![]() |
|
|
Результаты опроса: Можно ли вырастить управленца в вузе? | |||
Нет, это невозможно. Управлению научить в вузе нельзя |
![]() ![]() ![]() ![]() |
5 | 18.52% |
Имеет смысл высшему звену управленцев давать новейшую информацию, чтобы обновить их навыки |
![]() ![]() ![]() ![]() |
6 | 22.22% |
Да, можно, но это зависит от личности студента, а не от уровня базового образования |
![]() ![]() ![]() ![]() |
7 | 25.93% |
Да, можно научить любого, имеющего одно ВПО |
![]() ![]() ![]() ![]() |
3 | 11.11% |
Да, для этого достаточно иметь базовое СПО |
![]() ![]() ![]() ![]() |
0 | 0% |
Да, для этого достаточно иметь полное среднее (школьное) образование |
![]() ![]() ![]() ![]() |
1 | 3.70% |
Да, для этого достаточно и ПТУ |
![]() ![]() ![]() ![]() |
1 | 3.70% |
Да, но для этого нужно отбирать в управленческие вузы особый контингент |
![]() ![]() ![]() ![]() |
7 | 25.93% |
Да, но нужно сочетание минимального управленческого опыта и ВПО |
![]() ![]() ![]() ![]() |
3 | 11.11% |
Да, но нужно сочетание минимального управленческого опыта и СПО |
![]() ![]() ![]() ![]() |
0 | 0% |
Да, но нужно задать жесткие многомерные условия отбора по опыту, базовому обр-ю и др. критериям |
![]() ![]() ![]() ![]() |
2 | 7.41% |
Да, если полностью воспринять западную систему подготовки менеджеров с их входными условиями |
![]() ![]() ![]() ![]() |
0 | 0% |
Думаю, управленческое образование лучше переориентировать на программы MBA и MPA |
![]() ![]() ![]() ![]() |
2 | 7.41% |
Лучше ликвидлировать систему управленческого образования вообще. Пусть ее на практике познают! |
![]() ![]() ![]() ![]() |
0 | 0% |
Лучше переориентировать на программы проф. переподготовки 500-1000 часов |
![]() ![]() ![]() ![]() |
0 | 0% |
Лучше ограничиться краткосрочными курсами для широких кругов действующих менеджеров |
![]() ![]() ![]() ![]() |
2 | 7.41% |
Отдать эту сферу в руки частного бизнеса, пусть сами себе готовят, кого и как хотят |
![]() ![]() ![]() ![]() |
0 | 0% |
Готовить менеджеров в вузах можно, но только в гос-х |
![]() ![]() ![]() ![]() |
2 | 7.41% |
Не знаю, до сих пор не интересовался (лась) этим вопросом |
![]() ![]() ![]() ![]() |
1 | 3.70% |
Иное (что именно) |
![]() ![]() ![]() ![]() |
5 | 18.52% |
Опрос с выбором нескольких вариантов ответа. Голосовавшие: 27. Вы ещё не участвовали в этом опросе |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#21 | ||
Platinum Member
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
|
![]() Цитата:
Цитата:
Каков механизм "привития, устройства разума"? Или это врожденное? |
||
![]() |
![]() |
Реклама | |
|
![]() |
#22 |
Gold Member
Регистрация: 30.12.2011
Адрес: Top secret
Сообщений: 2,036
|
![]()
Тут, по моему опыту, также есть полярность мнений:
Бердяев (не дословно): у кого мысли не осознаны во всей логической полноте, у того не только в голове бардак, но и в делах чепуха. Гегель: учить разум мыслить, всё равно, что учить желудок - переваривать пищу. Думаю, что каждый из них по-своему прав: с одной стороны в нас от природы заложена способность логически мыслить, с другой стороны мы эту способность можем развивать посредством воспитания, обучения... Возьмём одно и то же сильное зёрнышко: посадим в грунт с удобрением и без удобрения: одно вырастет в большое растение, другое - в менишее, хотя генетически оба равны. Возьмём одно и то же слабое зёрнышко: ситуация будет такая же как в описанном выше случае, только растения получатся поменьше. С другой стороны, если слабое зёрнышко поливать, глядишь, что-то и вырастит, а если сильное не поливать, особо не следить, то может и не взрости. |
---------
Ratatouille
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#23 | |
On-line
Регистрация: 25.11.2010
Сообщений: 3,452
|
![]()
Да, здесь всё очень индивидуально. Кто-то и со студенческой скамьи придя справляется, а иные и 20 лет отработав не оправдывают ожиданий при повышении.
Добавлено через 1 минуту А я не знаю, что главное. Бывает так, что человек сам хорошо думает и справляется со своими обязанностями, но руководящие способности не развиты? Думается, здесь от множества факторов зависит, разовьются эти способности или нет. И от наличия задатков, и от накопленного к моменту назначения на должность опыта, и от самой организации, где будет осуществляться руководство, и от многого другого. Высшее образование как теоретическая база ведь тоже бывает разным: формальным или действительно качественным. Вот ещё проблема: необходимо учить студентов внедрять теорию в практику, чтобы не получалось так, что как надо в теории они знают, а применить на практике почему-то не могут. Добавлено через 14 минут Цитата:
![]() |
|
---------
Хатуль мадан
|
||
![]() |
![]() |
![]() |
#24 |
Platinum Member
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
|
![]()
Это действительно серьезная проблема. Да и практики во время учебы в большинстве для галочки...
Я этого и не говорил. Любое разделение на уровни, группы и т.п. - по своей природе формально. |
![]() |
![]() |
![]() |
#25 |
Gold Member
Регистрация: 30.12.2011
Адрес: Top secret
Сообщений: 2,036
|
![]() |
---------
Ratatouille
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#26 |
Platinum Member
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#27 |
Gold Member
Регистрация: 21.11.2011
Адрес: Сибирь
Сообщений: 1,249
|
![]()
Можно. Подготовить управленца. А там, как талант. Но в целом военные ВУЗы , до их сокращения формировали управленческую направленность в своем интересующем отрезке деятельности. Формирование направленности, не плохо происходило в ЛИИЖТе, БелИИЖТе, МИИТе, на управленческих профессиях. Как говорит один мой знакомый, там ПАХЛО управлением. То, что сейчас я вижу, места где готовят менеджеров, кроме дорогого парфюма, там ни чем не пахнет (деньги не пахнут).
А директоров завода, нужно ростить из рабочих. |
---------
Приложи сердце твое к учению и уши твои к умным словам.
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#28 |
Platinum Member
Регистрация: 16.05.2011
Адрес: SPb.Ru
Сообщений: 4,607
|
![]() |
---------
"Будущее длится долго" (с) генерал де Голль
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#29 |
Platinum Member
Регистрация: 08.04.2009
Адрес: Москва-Петушки
Сообщений: 3,360
|
![]()
Внесу и свои 52 копейки.
Считаю, что без постоянной (именно постоянной) практики хорошим управленцем вырасти, а тем более обучиться на него, невозможно. Теоретические и частично практические (бизнес- кейсы и пр.) знания крайне необходимо закреплять практикой, что невозможно сделать в рамках учебы в любом, в т.ч. западном или государственном вузе. Тем не менее, хорошее базовое образование позволяет с большей долей вероятности легче адаптироваться к реалиям бизнеса... |
---------
Формула успеха: вставай рано, ложись поздно, работай упорно, будь справедлив, получи наследство дядюшки-миллиардера
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#30 |
Platinum Member
Регистрация: 15.12.2009
Адрес: живу тут на форуме
Сообщений: 6,586
|
![]()
В продолжение темы, созданной Текстильщиком:
а можно ли вырастить лидера в вузе? |
---------
"О, если бы вы только молчали! это было бы вменено вам в мудрость..."
|
|
![]() |
![]() |