Психологический террор/моббинг на кафедре вуза как форма профессиональных деструкций - Страница 2

Толич · 10.03.2012, 13:49

badalek

Да, badalek, хищник. Мы с ними вместе на медведей охотимся

Димитриадис · 10.03.2012, 15:25

Цитата:

Сообщение от lovely__

БОЛЬШОЕ СПАСИБО ЧТО ТУТ СТАТЬЮ ЭТУ РАЗМЕСТИЛИ! думаю, мне сейчас поможет в моей ситуации))

Аспирант МММ · 14.03.2012, 19:45

Цитата:

Сообщение от Толич

А кроме шуток - так оно и есть.

Что есть то есть. У нас после приезда мин. обравского начальства много головушек полетало. Народ нервничает. А бумажек наплодили век не разгрести и когда наукой заниматься?

badalek · 13.04.2012, 20:48

Цитата:

Сообщение от Аспирант МММ

А бумажек наплодили век не разгрести и когда наукой заниматься?

Да, на снижение качества научной деятельности это повлияло и у нас. Выходит уменьшается как отрицательное, так и положительное.

По моббингу следует добавить также замеченный мною в ВУЗе уже давно "межаспирантский моббинг".

Димитриадис · 04.05.2013, 17:05

Алексей ШИЛИКОВ

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОББИНГА КАК СЛЕДСТВИЯ КОНФЛИКТНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ

Статья (журнал "Власть" № 4 2013 год) посвящена определению причин возникновения моббинга в трудовом коллективе в процессе межличностного взаимодействия, а также разработке методов предотвращения конфликтов в коллективе.

Дмитрий В. · 04.05.2013, 17:31

Цитата:

Сообщение от Димитриадис

Моббинг (mobbing – от англ. глагола to mob – грубить, нападать толпой, стаей, травить) – форма психологического насилия в виде травли сотрудника в коллективе с целью его последующего увольнения.

(ворчливо) Все бы термины импортные покрасивше да понепонятнее заимствовать, Шишкова на них нет... Коли невмоготу без -ингов всякоразных, сделали бы из простонародного "чмырения" иностранно звучащий "чмыринг", суть осталась бы таже

докторенок · 04.05.2013, 18:27

Димитриадис, спасибо за статью, к сожалению, явление весьма распространенное и даже может более страшное, чем традиционная дедовщина (имею в виду не армию, систему негласной иерархии во многих учреждениях). В Непоследнем случае есть хоть какая то перспектива, а в случае моббинга вообще кранты. На моей прошлой работе моббинг был нормой жизни: начальство выбирало жертву и начиналась травля пока человек не уходил. Правда, в один прекрасный момент для директриссы, которая это поддерживала, тоже наступил черный день: несколько подчиненных объеденились и даму уволили с черной меткой в трудовой.

Старший докторенок · 05.05.2013, 14:31

Дмитрий В., тоже большое спасибо за статью, думаю, отправить своим бывшим коллегам или не надо?

Дмитрий В. · 05.05.2013, 14:34

Цитата:

Сообщение от Старший докторенок

тоже большое спасибо за статью, думаю, отправить своим бывшим коллегам или не надо?

Эээ, я здесь ни при чем, это к кузену Димитриадису

Старший докторенок · 05.05.2013, 14:41

Дмитрий В., Извините, перепутала!

Добавлено через 1 минуту
Димитриадис, присоеденяюсь к докторенку, спасибо! Вот мысль возникла, может своему прежнему руководству отправить?

10.03.2012, 13:49	#11
Толич Gold Member Регистрация: 07.09.2010 Адрес: Сибирь Сообщений: 1,385	badalek Да, badalek, хищник. Мы с ними вместе на медведей охотимся
	--------- Медведи по улицам у нас не ходят - боятся, что их изобьют

04.05.2013, 17:05	#15
Димитриадис Platinum Member Регистрация: 15.12.2009 Адрес: живу тут на форуме Сообщений: 6,656	Алексей ШИЛИКОВ ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОББИНГА КАК СЛЕДСТВИЯ КОНФЛИКТНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ Статья (журнал "Власть" № 4 2013 год) посвящена определению причин возникновения моббинга в трудовом коллективе в процессе межличностного взаимодействия, а также разработке методов предотвращения конфликтов в коллективе.
	--------- "О, если бы вы только молчали! это было бы вменено вам в мудрость..."

04.05.2013, 18:27	#17
докторенок Platinum Member Регистрация: 14.09.2012 Адрес: там, где ходят поезда и летают самолеты Сообщений: 4,018	Димитриадис, спасибо за статью, к сожалению, явление весьма распространенное и даже может более страшное, чем традиционная дедовщина (имею в виду не армию, систему негласной иерархии во многих учреждениях). В Непоследнем случае есть хоть какая то перспектива, а в случае моббинга вообще кранты. На моей прошлой работе моббинг был нормой жизни: начальство выбирало жертву и начиналась травля пока человек не уходил. Правда, в один прекрасный момент для директриссы, которая это поддерживала, тоже наступил черный день: несколько подчиненных объеденились и даму уволили с черной меткой в трудовой.

05.05.2013, 14:31	#18
Старший докторенок Platinum Member Регистрация: 25.10.2012 Сообщений: 3,688	Дмитрий В., тоже большое спасибо за статью, думаю, отправить своим бывшим коллегам или не надо?

05.05.2013, 14:41	#20
Старший докторенок Platinum Member Регистрация: 25.10.2012 Сообщений: 3,688	Дмитрий В., Извините, перепутала! Добавлено через 1 минуту Димитриадис, присоеденяюсь к докторенку, спасибо! Вот мысль возникла, может своему прежнему руководству отправить?

Реклама