Вспоминаются ситуации, когда вся кафедральная премия уходит лаборантам - под тем предлогам, что они мало зарабатывают. Или как кафедральная премия пилится по 2 тысячи всем сотрудникам - главное, чтобы поровну, вместо того, чтобы дать 30 тысяч наиболее достойным, а остальные пусть лучше стараются

[Maksimus]

Сообщение от IvanSpbRu

премия пилится по 2 тысячи всем сотрудникам - главное, чтобы поровну, вместо того, чтобы дать 30 тысяч наиболее достойным, а остальные пусть лучше стараются

Дать всем одинаковую премию (конечно за исключением залетчиков) - это не самый худший способ избежать склок и раздоров. Поверьте, я знаю о чем говорю.

[kravets]

Сообщение от Maksimus

Дать всем одинаковую премию (конечно за исключением залетчиков) - это не самый худший способ избежать склок и раздоров. Поверьте, я знаю о чем говорю.

+1. Раньше у нас в вузе премия была пропорциональна окладу. С приходом нового ректора стало всем поровну. Много воплей ушло.

[Maksimus]

Те несколько человек, которые получили большую премию за свои успехи не всегда стоят остальной массы демотивированных работников, оставшихся без премии.

Добавлено через 1 минуту

Сообщение от IvanSpbRu

вместо того, чтобы дать 30 тысяч наиболее достойным, а остальные пусть лучше стараются

Именно так сделал Сердюков. В итоге офицерский корпус перегрызся, стали процветать откаты, подставы и т.п...

[Лучник]

Сообщение от Maksimus

В итоге офицерский корпус перегрызся, стали процветать откаты, подставы и т.п...

Ну и что.

Уравниловка - демотивирует.

[Rendido]

Сообщение от IvanSpbRu

Вспоминаются ситуации, когда вся кафедральная премия уходит лаборантам - под тем предлогам, что они мало зарабатывают.

А преподаватели при этом зарабатывают много больше лаборантов?

[Maksimus]

Сообщение от Лучник

Ну и что.

А то:

Сообщение от Maksimus

Те несколько человек, которые получили большую премию за свои успехи не всегда стоят остальной массы демотивированных работников

А сила армии в единстве. Еще Суворов об этом говорил.

Добавлено через 1 минуту
Стала процветать дача премии за откаты, премирование подхалимов и т.п. В российских условиях все эти западные штучки работают через одно место...

[Linnar]

Сообщение от kravets

С приходом нового ректора стало всем поровну.

У нас с приходом нового ректора премии дают дважды в год в соответствии с общеуниверситетским рейтингом. Преп-лей одной кафедры в декабре премировали суммой в 200 т. (их человек 7), а коллег самой никакой - в 40 т. (на 20 чел.). Ну, и между этими двумя кафедрами деньги были неплохие. На нашей кафедре распределили практически поровну. Унылое это дело - поровну. Что такое премия в 2 тысячи раз в полгода? А вот премия в 10-20 тысяч - это уже прилично.
Склоки будут всегда - где-то меньше, где-то больше, не всегда зависят от распределения финансов. А вот мотивация работать при мизерных премиях или их отсутствии пропадает вообще.

[Maksimus]

Linnar, вы мыслите со стороны рядового работника, я - руководителя (хотя бывал и на той стороне). Не все так просто, как кажется.