Назад! За кафедру!

[Димитриадис]

Скрытый текст

Сообщение от Jacky

Его пример другим наука.

Сообщение от Longtail

Но боже мой какая скука)))

сперва прочитал без "к". улыбнулся. потом задумался. потом опять улыбнулся...

Сообщение от Maksimus

Я даже знаю кому

[хочувсесказать]

Сообщение от Maksimus

deniska56, а в родной вуз обратиться?

Может не хочет человек возвращаться назад. Да и в москоу вузов много,

[deniska56]

Сообщение от Maksimus

deniska56, а в родной вуз обратиться?

Дело в том, что, когда я учился, к нам на гастроли приезжали профессора с родной кафедры в головном вузе. Судя по беседам с ними, постановка вопроса следующая: аспирантура+преподавание - гуд, без аспирантуры, чисто для души - не вариант. А я не хочу, чтобы меня за уши притягивали.

[Kayra]

Сообщение от deniska56

Судя по беседам с ними, постановка вопроса следующая: аспирантура+преподавание - гуд, без аспирантуры, чисто для души - не вариант. А я не хочу, чтобы меня за уши притягивали.

ИМХО, подготовка к занятиям занимает не так уж мало времени, тем более когда только начинаешь преподавать. У человека, работающего 5 дней в неделю на непреподавательской работе и без кандидатской степени, может и времени на это не хватать и он будет преподавать как попало. Поэтому вполне понятно, что заинтересованности в таких сотрудниках не будет. К тому же непонятны ваши перспективы: сколько вы так собираетесь так преподавать: 5, 10 лет? Если основная работа не позволяет в рабочее время заниматься наукой, вы в ближайшие 10 лет диссертацию не защитите.
Как вариант: заочная аспирантура/соискательство --> защита диссера и только потом преподавание. Но этот вариант подходит только если вам действительно очень хочется преподавать, т.к. усилий придется вложить много, а деньги за преподавание вы будете получать мизерные.

Сообщение от deniska56

на гастроли

ГАСТРО́ЛИ, -ей, ед. ч. (устар.) гастроль, -и, ж. Выступления, спектакли, даваемые приезжими актёрами.

[докторенок]

Сейчас в вузе есть такая категория отчетности как преподаватель-специалисты, т.е. работающих на производстве, их должно быть не менее 10% от всего ППС. Поэтому есть смысл предложить свои услуги на соответсвующих кафедрах. Варианта два: обойти пригодные по профилю вузы и поговорить с заведующими кафедрами, сейчас начало года, нагрузка уже в принципе распредлена, но могут быть еще какие-то хвосты, я вот лично только сейчас закончила по своей кафедре распределять. Второй вариант такой же только идти не к заведующему, а к проректору. Однако рано или поздно, все равно встанет вопрос о наличие степени, начнут требовать и реально начнете себя ощущать хуже других. Для вуза лучший вариант: специалист с производства плюс еще со степенью.

[Team_Leader]

Сообщение от докторенок

Сейчас в вузе есть такая категория отчетности как преподаватель-специалисты, т.е. работающих на производстве, их должно быть не менее 10% от всего ППС

то есть я своему родному вузу/кафедре своей задницей аж сразу 3 графу в отчетности закрываю: доктора, молодые доктора, преподаватели специалисты...
и все за каких-то 3500 руб в месяц

Интересные данные....

[Paul Kellerman]

Сообщение от deniska56

Теормех, сопромат, детали машин

Подскажите плиз. Момент инерции тороида все-таки M*(R^2 + (3/4)*r^2)?
А то в некоторых источниках пишут что M*((1/2)*R^2 + (3/4)*r^2). Я стал
выводить самостоятельно у меня все же получается M*(R^2 + (3/4)*r^2).

[deniska56]

Сообщение от Kayra

ИМХО, подготовка к занятиям занимает не так уж мало времени, тем более когда только начинаешь преподавать.

Я об этом знаю. Стаж, какой-никакой за плечами есть. Пусть, и в СПО.

Сообщение от Kayra

У человека, работающего 5 дней в неделю на непреподавательской работе и без кандидатской степени, может и времени на это не хватать и он будет преподавать как попало. Поэтому вполне понятно, что заинтересованности в таких сотрудниках не будет. К тому же непонятны ваши перспективы

Вам за меня уже ответили:

Сообщение от докторенок

Сейчас в вузе есть такая категория отчетности как преподаватель-специалисты, т.е. работающих на производстве, их должно быть не менее 10% от всего ППС. Поэтому есть смысл предложить свои услуги на соответсвующих кафедрах.

Этот вариант и интересует.

Сообщение от докторенок

Варианта два: обойти пригодные по профилю вузы и поговорить с заведующими кафедрами, сейчас начало года, нагрузка уже в принципе распредлена, но могут быть еще какие-то хвосты, я вот лично только сейчас закончила по своей кафедре распределять. Второй вариант такой же только идти не к заведующему, а к проректору.

Т.е. без личного контакта никак (резюме поскидывать и т.п.)? Сами понимаете, на каждую встречу нужно выкроить время.

Сообщение от докторенок

Однако рано или поздно, все равно встанет вопрос о наличие степени, начнут требовать и реально начнете себя ощущать хуже других.

Я надеюсь к тому моменту определиться в своих предпочтениях.

Сообщение от докторенок

Для вуза лучший вариант: специалист с производства плюс еще со степенью.

Ну да. Готовые да со степенью всем нужны. Где ж их взять только?

Сообщение от Textilshik

то есть я своему родному вузу/кафедре своей задницей аж сразу 3 графу в отчетности закрываю: доктора, молодые доктора, преподаватели специалисты...
и все за каких-то 3500 руб в месяц

Практически супермен.

Сообщение от Paul Kellerman

Подскажите плиз. Момент инерции тороида

Посмотрю литературу, подумаю - скажу. Ибо с моментами инерции тороидов как-то пока не приходилось сталкиваться.

[deniska56]

Апнем тему высказыванием Лагерфельда:
"Ты должен заниматься тем, что делает тебя счастливым. Забудь о деньгах или других ловушках, которые принято считать успехом. Если ты счастлив, работая в деревенском магазине, работай. У тебя всего одна жизнь".
А по моему вопросу по-прежнему глухо...

Добавлено через 48 секунд
Технари, ау! Имеет ли смысл резюме на профильные кафедры вузов района своего проживания кидать?

[badalek]

Сообщение от deniska56

Технари, ау! Имеет ли смысл резюме на профильные кафедры вузов района своего проживания кидать?

Лучше непосредственно сходить побеседовать в отдел кадров, а также пройтись по кафедрам. Может быть не сразу получится закрепиться на преподавательскую должность, поэтому в ряде случаев, можно вначале согласиться на меньшую должность с перспективой в дальнейшем перейти к преподаванию.